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文档简介

1、职场法则如何摆脱职场失意心理有句老话常说：商场如战场。其实说的就是这个意思。随着商业发展的激烈，职场竞争也进入白热化，如今的职场生活也跟战争没有什么两样。如果你不能够在这竞争当中脱颖而出，那么你就只能看着别人升职，那么对于职场法则你了解多少 ?职场中有哪些潜规则 ?其实学习一些职场心理学是很有必要的，下面就跟一起去学习吧 !职场法则如何摆脱失意心理?一、冷静思考，认清自己。谁赶上这样的事心里肯定都会很窝火，但愤怒改变不了现状，反而徒增难受。不如先平息怒火，重新审视自己，多从自身找问题，少从外界找理由。二、分解目标，避免“半途效应”。与其为完成宏伟目标无休止地进行自我激励，不如把宏伟目标分解成不

2、同的阶段，使之与自己的实际情况更加匹配。分解目标的意义在于告诉自己：无论自己处在什么位置，都有着这个位置所对应的成功，因为“胜任”是对自己最大的激励。或者说，自我激励的本质就在于让自己感到胜任。只有从事自己能够胜任的工作，我 才有成就感。而不是 地将升 加薪与成就感 等。三、在学 中 持，在 持中蓄 。除了无能且倚仗 被提拔的人外，那些升 的人必定有其 人之 ，比如，他比你会“来事”，人 关系 理得好 ; 他 水平不如你，但管理能力比你 ，能把部 治理得井井有条等。 争失 ，不如看看 人的 点，学学人家的 。 不 能 适你的状 ，更能 你在学 中 蓄力量。四、 与同事 全面的你。如果你不表 自己， 中没有人会知道你是怎 的人。因此，不 要 他 看到你的工作能力和 ，更要 他 了解你是怎 的一个人。你的个人品 如何，待人接物如何， 趣 好如何，沟通能力如何，管理水平如何通 了解全面的你， 而 你在工作上作出的努力，在潜移默化中 得理解，就是从心理上 得“民心”。五、做好清晰的 展 划，找准自己的下一站。不要 升 而升 ，其 很多 候，我 持的是心中的理想，而非 的 位。古 有云：“志不 者智不达”，大意是，如果你的目 不明确、不 定，那你的智慧和 行就不能得到充分 。找准自己的 展方向，做好清晰的 展 划，你就知道下

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