环卫个人工作考察总结2020

1、环卫个人工作考察总结2020 20xx年，我镇依照 市、县城乡情况 综合治理工作领导小组的统一支配 和安排 ，切实推动城乡情况 综合治理工作深入开展，进一步深化文明城市扶植 工作，巩固社区情况 综合整治成果 ，有效推进社区情况 长效治理 机制和各项综合治理 方法的落实，全面提升社区优越 形象，努力构建舒适、优美、和-谐的社区情况 。积极采取 行之有效的工作方法，增强 与各社区的接洽 ，加年夜 对各社区院落城乡情况 综合治理工作的指导力度，确保了该项工作顺利推进。现将我镇20xx年社区院落情况 综合治理如下： (一)健全组织机构，狠抓目标责任的落实 依照 市、县的要求，我镇成立了以镇长赵强为组长

2、，何敏为副组长，相关办公室负责人为成员的社区院落情况 综合治理工作领导小组。明确责任，细化分工。结合 我镇实际，制定并完善了社区居民院落的整治标准 ，并将责任分化 到各社区，确定了具体责任人及保洁责任人，做到不留盲点死角。同时，我镇还树立 了每月一次的城乡情况 综合治理研讨会，在党政班子成员会上集中研究城乡情况 综合治理工作存在的难题及具体解决，其中院落情况 综合治理及研讨为重点内容之一，切实做到指导到位、责任到位、人员到位、方法到位，全力将该项工作推向纵深。 (二)增强 督促，确保成效 镇上通过城乡情况 综合治理常态督查组及第三方测评组每周及每月对各社区居民院落进行督查及测评，将发明 的问题

3、实时 进行收集与归档。每周一将各问题图片复印件下发至各社区，社区实时 组织整改，要求在三日内将问题整治完毕，并准时将整治后的比较 图片交回镇治理办。 (三)组织开展志愿者运动 依照 城乡情况 综合治理的工作需要，将志愿者进行分组，每周暂定周五下午准时 深入到院落开展一次情况 综合治理及宣传运动 ，对一些卫生死角、绿化管护、牛皮癣等进行 _整治，并且 对情况 综合治理工作的意义及相关知识进行宣传，赓续 增强居民的环保意识，提高居民文明素质。 (四)完善三无院落的治理 机制 完善三无院落的治理 机制，采取 以群众筹资为主、政府补贴 为辅的院落治理资金统筹。主要针对三无院落，由社区召开各院落群众会议

4、，成立业主委员会，聘请保洁员负责院落的卫生保洁工作。通过这种机制，一是可以让群众主动介入 到城乡情况 综合治理工作中，增强他们对这项工作的懂得 ;二是可以让群众产生 主人翁的责任感，对城乡情况 综合治理工作进行监督 ，从而包管 这项工作的顺利开展。 (五)完善城乡治理 协管员的治理 为了更好地推进城乡情况 综合治理工作的进行，我镇本年 4月份新招聘了15名城乡治理 协管员。依照 城乡情况 综合治理的工作需要，将协管员军队分成三组，其中安顿 小区及院落组6人，专门负责县城各安顿 小区及院落情况 综合治理督查，明确各自的责任范围 ，实行院落包干制，每天对各自责任院落进行巡查，发明 问题实时 解决。

5、协管员军队的治理 实行绩效考察 制，由镇治理办不按期 对协管员的日常工作进行督查考 核，对督查中发明 的问题实时 提出整改意见，每月将考察 情况与盛市、县的检查 检查 成果 相结合 ，兑现奖惩。 (六)增强 指导，狠抓落实 在县整治办、文明办、爱卫办的指导下，我镇以科学成长 不雅 为指导，全方位消除盲点，突出重点，解决难点，打造靓点。指导各社区对老式院落和农民拆迁安顿 小区进行了综合整治，号令 社区志愿者深入院落开展以文明、卫生、和-谐为主题各类 志愿运动 ，增进 院落情况 整治工作落到实处。 承着去年创建 国度 卫生城市的春风 ，200x年我处在 _学习的基本 上，进一步认识自我，找出不足，

