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文档简介

1、.常用格式 a1 （详细版）公司员工工资签收表（填表说明： 1、天 =每天工作8 小时； 2、基本工资 =劳动合同约定的每月正常工作时间劳动报酬标准；3、实际正常出勤=当月正常工作时间的实际出勤； 4、应发基本工资=按照当月正常工作时间的实际出勤，以基本工资为依据计算所得的当月正常工作时间的实际应发劳动报酬；5、1.5 倍加班考勤 =周一至周五每天8 小时以外的实际加班考勤；6、 2 倍加班考勤 =周六、日全天实际加班考勤；7、3 倍加班考勤 =法定节假日、年休假日实际加班考勤；8、各项应发加班费=按各项实际加班考勤，以基本工资为基数乘以1.5、 2、 3 倍所分别计算的实际应发加班费。）基本

2、实际应发1.5 倍2 倍加3 倍加应发加班应发实发确认已收正常基本加班考各项应发加班费（元）费合计合计应扣（元）（ c）款，并确序工资班考勤班考勤（元）(元 )姓名出勤工资勤（元）个人伙水认金额与号1.5 倍2 倍3 倍保（ 元所得食a+b-c考勤无误(元 )(天 )）（ a ） (小时 )(小时 )(小时 )部分 (a)部分 (b)部分 (c)b=a+b=ca+b险电后签名税123;.常用格式 a2 （简略版）公司员工工资签收表年月日（填表说明：1、天 =每天工作 8 小时； 2、基本工资 =劳动合同约定的每月正常工作时间劳动报酬标准；3、应发基本工资 =按照当月正常工作时间的实际出勤，以基

3、本工资为依据计算所得的当月正常工作时间的实际应发劳动报酬；）（单位：元）应发应发合应扣应扣合实发计计基本工确认已收款序号姓名应发基应发加并确认金额资个人所本工资班费a=a+b保险伙食水电ba-b无误后签名得税（ a）（b）123;.参考格式 b公司员工社保费、住房公积金费发放表（说明：应员工要求，由公司以现金形式发放公司应缴社保费及住房公积金费给员工，由员工自行办理并交纳社保费、住房公积金。员工承诺不追究公司任何法律责任，否则需将该已收社保费、住房公积金费返还给公司）确认已收款，并确认“说序号姓名发放社保费（元）发放住房公积金费（元）实发合计（元）明”内容无误后签名123;.参考格式 c公司员工临时奖金发放及签收表（说明：本表的临时奖金是公司拥有充分自主权，单方面决定发放或不发放，以及单方面决定发放标准的临时性奖金，不计入正常工资，亦不作为加班费的计算基数。若公司决定不

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