解放思想大讨论演讲稿

1、解放思想大讨论演讲稿“解放思想大讨论”演讲稿“解放思想大讨论”演讲稿：如果止步不前，只能走在队伍的最后面尊敬的各位领导，各位评委，各位青年小伙伴们你们好，我是来自己三分局的蒙xx，今天我要演讲的题目是“如果止步不前，只能走在队伍的最后面”。首先我想先给大家介绍一个人，如果下面有单身的女青年，或是正在为女儿男朋友发愁的爸爸妈妈们，如果有这一位单身男士在你们面前你们是否会选择？他毕业于成都理工大学，身高1.82，大学期间取得英语四级、六级，国家计算机二级证书；x年进入水电九局工作，先后考取了国家市政工程、公路工程二级建造师和房建一级建造师，从x年进入三分局开始就是每年的先进获得者，再来说说他x年的

2、荣誉，获得公司青年论坛比赛一等奖、论文文稿二等奖；获得贵州省质量协会优秀qc成果（一级）；获得首届中央企业qc小组成果发表赛国家级二等奖；获得公司先进科技工作者；获得公司质量管理先进个人。现任项目经理职务，年薪很多万（保密），好了我先介绍到这里，听完这些我想大家和我一样对这个年轻有为的青年佩服不以，那台下单身的女士有没有心动呢？他是我们分局项目部的经理赵万里，但是要让台下的女青年们失望了，他已经结婚了，和大家开了一个小小的玩笑。当我们还沉浸在他那么多荣誉的头衔中时，小伙伴们有没有回想一下我们自己的经历，从工作到现在你是每天墨守成规按部就班还是在不断寻求有自我突破？是每天大把大把的时间刷着手机还

3、是一有时间就开始学习弥补自己的不足？你是否有静下来思考过自己的人生？成功永远没有那么容易，荣誉背后必定是辛苦的付出，这是永远不变的法制。我们给赵经理取了外号叫“野马”，因为他总是不停的飞奔前行，从不原地踏步，不断追求上进。他毕业于工商管理专业，完全不懂工程的他却选择突破自我深入项目从头学习，他告诉我刚刚到项目时什么都不会，他从虚心向他人请教学习开始，从最基础工作做起，逐渐建立概念，积累经验。然后从规范、标准、方案、作业指导书等进行理论学习，再结合施工现场情况灵活运用，把握尺度，不断总结不断改进。到现在他却成为是这个专业里的佼佼者。好了别人的故事讲述完了，我们在拍手叫好的同时有没有对比一下自己呢

4、？赵经理一直是分局的榜样人物，更是我们团委的红人，他工作认真负责，对我们也是耐心教导，乐于和我们分享他的学习心得，他也总是鼓励我们要多学习多突破自我。他在和我们分享他的路程时令我印象最深的是他的生活，他每天坚持学习，长期白天工作晚上加班学习。喜欢为自己总结，做好的再接再厉，做不好的总结教训不在重蹈覆辙。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言，根据工作的需要，随叫随到，经常半夜深更仍坚守在工地上。在工作上既坚持原则，又讲究方法和策略，能够较好的与业主、设计、建立、施工队伍沟通交流，不断创新。俞敏洪曾说过，人的生活方式有两种，一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟

5、是一颗草，你吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而怜悯你，因为人们本身就没有看见你。所以我们每一个人，都应该像树一样成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看见你；走进你，你能给人一片绿色，成为美丽的风景。再创业，我们已经有准备，每一个青年人，如果止步不前，只能走在行列的最后，终究被淘汰。再创业，我们已经在路上，要想打破现状，只有不断地冲破障碍，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就

6、自己的生命。“纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生。”水电九局人用了60年岁月将足迹踏遍祖国秀美的大好河山，这是一股驰而不息的定力，这是一股久久为功的韧劲儿。没有朝发夕至的成功，没有一蹴而就的发展，再创业，从老一辈九局人身上汲取百折不挠强大的精神动力，从60年成功的样本中寻找突破蝶变的勇气。再创业，让我们一起动起来，朝着队伍的前面奔去，让我们永远走在队伍的前列，让九局更强大！“解放思想大讨论”演讲稿：以实事促解放，以求是得思想在1978年第十一届三中全会上，邓小平同志提出了“解放思想”的理论，随后改革开放的大潮席卷了华夏大地，中国从之前的世界第六大经济体跃升成为了当今世界的第二大经济体，思想解放的重