6、开辟 新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而赓续 努力斗争 ，环卫工作小我 总结。主要的工作有以下几方面： 一、完善各项规章制度，落实以制度化进行治理 。 把健全各项规章制度放在首位。本年 我处充足、填补了以下几项规章制度：生产平安 责任制、生产平安 验收规定 、环卫处各科室责任制、承包队治理 人员责任制及有关规定 等，完善了制度，并将其化为治理 上的落实，如承包队治理 人员责任制的出台后，依据 治理 人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格 的治理 人员进行了工作上的再分派 ，并依据 测评的成果 作为工资发放的标准 。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的

7、岗亭 责任制后，收费员的责任获得 了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使本年 的收费工作在进行边革新 边收费的情况下都能较好地完成任务。 在人事治理 工作中，文秘人员从事治理 单位 的人事档案的收集工作，工作量已异常 巨年夜 ，而近年来计生工作亦必须 严把关。在人员少、工作量年夜 的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作治理 得有条不紊 ，并抽出时间为收费工作而创建 了电脑收费平台。 二、完善承包责任制，促优质办事 ，平安 生产的落实。 因前几年的生产量的赓续 扩年夜 ，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降落。因此，为求生产质量及办事 质量的高标准 ，我处在清

8、扫及车队方面都试着不合 水平 的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能 上。在本年 开端 ，我处依据 人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定 进行自由组合，并将一部分 较为差的员工进行了处置惩罚 ，使优质办事 能获得 了素质上的包管 ，平安 生产做到常抓不懈，生产效益获得 了提高，同时也降落了生产成本。 三、收费革新 初见成效，治理 工作迈向规范化。 对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决法子，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能获得 实行，小我 总结环卫工作小我 总结。在相邻县市和我市部分 镇区已实施上述规划的同时，我处仍

9、然是使用人手上门收费的落后方法 。为了解决这种落后的收费方法 ，为了跟上我市创建 信息化城市的方式，我处领导班子狠下决心，抉择 了在本年 十月份开端 实施由银行代缴垃圾费的规划。通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开端 行动：接洽 电脑软件公司，依据 我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件；同时，支配 收集人员逐家逐户上门与住户签定办事 合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书；对其他办事 对象，则首先从商号 入手，也与其签定授权书。然后将所签回的户住户和个单位 的资料输入电脑法度模范 。经由 几个月的奋战，*十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费成果 是可喜的，住户胜利 扣费户，达

10、六成多；单位 （主要是商号 ）胜利 扣费户，也达到 了五成。 个人工作总结推荐 关于赴xxx市市容环境卫生管理处考察学习的报告 为尽快理顺城市管理体制，提高城市管理水平，20xx年x月x日园区建设局xxxx科与xxx城市管理局一同赴xxx市进行了一天的考察学习活动。考察团到xxx市市容环境卫生管理处就城市环境卫生管理机构设置，人员编制构成，管理运行机制和综合行政执法等工作开展情况进行考察学习。现将环卫考察具体情况汇报如下： 一、xxx市市容环境卫生管理处情况介绍 1、单位机构： xxx市市容环境卫生管理处为xxx市建设局下属单位。 xxx市建设局局属单位有：xxx市煤气公司;xxx市基本建设定

11、额站;xxx市公园管理处;xxx市建设工程质量检测室;xxx市建设工程质量监督站;xxx市招(投)标办公室;xxx市园林绿化管理处;xxx市市容环境卫生管理处;xxx市城市管理监察大队;xxx市市政设施管理处。 2、管理运行机制： xxx市市容环境卫生管理处(以下简称管理处)将日常环境卫生管理工作主要分为城市道路清扫保洁、垃圾转运处理和环境卫生费征收三个方面。 城市道路清扫保洁、垃圾转运处理分别承包给环卫公司。管理处负责管理环卫公司，每月由市财政拨付给环卫公司相关管理费用，具体每月拨付环卫费用30多万元。 环境卫生费征收由管理处直接管理。 3、管理运行具体情况介绍： (1)环卫公司 为解决管理

