全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018 年某某人防办开展“重实干、强执行抓落实”专项行动工作方案为贯彻落实xx 市人民政府办公室关于开展“重实强抓”专项行动的实施意见(辽市政办发201811 号) 的通知精神, 结合我办工作实际,制定如下专项行动工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实省委十二届五次、六次及市委十二届六次全会、市十六届人大一次会议各项工作要求,聚集事关长远发展的重点问题、制约转型升级的难点问题和人民群众反映最强烈的突出问题,坚持干字当头、实字为先、效字以求,以“言必行、行必果、干必成”的决心,着力促进机关作风大转变、重点工作大突破、发展大提质,确保完成 2018 年全办重点任务和年初确定的工作目标,大幅提升人防“准军事化”机关建设水平。二、组织领导加强组织领导,成立开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动领导小组。xx各科及事业单位分别为 1 个小组,领导小组下设办公室,办公室设在秘书科,由秘书科科长邹健兼任办公室主任,负责具体事务的协调与承办。各小组成员各司其职、各负其责、通力合作、协调致,共同做好专项行动工作。三、主要任务开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动,实施点对点跟进、实打实解难、面对面服务,确保抓一项成一项、干一件成一件,重点抓实抓好 3 个方面重大专项行动。(一)重要指标任务抓落实专项行动。以提高经济发展质量和效益为前提,围绕省、市重要考核指标、重点任务和重大项目,实施精细化管理,建立工作台账,列出任务清单,制定落实举措,设定节点和完成标准,运用绩效管理信息系统,全过程监控,以钉钉子精神一以贯之抓落实,确保全年目标任务保质保量如期完成。(二)重大项目工程抓落实专项行动。围绕站前大型人防公交枢纽工程等重大项目工程,以咬定青山不放松的韧劲主动对接、精准衔接,加快项目推进力度,全面提高项目建设效率和投资效益,确保项目早落地、早建成、早投产、早见效。(三)重大攻坚任务抓落实专项行动。围绕重大攻坚任务,全面动员、全员参与,各司其职、各负其责,以壮士断腕的决心,敢啃硬骨头的勇气,打好防范化解重大风险、精准脱贫和招商引资三大攻坚战,确保每一项重大攻坚任务按既定时间节点全面完成。四、实施步骤(一)搞好动员部署。拟于 3 月底,召开全办“重实干、强执行、抓落实”专项行动动员部署会议,进行全面动员部署。各科及事业单位要针对每项任务制定具体实施方案,及时动员部署,进一步统一思想、明确任务、夯实责任,建立统筹协调抓落实机制,把抓落实摆在首要位置,各科及事业单位负责人负总责,亲自部署,层层落实,有力有序有效开展抓落实专项行动。(二)强力推进落实。各科及事业单位要按照所承担任务分工,沉入一线、走入现场,开展蹲点调研。5 月下旬,对全办重要工作进行任务分解,明确责任单位和责任人,逐项制定各自抓落实的具体计划,明确进度要求,排列问题清单,精准发力同推进,扑下身子抓落实;6 月上旬,听取各单位“重强抓 ”工作完成情况汇报;各单位要结合各自工作职责,主动担当作为,各负其责,通力合作,拧成一股绳,形成合力抓落实。(三)考核总结提高。11 月底前,对“重实干、强执行、抓落实”专项行动开展情况进行总结考核,坚持把抓落实与建章立制和绩效考核结合起来,形成抓落实的长效机制。对未完成的项目任务,及时查找问题,立即整改,巩固工作成效,激励先进、鞭策后进。五、有关要求(一)加强领导、分工确责。把本次专项行动作为学习贯彻党的十九大精神,全面落实省、市第十二次党代会部署,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,形成“领导负责、以上率下、上下联动”的工作格局和“一项任务、一名牵头领导、一抓到底”的工作机制。(二)坚持以上率下、示范带动。办领导亲自主攻重点难点项目,班子成员对分管部门的项目任务,要坚持抓推进、抓落实,特别是对重大项目任务要压茬抓推进、抓落实。各科及事业单位要敢于担当、尽责尽职,深入各自负责项目,进村(社区) 、进企业、进项目、进工地,看进度、看质量、看民情、看作风、看效果,切实做到现状清、问题清、思路清、工作清。(三)协同配合、务求实效。各科及事业单位协同作战,结合实际列
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人工代加工合作协议书范文
- 闲置电视机购买协议书范文范本
- 2022年公务员多省联考《申论》真题(宁夏B卷)及答案解析
- 2024年处理废品合同范本
- 机关单位干部三年工作总结
- 吉林师范大学《隶书理论与技法II》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林师范大学《合唱IV》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 职业培训机构招生宣传方案
- 技术转让合作合同范本
- 2024桥梁工程承包合同
- 计算机及外部设备装配调试员国家职业技能标准(2019年版)
- 《临床决策分析》课件.ppt
- 泪道冲洗PPT学习教案
- 新课程背景下初中语文教学的转变与创新
- 浅谈校园影视在学校教育中的作用
- 咖啡种植标准化规程
- 上海大众汽车商务礼仪培训PPT课件
- 理论力学习题集含答案
- 驱动压在肺保护性通气策略中的研究进展(全文)
- 公路工程施工安全技术规范
- “碑学”、“帖学”献疑.doc
评论
0/150
提交评论