消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵实施方案_第1页
消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵实施方案_第2页
消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵实施方案_第3页
消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵实施方案_第4页
消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵实施方案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

漳州市疾病预防控制中心开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案为认真贯彻落实国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知(国办发明电2010 35号)精神,按照市卫生局关于印发漳州市卫生局开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知(漳卫办20113 号)要求,深入推进构筑社会消防安全“防火 墙” 工程,深入开展医疗卫生单位消防安全“ 四个能力” 建 设, 经研究,决定从即日起至 2011 年底,在全中心开展消防安全“大排 查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动。具体活动方案如下:一、工作目标通过大排查、大整治,摸清火灾隐患底数,加大消防自查自纠力度,推动整改火灾隐患,有效改善消防安全 环境;通过大宣传、大培训,牢固 树立“全民消防、生命至上”理念,实现“人人会 查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生 ”;通过大练兵,对中心消防情况做到底数清、情况明,岗位业务素质和应急救援能力得到明显提升。通过此项活动 的集中开展,切 实加强机制建设、 队伍建设,有效遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故发生,全力维护中心消防安全形势稳定。二、工作任务(一)集中开展大排 查大整治各科室要组织对办公场所、仓库、人 员密集场所、危险化学品等开展火灾隐患排查整治。1.开展办公场所及仓库重地排查整治(1)排查整治时间:2011 年 4 月 1 日-4 月 15 日,对所有办公场所及仓库进行一次全面的消防安全检查。(2) 排查整治安排:2011 年 4 月 15 日前,对单位办公场所及仓库消防设施进行全面细致的自查整改;6 月 30 日前,对办公场所及仓库进行监督检查。(3)排查整治措施:各科室负责人、安全员要组织本科室开展排查整治。重点检查本科室落实防火检查巡查制度、消防设施维护保养情况;检查消防通道、建筑周边的灭火救援设施、场地设置情况;检查专业人员持证上岗及应急处置程序掌握情况,及时发现消防安全违法行为。要排查不符合规范要求的建筑供配电设施;检查重要负荷自备应急电源的配置及设备运行状况,对不符合规范要求的,要落实整改。 检查建(构)筑物防雷装置。2.开展人员密集场所消防安全排查整治(1)排查整治时间:2011 年,中心安委会要组织对大厅、服务窗口、体 检科、检验科、结防 门诊等人员密集场 所开展一次检查。(2)排查整治安排:2011 年 4 月 1 日起,各科室对自身的人员密集场所进行检查;5 月 1 日前,人员密集场所要完成自查整改工作,按照“ 四个能力”建设标准开展“四个能力”建设 ;10 月 1 日前,中心安委会进行监督自 查及对“四个能力”建设进行自评和整改。(3)排查整治措施:各科室负责对属于消防安全重点的人员密集场所进行检查和“四个能力”建设自评,要加大对人员密集场所的监督检查力度,每月至少开展一次对人员密集场所集中抽查,并有相关检查记录。要开展火灾隐患自查自改和“四个能力”达标建设,申报自 查整改情况,并 进行监督 检查,消除火灾 隐患。要将检查情况逐一登记造册并存档备查,并落实具体检查人员。3.开展危险化学品检查整治(1)排查整治时间:2011 年,各科室要组织对所有储存化学危险品的部门开展一次检查。(2)排查整治安排:2011 年 5 月 1 日前,督促储存化学品的部门开展自查整改;7 月 31 日前对相关科室进行监督检查;10 月 1 日前,要落实整改隐患,并将整改情况上报。(3)排查整治措施:中心要组织各科室对危险化学品的储存、使用科室开展监督检查,督促相关科室落实安全 责任制。重点 检查单位内部管理制度和操作规程是否健全、落实,安全设施和器材配置是否符合要求或保持完好有效。 对场所设置位置不符合安全规定的,要责令限期整改;对无法保证消防安全的,要停止使用。