12、处人员编制等问题，负责城市道路清扫保洁和垃圾转运处理的环卫公司由管理处原管理人员内部承包组建。 (2)配套公用基础设施、车辆、机械设备 城市道路清扫保洁和垃圾转运处理所需配套的公用基础设施、车辆、机械设备由政府投资建设，费用包含日常的运营、保养和维修。 具体的运营、保养和维修由环卫公司负责。 (3)日常管理模式 管理处根据国家、省及市相关市容环境卫生要求和规范，对环卫公司进行要求和管理。 环卫公司对管理处负责，服从管理处日常管理，工作标准必须满足管理处的管理要求。 环卫公司有独立法人，拥有相关权利和义务。环卫公司对企业员工进行管理，对员工负责。同时，环卫公司对城市道路清扫保洁和垃圾转运处理中出

13、现的安全等事故直接负责。 (4)费用支出 前期配套的公用基础设施、车辆、机械设备由财政投资建设。 支付环卫公司的费用包括公司工人和管理人员的工资、福利、保险、养老等;配套的公用基础设施、车辆、机械设备日常的运营(水费、电费、油费)、车辆保险、保养和维修等。以上费用均按照相关标准，由xxx市财政拨付。 即管理处虽然在单位组织管理及人员编制方面将环卫划分出去，但是在环卫费用支出上并没有减少，并且在很大程度上有所增加。 (5)具体管理内容： 1)、城市道路清扫保洁 a每位环卫工人配有专用的工具车、工具及服装等。 b采用环卫工人一班制及两班轮换制相结合。城市主干道等车流量大、环境卫生维持短的道路采用两

14、班制，其余路段采用一班制。 优点：道路环境卫生条件好;缺点：工人人数增多。 c分工明确，承包城市道路清扫保洁工作的环卫公司负责清扫和保洁城市道路，并将清扫到小轮车的垃圾和城市果皮箱内的垃圾运送到垃圾中转站即可。 垃圾中转站内垃圾的转运处理工作由承包垃圾转运处理的环卫公司负责。 d承包城市道路清扫保洁的环卫公司设有环卫经理、环卫组长、环卫工人。环卫工人工资为550元/月，管理人员工资为1000-1200元/月。 2)、垃圾转运处理 a垃圾中转站内有环卫工人负责垃圾去倾倒和转运装车。 b根据垃圾中转站类型的不同，中转站内配备有不同的机械设备，需环卫工人操作设备。(xxx市垃圾中转站内配备有小装载机

15、来装运垃圾。) c垃圾运输车每车配备1.2个司机，司机工资为1200元/月。 d中转站环卫工人工资为550元/月，管理人员工资为1000-1200元/月。 3)道路洒水由管理处直接管理，费用按照劳务形式通过财政支出。现阶段xxx市城市道路为一天两洒。 4)城市环境卫生执法管理 城市环境卫生执法管理由管理处直接负责。 管理处负责收取城市居民小区、商场、菜场、商店、企业、工厂等环境卫生相关费用。 二、管理经验及现状问题传达 (1)市容环境卫生管理必须等到政府财政的大力支持。 (2)环卫工人工资现仍为20xx年的工资标准，由于工资较低出现了招不来工人的尴尬局面。现阶段环卫公司中的环卫工人多为上了岁数

16、的老人，工作安全风险太大。 环境卫生工作是一项重要工作，我们是要重视和关注的。园林环卫个人工作总结，欢迎参考。 园林环卫个人工作总结（一）： XX年年过去了，在这一年里，我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作： 我社区领导对环境卫生工作十分重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合社区的实际状况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁状况。 为了社区卫生工

17、作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。 透过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广大居民的好评。 为了搞好楼道内的卫生，持续楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应，便于我

18、们工作，以免出现卫生方面的遗漏。 绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。 另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。 总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活密切相关的，我们必须会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结经验，逐步完善环境卫生工作，给居民创造一个整洁、优美的生活环境。 园林环卫个人工作总结（二）： 9月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站

19、管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下： 一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高 为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7：00-8：00对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发现普扫没到达要求，按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、 _、作业效果不理想等现象，加大考评力度，严格按照考评标准进行扣分扣款，并要求公司根据考评结果层层追究职责，按照5%、20%、5