7、要性可见一斑。诶，那么问题来了，什么是解放思想？思想又谈何解放？在经济高速发展的今天，企业又该如何挣脱固有思想的束缚，完成自我救赎？究竟是生存还是毁灭？这一直都是一个值得思考的问题。其实，伟大领袖毛主席已经给了我们答案，他在1938年的时候就提出了一重要思想理论“实事求是”。“实事求是”一直都是马克思主义的法宝，在我看来“实事求是”更是“解放思想”的重要前提条件。人的思想有些是从书本中，从长辈的教导中来的，但归根结底都是来自于实践。在我们工地上，就有着这么一位“神人”杨师傅，杨师傅为人热情，极喜欢与人聊天，工地范围内家家户户的村民，几乎都被他拜访了个遍，以至于我们每次和他一起上工地的时候，都有

8、许多村民邀请他去家里喝口水、歇歇脚。由于邀请他的主要以妇女同志为多，我们甚至还给老杨起了个“妇女之友”的绰号。对此杨师傅也不生气，一天乐呵呵的依旧我行我素。其实我们刚开始都不太理解他的行为，心理上对他多多少少还有点轻视。直到有一次，由于连日的大暴雨，造成了路基边坡塌陷，部分泥土冲坏了附近村民的农田。当我赶到现场的时候，场面已经非常的混乱了，5、6个村民面红耳赤地向我嘶吼着，推搡着我，一时间无奈、无助的情绪包裹着我，让我无法呼吸，让我迫切地想逃离。还好，杨师傅的出现解救了我，我不知道他使用了什么“魔法”，三言两语便劝退了村民，并和平地解决了争端。在回去的路上，跟杨师傅闲谈起来才知道，原来他已经在

9、工地上从事了30年的现场管理，几乎天天都跟民工、村民打交道，早已经实践出了一套与人交际的话术。有好东西怎么能不分享？！在我们强烈的糖衣大炮攻势下，杨师傅也只能将他的秘籍和盘托出，并结合了现场情况给我们举了很多例子，直到现在，杨师傅虽然因为工作原因调走了，但他留给我们的秘籍却让我们获益良多。所以，由此见得实践是成事之基础、干事之前提，一个人，无论从事哪个行业哪个岗位，若想干出一番事业，也是离不开实践。就拿咱们现场施工举例，咱们的浆砌挡墙，规范上要求砂浆要饱满，那么砂浆到抹到什么程度才算得上饱满？怎么样在保证墙体结构完整的情况下，最大量的节省材料的开支。这些答案，作为施工员，只有当你从现场看着工人

10、一块块石头码上去后，反复验算你才可以获得。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。就是这样不停地发现亮点与问题，在过程中不断地总结技巧。亮点与问题经总结归纳就会上升为经验教训，不断改进和提升整体工艺，这样才能滋生出咱九局人自己的“工匠精神”。但我们真的有好好总结归纳吗？前段时间金庸老爷子去世了，在他的作品中，那些个名门正派，传承百年而屹立不倒，不就因为他们有一套属于自家的“独门心法”么？什么九阳神功、玉女心经、金刚经等等，那么咱们九局，想要在这一片江湖上屹立不倒，属于我们自己的“独门心法”呢？为什么我们的人才会青黄不接？青黄不接的是年龄吗？不！青黄不接的是经验！老一辈干了一辈子工程的实践经验，真真正正传到我们手里的又有多少？我们又学会了多少？那可都是实践了一辈子得来的经验啊，不是规范上的“大约”、“应该”，而是一个个精准的数据！一幅幅详细的施工图！一条条细致的施工指导！在加上九局目前的经营模式主要以分包管理为主，我们更是缺失了许多去