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文档简介

2014 年经济法基础考前 5 天提示班一、经济法基础考试的基本情况1.无纸化考试机考。2.考试时间:9 月 20 日9 月 24 日。现在可打印准考证。确定考试时间。经济法 90 分钟,会计 120 分钟,总共 3 个半小时。时间较紧,需提前做好准备。3.考试的题型和题量:四种题型。单选题 24 题,每题 1.5 分,共 36 分;多选题 15 题,每题 2 分,共 30 分;判断题 10 题,每题 1 分,共 10 分。判断题判断错误倒扣 0.5 分。不定项选择题 3 个大题,12 个小题,每题 2 分,共 24 分。 (一般情况下,题型和题量不会变化。有一个心理准备就可以。4.做题时间分配:单选题、多选题题和判断题用 5055 分钟左右,不定项选择题用 3540 分钟分钟左右。5.实行机考:考前要利用机考模拟系统来熟悉机考。6.最后几天经济法的复习方法:主要的时间和精力来回归教材、回归考点。切勿再做模拟题。偏题、怪题、难题不要再做了。郭老师和黄老师的考前串讲班仔细看一下,考前模考班适当的注意一下。最近三至五年的试题需要清楚,有时间的话最好再熟悉一下,特别是去年的考题。二、教材的主要考点1.第一章(10 分左右)(1)第 1 页:法的本质(必须搞清楚)(2)第 2 页:法的特征(3)第 4-5 页:法律关系主体的种类、法律关系客体的种类(4)第 6 页:法律事实:法律事件、法律行为(5)第 7 页:意思表示行为与非表示行为、单方行为与多方行为(6)第 8 页:法的形式、制定机关、效力等级(7)第 10 页:法的分类(前四条必须清楚)(8)第 13 页:【例 1-10】(9)第 14 页:仲裁的适用范围、 【例 1-11】(10)第 15 页:仲裁的基本原则、一裁终局原则(11)第 16 页:仲裁协议应当具有的内容、仲裁协议的效力、仲裁裁决(12)第 17 页:整页都看(13)第 19 页:一审终审、地域管辖、一般地域管辖、特殊地域管辖(前六条要清楚)(14)第 20 页:专属管辖、诉讼时效、诉讼时效概念(15)第 21 页:诉讼时效期间、诉讼时效期间的中止、中断(16)第 22 页:判决书送到之日起 15 天上诉(17)第 24 页:行政复议的范围(18)第 25 页:行政复议的排除事项、 【例 1-22】 、行政复议申请、行政复议参加人、行政复议机关(垂直领导)(19)第 26 页:缴费、具体行政行为可以停止执行、重新作出具体行政行为(20)第 27 页:行政复议决定书送达生效、行政诉讼(21)第 28 页:不受理、行政诉讼的范围、对限制人身自由的诉讼(22)第 29-30 页:调解、行政案件不调解、赔偿诉讼可调解(23)第 31-33 页:法律责任、行政处罚、行政处分、罚金、罚款、没收罚款、没收违法所得(24)第 32 页:主刑期限2.第二章(15 分左右。考前最后一天看。考大题、不定项选择题、劳动合同与社保相结合。主要考劳动合同)(1)第 35 页:【例 2-1】(2)第 36 页:扣押证件、收取财物、劳动关系建立的时间、 【例 2-3】(3)第 37 页:劳动合同订立的形式、书面形式(4)第 38 页:口头形式、非全日制用工、无效劳动合同、确认(5)第 39 页:何时订立无固定期限劳动合同(6)第 42 页:带薪年休假、不享受当年年休假、法定假日(7)第 43 页:加班工资、赔偿金、 【例 2-8】(8)第 44 页:20%、 【例 2-9】(9)第 45 页:试用期(10)第 46 页:试用期工资、服务期、保密期(11)第 48 页:不得超过 2 年(12)第 50 页:劳动合同的解除、劳动者单方解除合同(13)第 51 页:用人单位单方解除(14)第 52 页:经济裁员的程序、(15)第 53 页:劳动合同终止的情形、 【例 2-15】 、既不能解除也不能解除劳动合同的情形(16)第 54 页:向劳动者支付经济补偿金的情形(17)第 55 页:经济补偿金的计算(18)第 54 页:向劳动者支付经济补偿金的情形、劳动者月工资高于(19)第 56 页:和、15 日内班转移手续、保存 2 年备查、解除合同时扣档案的法律责任(20)第 57 页:违法解除(21)第 58 页:劳务派遣(22)第 59 页:劳动争议的范围(23)第 60 页:劳动仲裁(必经程序) 、不收费(24)第 62 页:劳动仲裁管辖、申请时效(1 年) 、中止、中断(25)第 63 页:公开仲裁(27)第 65 页:劳动诉讼申请范围(28)第 71 页:第二自然段、第三自然段、缴费工资(低于 60%、高于 300%)(29)第 77 页:医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围(30)第 78 页:医疗期、期间(31)第 79 页:医疗期待遇(32)第 80 页:工伤认定(48 小时)(33)第 82 页:停工留薪期(12 个月)(34)第 83 页:工伤保险费用支付途径(35)第 84 页:由用人单位支付的费用(36)第 85 页:失业保险待遇的享受条件(满 1 年) 、领取失业保险金的期限(37)第 86页:失业保险金的发放标准、失业保险待遇(38)第 87 页:职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇、不享受生育津贴待遇(39)第 88 页:【例 2-28】(39)第 89 页:用人单位的社会保险登记(两处 30 天)3.第三章(20 分左右。票据大题)(1)第 94 页:三票一卡(2)第 96 页:伪造、变造、不能更改事项、签章(3)第 97 页:金额的记载、票据无效、出票日期(4)第 98 页:账户开立的核准、备案(5)第 99 页:正式开户后 3 个工作日可办理付款业务(6)第 100 页:存款账户的撤销、申请开立基本存款账户的存款人(7)第 101 页:开户证明文件(营业执照正本、税务登记证) 、基本存款账户的使用(8)第 102 页:开户证明文件、一般存款账户的使用(9)第 104 页:专用存款账户的适用(10)第 105 页:预算单位零余额账户的规定、临时存款账户有效期(2 年)(11)第 107 页:可以转入个人呢银行结算账户的款项(12)第 110 页:单位卡(13)第 112 页:银行卡交易基本规定(60 天、10%) 、最低还款额待遇(单利、复利)(14)第 114-115 页:预付卡(15)第 116 页:汇款回单(16)第 117 页:汇兑的退汇时间(2 个月)(17)第 118 页:托收承付金额起点、第二自然段(不得办理托收承付、适用对象不包括个人) 、承付期、拒绝付款的理由(18)第 119 页:付款)(19)第 120 页:不可转让、不可撤销的跟单信用证、适用于

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