20、0%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时，区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司，要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增强了员工的职责心，极大地调动了员工的工作用心性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，及时反馈给各街道办事 处及其所管辖的清

21、扫保洁公司，要求及时整改。考评之后，区环卫处将每一天的考评记录进行，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。 二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位 为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务知识，不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力度。处考评办增

22、加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增强了值守人员的工作职责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。 三、优化服务，提高垃圾清运效率 为确保垃圾清运及时，环卫处加强内部管理，不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，及时了解各站点垃圾收集状况，提前安排好司机和车辆，做到合理调度，科学安排。二是加强教育，提高员工素质

23、。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训，学习车辆维护、保养知识，强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则，及时对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养，有效地减少了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。 园林环卫个人工作总结（三）： 20xx年，环卫工作以巩固和提升全国礼貌城市建立水平并理解复检为巨大动力和主攻方向，以七城联创为契机，立足环卫实际，始终不渝地把大力提升环境卫生整体面貌做为工作的全部着力点，不断创新工作思路和方法，大力强化环卫基础设施建设，深入推进“规范化、标准化、精细化、长效化”管理，使我区环卫设施的布局逐步趋于合理，数

24、量日渐满足需求，机械化作业水平不断提高，环卫设施覆盖率和综合服务潜力有大幅提升，建立全国礼貌城市的质量和水平得到进一步巩固和提高，使城区环境卫生面貌继续持续在较高水平，为全国礼貌城市复检奠定坚实的基础。 一、深入推进长效精细化管理，巩固和提升建立质量和水平 20xx年，是我区环卫管理工作的质量提升年，透过强化管理和创新机制，要使建立全国礼貌城市的质量和水平得以不断巩固和提高，从而全力以赴迎接全国礼貌城市的复检验收并为第62届世界小姐大赛及鄂尔多斯第二届国际那达慕大会的成功举办营造良好的卫生环境。因此，在管理上，本着“服务至上，效率优先，常抓不懈，精益求精”的理念，以强化质量和公共服务为根本出发

25、点和落脚点，坚持“管干结合，以管为主”的原则，采取“金字塔”式层层负责机制，从 _、分管领导到环节干部到包片管理人员，逐级负责，狠抓管理。牢固树立“细节决定成败”的思想，创新工作方法，强化工作措施，全面实行长效精细化管理，即实行目标管理制，做到指标职责化；实行领导包片制，做到任务明细化；实行督察督办制，做到处理及时化；实行考核制，做到职责落实分值化；实行作业规范制，做到工作精细化，以求高质量、高标准地做好环境卫生管理各项工作。在具体工作中，在清扫保洁方面，充分体现“一把扫帚扫到底”的监管标准，延长清扫保洁时间，保证早6：00至晚xx：30街路的整洁，并对主干道采取机械化巡回清扫的方式进行清扫。

26、同时，加大督查力度，提升作业质量和效果，确保全天候、无缝隙、无肓区、不间断管理。在垃圾粪便 清运方面，遵循“城乡一体化、服务一条龙”的原则，划定职责区，核定工作量，全面实行定点定时和全封闭清运，要求城区内各垃圾收集点做到日产日清，全天监控，垃圾清运率达xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组，要求随时清抽，监控存量，确保公厕的正常运行；在环卫设施管理方面，进一步强化了公厕管理，公厕内采光、照明和通风良好，环境卫生良好，设备完好，有防蝇、防蚊和除臭设施和措施；同时，建立高效、直观、方便的公厕导向系统，按照“找公厕到路口，路口就有导向牌”的思路，设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌，完

27、善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化，用心推行压缩化，城区所有垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时，强化除“四害”工作，把环卫设施除“四害”工作纳入长效管理中。 透过不断强抓管理，逐步建立起了“精细化、规范化、标准化”的工作运行体系；透过不断创新机制，使环境卫生管理工作进一步得以规范，工作中的突出问题和深层次矛盾得到及时有效解决；透过环境卫生区域管理职责制、岗位职责制、包片职责制等制度的有效落实，使环卫长效精细化管理日趋完善与成熟，建立成果得以不断巩固和提高，城区环境卫生持续经常性整洁，公共卫生面貌有较大提升，进而全力以赴迎接全国礼貌城市的复查验收工作。 二、加快完善环卫基础

