《行政管理学考试大纲》专科

1、行政管理学课程考试大纲一、适用对象：适用于网络教育、成人教育专科学生二、主要参考教材：夏书章主编：行政管理学，高等教育出版社、中山大学出版社，2008年5月。三、考试目的：使学生通过本课程的考试，学生能熟练掌握行政管理的一般概念与原理，能对行政管理活动做一定深度的理性思考，并能有意识地用所学理论解释行政管理行为。四、考试范围和重点行政管理学考试范围在第一章至第十四章。其重点是第三章行政职能、第四章行政组织、第五章行政领导、第六章人事行政、第九章政策过程和政策分析方法，和第十章政府公共关系与行政沟通、行政协调。第一章 导论理解：行政管理学发展的必要性。了解：中西行政管理学的发展历程。 掌握：行政

2、管理和行政管理学的概念及主要内容。主要考点：行政管理和行政管理学的概念及主要内容，中西行政管理学的发展历程。第二章 行政环境理解：行政系统与环境要素的互动关系。了解：环境各要素对行政系统的影响。 掌握：创建良好行政外部环境的关键点。主要考点：行政系统与环境要素的关系和互动机制，创建良好行政外部环境的关键点。第三章 行政职能理解：我国行政职能转变的必要性。了解：西方国家行政职能的演变历程。 掌握：行政职能的涵义、行政职能体系和我国行政职能转变的基本内容。主要考点：行政职能的含义、特点和行政体系的组成要素，中西行政职能的发展历程，我国行政职能转变的基本内容。第四章 行政组织理解：行政组织的编制管理

3、原则和方法。了解：中西行政组织理论。 掌握：行政组织的类型和机构。主要考点：中西行政组织理论，不同行政组织结构的优缺点、行政组织结构运行的基本原则，行政组织的结构，行政组织编制的原则和方法。第五章 行政领导理解：行政领导、行政领导者的职位、职权和责任等相关概念。了解：公共领导的内涵，及行政领导的发展趋向。 掌握：行政领导者职位、职权及责任间的关系，集中主要的行政领导制度，行政领导的方法、方式和艺术，行政领导者的素质结构及其优化。主要考点：行政领导的含义、作用，行政领导者职位、职权及责任间的关系，行政领导制度和行政领导方法、方式的含义，以及行政领导者的素质结构及其优化第六章 人事行政理解：人事管

4、理、人事行政和人力资源管理的联系和区别。了解：当代西方人事行政的变革和各阶段特点，以及当代西方国家公务员制度，掌握：当代中国公务员制度，和中国人事制度变革的趋向。主要考点：人事管理、人事行政和人力资源管理的联系和区别，当代中国公务员制度，和中国人事制度变革的趋向第七章 公共预算理解：公共预算的含义和功能了解：我国预算改革的历程和成效掌握：我国预算编制审批程序以及编制方法，预算执行的要点和财政管理周期，政府决算的主要内容、编制程序和方法以及决算的审查和批准主要考点：公共预算的含义和功能，我国预算编制审批程序以及编制方法，预算执行的要点和财政管理周期，政府决算的主要内容、编制程序和方法以及决算的审

5、查和批准。第八章 行政信息理解：行政信息的内涵。了解：行政信息管理标准化的含义和意义。掌握：行政信息采集管理、存储、分级分类、公开、交换共享的内容，以及行政信息开发利用的主要内容。主要考点：行政信息的内涵，行政信息采集管理、存储、分级分类、公开、交换共享的内容，以及行政信息开发利用的主要内容第九章 政策过程与政策分析方法了解：政策分析的方法。 理解：政策过程的基本要素，政策议程建立、方案形成、决定、执行和评估的主要内容掌握：政策制定的过程和步骤。主要考点：政策过程的基本要素，政策议程建立、方案形成、决定、执行和评估的主要内容，政策制定的过程和步骤。第十章 政府公共关系与行政沟通、行政协调理解：

6、政府公共关系实务要举。了解：政府公共关系在中国的发展状况。 掌握：政府公共关系的含义和特征，行政沟通的主要要素，行政协调的基本原则、主要模式和方法。 主要考点：政府公共关系的含义和特征，行政沟通的主要要素，行政协调的基本原则、主要模式和方法。第十一章 行政伦理理解：行政伦理的学科背景和功能。了解：行政伦理的发展历程。 掌握：行政伦理的结构与内容，行政伦理的基本问题，以及当代中国行政伦理规范的内容。主要考点：行政伦理的功能，行政伦理的结构与内容，行政伦理的基本问题，以及当代中国行政伦理规范的内容。第十二章 行政法治理解：行政法治的法律逻辑。了解：西方国家法治行政的历史演进，以及我国行政管理法治化

7、建设的目标。 掌握：行政法治的含义，行政立法的权力配置和行政立法监督的主要内容，以及我国行政管理法治化的主要内容。主要考点：行政法治的含义，行政立法的权力配置和行政立法监督的主要内容。第十三章 政府绩效管理 理解：政府绩效管理的概念，政府绩效管理的价值标准，政府部门绩效考核的主要内容。了解：中国政府绩效管理的现状、问题和优化途径。 掌握：政府绩效管理的特征，绩效计划的制定，绩效实施与过程管理的基本内容和步骤。主要考点：政府绩效管理的概念，政府绩效管理的价值标准，政府部门绩效考核的主要内容,政府绩效管理的特征，绩效计划的制定，绩效实施与过程管理的基本步骤。第十四章 行政改革与发展理解：当代西方国家行政改