(二)集中开展大宣 传各科室应当组织开展经常性的消防宣传教育,提高全体干部职工的消防安全意识。1.时间安排:2011 年 5 月 1 日前,中心要依托宣传栏、科室会议等形式,广泛开展以“检查、消除身边火灾 隐患,开展逃生自救演 练 ”为主要内容的群众性消防宣传教育活动;要结合“四个能力”建设,在本单位安全出口、疏散通道、消火栓、灭火器摆放位置,设置明显指示 标识和使用方法提示。4 月 30 日前, 各科室要明确一名专(兼)职消防宣传员,及 时发现和消除办公场所内火灾隐患。2.宣传方式:开设专栏,开展经常性消防常识科普宣传;强化用火用电、逃生自救常识宣传;利用消防演练、逃生疏散演练等形式开展经常性宣传教育活动。(三)集中开展大培 训中心要认真贯彻落实社会消防安全教育培训规定(公安部 109 号令)要求,制定本单位实施全方位、多层 次、分 阶段、有重点的消防培训教育计划。1.2011 年,中心要以多种形式组织对重点科室、各科安全员进行一次专业技能培训;中心应将消防安全知识纳入继续教育、培训内容。中心消防安全责任人、管理人要按卫生局要求参加上级组织的 “消防安全” 培 训。2.2011 年 6 月 1 日前,中心要以“四个能力”为重点内容,开展消防安全重点科室培训,要开展不少于一次的内部消防安全大检查。2011 年底前,中心要 对安全员、门卫进 行消防技能培训 ,提高火灾防范和扑救初起火灾的能力。(四)集中开展大 练兵中心要组织有关科室针对本单位的自身特点制定应急预案,加强训练和演练,不断提高应急处置能力和水平。1.要加强消防综合应急救援演练。将消防应急救援工作纳入综合业务考评体系,进一步建立完善本单位和各科室组成的火灾应急救援联动机制,明确职责分工,每年开展不少于 1 次的联合培训和演练,切实形成有效处置初步火灾的能力。2.全面开展岗位练兵活动。2011 年 4 月 1 日前,要对本单位逐一进行“ 六熟悉”;着眼可能发生的灾情,确定救人、灭火、人员疏散、消防车停靠、可利用水源、停 车作业环境以及火场供水等措施, 强化对消防装备、器材性能熟悉和应用。加 强各应急分队的演练,参加上级组织的各 项综合应急演练,切 实 形成有效处置突发事件的合力,有效应对各种突发公共卫生事件,最大限度减少各种突发事件对公众造成的危害,提高有效处置突发事件的能力。3.强化多种形式消防队伍训练。各科室应根据工作性质和火灾特点,配齐装备,制定训练计划,要强化各类 人员消防技能训练、日常消防监督检查等技能培训,适 时通过消防演练等形式,检验 各类人员消防技能。三、工作要求(一)加强领导 ,全面部署。根据市卫生局制定的实施方案及中心制定的方案,广泛动员部署,分解各项任务 ,落 实不定期监督检查和考 评,督促落 实各科室各项工作,层层落实责任,保证“大排 查、大整治、大宣传、大培 训、大练兵”活动各项工作分阶段稳步推进,如期实现各 项目标。(二)明确责任,狠抓落实。各科室要严格履行各自职责,对本科室(场所)火灾隐患查改情况认真进行检查,及 时整改,并定期通 报整治信息,切实加强协作、齐抓共管。(三)摸清底数,建立台账。中心要对本单位排查整治、宣传教育培训以及本单位开展大练兵活动等情况,逐一登记造册,建立基 础台 账。 对排查的建筑、场所,要如实记载检查人员的姓名、检查时间、 检查发现的问题 、提出的整改意 见和整改情况,并存档备查。(四)注重总结 ,及时反馈。中心要每月 20 日前及时将工作情况连同消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵工作情况统计表报市卫生局,2011 年 12 月 1 日前报工作总结。附件:消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵工作情况统计表附件:消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵工作情况统计表填报单位: 填报日期:工作部署、检查情况 消防安全隐患排查整治工作情况各单位内容 领导批示领导带队检查召开会议印发通知印发文件 检查组出动检查组(个)出动检查人数(个)检查单位总数(次)排查人员密集场所(次)排查危险化学品场所(次)排查发现“三合一”场所(个)排查办公场所(栋)排查仓库(次)排查建筑工地(个)当月累计消火栓排查整治工作情况 整治情况内容总量 已排查 数 无使用 数 已修复 数 发现火灾隐患 整改火灾隐患确定重大火灾隐患督促整改火灾隐患责令停业等行政拘留 罚款临时查封强制执行拆除易燃装修材料消除影响障碍物当月累计消防宣传培训工作情况内容国家级媒体用稿(篇)省级媒体用稿(篇)互联网专题或网页(个)发放消防宣传品和资料(份)开展消防志愿服务活动(次)刊登消防宣传栏(期)组织医务人员开展疏散演练(场)组织就诊人员开展疏散演练(场)培训消防人员(个)参加消防安全重点单位责任人、管理人(个)举办

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论