28、设施建设，提升公共服务水平和功能 在环卫基础设施建设上，按照“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则，采取贴合实际、效率优先的方法，分层次，分阶段予以组织实施。20xx年，环卫基础设施建设的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建设上，一是继续加强对现有公厕的升级改造，切实提升公厕档次；二是在具备基础条件的地段，经规划选址后，进行合理的新建或改造；三是透过倡导“厕所共建”模式，大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕，监督开发商在规划、建设公共建筑时，在迎街底商及内部设置必须数量的公厕，将公厕建设、管理行为转化为一种全社会共同关心、共同参与、用心行

29、动的公益行为；四是在建厕选址难且需设置公厕的地方，合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建设上，严格按照国家标准，大力实施垃圾收集转运机械化和密闭压缩化，切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建设，同时，强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备，增设垃圾收集容器，加大机械化清运，实现环卫全覆盖管理。截止目前，已建成水冲式公厕5处、在建9处；建成垃圾转运站26处、其余正在建设之中；大型垃圾压缩站建设目前已完成规划选址工作，正在编制可研及其它前期准备工作。 垃圾填埋场建设方面，在对原有垃圾场进行封场准备的同时，新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建设和运行，该填埋场建设采取严格的工

30、程措施，其工艺、技术成熟，投入产出比最佳，适应我区的垃圾特性，满足环境保护的要求，到达无害化处理的目的，现该填埋场已投入运营，日处理生活垃圾500吨，垃圾无害化处理率达91。5%，高于国家行业标准。同时改造建设了巴赖沟渗滤液处理站，日处理渗滤液40吨/日，防止了二次环境污染，为建立国家环保模范城奠定了良好基础。在餐厨垃圾处理方面，透过近两年的运行和完善已构成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系，日处理餐厨垃圾xx0吨，为保障我区食品卫生安全做出了突出贡献，也成为了建立工作的亮点。 三、规范管理，礼貌服务。 提升环卫综合服务水平用心开展了规范化服务竞赛活动和窗口行业礼貌服务行动，开展了以

31、“诚实守信，爱岗敬业”为主题的职业道德教育，制定实施了环卫从业人员职业道德和行为规范，做到礼貌服务，礼貌服务，规范服务。在具体工作中，坚持以人为本和服务优先的宗旨，寓管理于服务之中，在服务中深化管理，透过解决涉及广大群众切身利益的热点、难点问题和优质的服务来推进环卫管理水平的提高。同时，充分发挥“环卫热线”的服务功能，建立高效的投诉处理机制，规范服务，及时处理、及时反馈，并且配合办事处开展环卫进社区活动，提高了广大市民爱护环境卫生的意识，加强了与群众的沟通和理解，营造了齐抓共管，人人参与的良好氛围，提升了环卫工作的社会满意度。同时，配合相关部门用心开展各类志愿者服务活动，把环卫服务延伸到社会管

32、理的各个层面，切实解决涉及广大市民切身利益的困难和矛盾，让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及大众。与此同时，针对环卫外来务工人员多，人员相对复杂，管理难度较大的现状，坚持以人为本、公平对待、管理为先的原则，按照“谁用工谁负责”的要求，完善“以业管人”的工作模式，紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节，从劳动保护、劳动报酬、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障，切实解决环卫外来务工人员的实际问题，真正做到“管得到、管得住、管得好”，确保环卫管理创新取得实实在在的效果。 在下一步工作中，随着建立全国礼貌城市复检时间的迫进，我们将进一步强化管理，狠抓落实和整改，不断完善环卫基础设施的建设

33、和管理，继续发扬“宁脏我一人，洁净千万家”的无私奉献精神，精益求精，真抓实干，负重奋发，为我市“七城联创”工作作出新的更大的贡献。 回顾一年来的工作，我在思想上学习上工作上取得了新的进步。环卫个人工作总结范本是工作总结之家为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一： 今年以来，环卫站在县委、县政府和主管局的领导下，围绕“南珠杯”竞赛、建立礼貌县、深入开展“城乡清洁工程”等活动，坚持科学发展观，开拓创新、扎实工作，采取有力措施，加大市容环境的整治力度，努力提高县城环境卫生整体水平。经过全体干部职工的共同努力，环卫工作取得了较好的成绩，为县城创造了一个清洁、优美的生活和工作环境。 一、工作成绩 (一)

34、贯彻党的十七届四中全会精神，坚持科学发展观，牢固为民服务的理念，增强职责意识、发展意识、服务意识、效率意识；同时，进一步完善各项规章制度，用规章制度管人管事，提高环境卫生工作的水准。 (二)按时保质保量完成各项工作任务。自从广西实行“城乡清洁工程”活动以来，我站在人员少，机械设备简陋的条件下，全体职工主动作为、不等不靠，用心做好服务范围内的清扫保洁、垃圾收集和运输处理工作，做到了垃圾日产日清，确保县城环境卫生清洁。 (三)在政府及上级部门的大力支持下，收费人员充分发挥业务水平，用心收取城市生活垃圾处理费，20XX年1-11月份收上的城市生活垃圾处理费已接近103万元，弥补了环卫经费部分不足，使

35、垃圾处理走上产业化管理轨道。 (四)为花交会添风姿，以洁净、亮丽、清洁的环境，迎接第七届全国茉莉花茶交易会的召开。在花交会期间，按上级文件精神部署，我站在保证做好日常工作的同时，又担负起清理垃圾死角、清除街道淤泥、杂草，加强街道清扫保洁力度和冲洗街道等各项任务；在时间紧、任务重的状况下，根据实际状况制定了切实可行的工作计划，从清扫保洁、垃圾运输、管理监督等工作上，一环扣一环地有序开展各项工作，以高标准的一流环境，为花交会的成功举办作出了不平凡的贡献。20XX年，在接待各项迎检工作中，我站突击加班共5750人次，出动车辆1200车次，清运垃圾1320吨。 (五)巩固垃圾分类成果，加快县城垃圾“三

36、化”进程，20XX年的分类工作，在经费、人员不到位的状况下，稳定历年分类成果，并将分类收集工作逐渐扩大开展。 (六)稳定职工队伍，完善和职工劳动合同的签订制度，按国家和地方有关规定为职工办理社会保险、工伤保险，解决了合同工的后顾之优。 二、存在问题 (一)环卫设施设备落后，缺少中转站。由于没有列入城市规划，应配置的设施没有配置到位，给垃圾的收集运输工作增加了很大的难度；因没有中转站而在街上进行垃圾中转，不但增加了环卫工人的劳动压力和劳动成本，而且人为地造成环境二次污染，既影响市容和环境卫生，又影响市民的正常生活，群众反对意见强烈，因此造成投诉、上访的现象日益增多。 (三)环卫运输车辆残损破旧，

37、维修率高，维修费用大；该报废的车辆仍在“带病”运行，存在极大的安全隐患；经常因车辆问题，造成垃圾无法及时清运，从而影响整个工作的正常运转和质量保证。 (四)公共厕所，现属于环卫站管理的有12座，实际上勉强能使用的只有4座。近年来，由于经费短缺，用于公厕的维护、维修费几乎没有；大部分公厕墙体脱落，地面凹凸不平，化类池堵塞，用具被盗；由于诸如此类的原因，市民大多不愿上公厕。 (五)清扫、保洁工人休息场所少。目前城内仅有一处清扫、保洁工人休息场所，也就是迎宣商场地下室。除此之外，其它片区都没有，造成了工人没有地方更衣、休息，保洁车等作业工具只能在街边停放，影响市容环境和交通安全。 (六)没有洒水(冲

38、洗)车供水器。 (七)环卫经费严重不足，制约着环卫事业的发展。由于财政困难，环卫经费未能按计划拨付，造成资金缺口较大，车辆正常的维护、劳动用具的购置、职工按正常享受的福利待遇等不能按时兑现。 (八)垃圾处理厂，电线老化，线路安装不合格；厂房天面被大风掀翻，刮风漏雨。由于经费不到位，无法及时进行维修，存在重大的安全隐患。 (九)由于县城没有垃圾填埋场，县城混合收集的生活垃圾和不可堆肥垃圾只能运往附城辖地巴山坪堆放处理。因设备简陋，只能采取简单填埋和露天焚烧方式，造成环境二次污染，周边村民对此反对意见强烈，纷纷提出要取消这个填埋场；承包业主要求逐年增加垃圾处置费和道路维修费，其属地下佛村民要求逐年

39、增加土地使用费；鉴于目前环卫站和业主采取逐年签订协议的方式，县城垃圾将可能随时面临无处堆放的处境。 (十)人员、经费严重不足，制约着环卫事业的发展。随着城市化进程的加快，城区面积的不断扩大和新时期环境卫生的工作需要，根据国家住房和城乡 _城镇市容环境卫生劳动定额的标准和劳动法的有关规定，目前我站应配备环卫工人563人，也就是需要增加环卫工人382人。现有的181人，只能确保旧城区的主次干道的清扫保洁，新城区的开发根本没有潜力进行服务。按有关规定，我站已拟定20XX年扩大服务范围的工作方案和增加环卫工人及设备的请示，但zhngf部门只批复增加环卫工人50人。 (十一)垃圾分类收集的推进工作 _，

40、扩大分类工作条件还没成熟。个性是旧城区、城中村、流动人口聚居点、街头集贸市场等，人们思想落后，对分类工作不配合；又没有相应的机制措施和经费投入，目前在上述地方尚不适合开展垃圾分类工作。 (十二)城市生活垃圾处理费征收工作难度大，群众意识淡薄，观念落后；政府没有出台相关的政策措施，缺乏相关的管理制度；使收费“钉子户”越来越多，工作难度越来越大，收取率仅有60%。 (十三)环卫工人工资待遇低，收入少，条件艰苦；劳动强度大，工作任务繁重；职工的加班费、补贴和劳保费都不能按时发放，使职工队伍不够稳定，工作用心性低；工人流失大，招工难，影响扩大服务范围和增加环卫工人的需求。 (十四)居民环境卫生意识薄弱

41、，随处乱丢乱倒垃圾的现象十分严重，把果皮箱当成垃圾箱，屡禁不止，与礼貌县城的要求格格不入，严重影响市容市貌和县城环境卫生；居民、单位门前“三包”职责制没有落实到位，缺乏相关的追究职责制和管理制度。 三、20XX年工作计划 (一)继续争取政府部门支持，按照国家住房和城乡 _城镇市容环境卫生劳动定额(hld47-101-20XX)的要求，配足环卫工人，满足不断扩大服务范围的需求；及时解决环卫办公场所问题、车队场所更新问题以及环卫工人休息间问题，树立环卫形象。 (二)按城市环境卫生设施设置标准有关要求，完善环卫基础设施设备，争取将中转站、公厕以及工人作息场所等列入城建规划，并与城建规划建设同步进行，

42、规模与实际相配套。 (三)采取承包方式，逐步实行路段承包职责制，面向社会公开招标，成立运输公司、保洁公司。环卫站作为管理部门，采取有效措施，进行监督管理，协助做好各项工作，努力提高工作效率和服务水平。 (四)关心环卫工人的生活困难，努力提高环卫工人的社会地位，完善一整套的管理制度，力争得到社会上人民群众的支持和信任。 (五)完善垃圾分类制度，进一步推进垃圾分类收集工作，促进我县生活垃圾逐步走上资源化、减量化、无害化处理目标，以制度形式逐步扩大垃圾分类服务区。 (六)结合我县的实际状况，加强垃圾处理费的收取力度，构成收费制度化管理，严格执行收费标准；要求上级政府协调有关部门尽早出台方案捆绑水费收取垃圾处理费，实行城市生活垃圾处理费捆绑水费统一征收，减少收费难度和操作环节。 篇二： 为了认真贯彻落实关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见，完善对各村的环卫管理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不