月国际劳务合作和海外就业试题和答案

1、2013年7月国际劳务合作和海外就业试卷和答案一、单项选择题（本大题共18小题，每小题1分，共18分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、亚洲主要劳务输出国是（B ） A沙特阿拉伯 B印度 C伊拉克 D阿联酋2、菲律宾的输出劳工素质较好，蓝领工人所受正规教育平均是(D ) A5年以上 B8年以上 C9年以上 D10年以上3、孟加拉国向中东地区输出劳工始予20世纪(C ) A50年代中期 B60年代中期 C70年代中期 D80年代中期4、从20世纪70年代中期开始，亚洲劳务输出的劳动力主要流向(C ) A欧洲 B

2、北美 C中东地区 D澳大和亚5、国际劳动力流动的投资中，属于政府和社会承担的成本有(B ) A安置费 B职业信息系统的建立 C交通费 D时间成本6、泰国输出劳工出国前的职业多数为(C ) A工人 B技术员 C农民 D保姆7、韩国的劳务汇款约占对外贸易收入的(B ) A10% B20% C30% D40%8、大批移民工人特别是合同移民工人的回国必然带来(A ) A就业安置问题 B外汇使用问题 C子女教育l问胚 D家庭问题9、斯里兰卡产出中的市场化商品以(D ) A原材料为主 B制造业为主 C能源为主 D农业为主10、法国负责发放居留许可证的行政官员为(C )A总理 B总统C省级警察长官 D外交部

3、长11、世界上最大的移民接纳国家是(A )A美国 B英国C加拿大 D澳大利亚12、法国首次提出有关外籍人的经管条例是在(A ) A1945年 B1958年 C1987年 D2001年13、英国劳动许可的有效期原则上仅为(A ) A一年 B三年 C五年 D十年14、世界上最重要的合法移民国家之一是(A ) A澳大利亚 B日本 C新加坡 D韩国15、在澳大利亚早期移民史中，最受歧视的劳工是(B )A非洲劳工 B中国劳工C韩国劳工 D印尼劳工16、近代中国与中华民族被屈辱的历史相联系，并在不平等条件下实现的移民形式是(B ) A雇佣形式 B契约形式 C援助形式 D承包形式17、新中国的劳务输出始于2

4、0世纪(A ) A50年代初期 B60年代初期 C70年代初期 D80年代初期18、在国际劳务市场上，在劳动力供求关系以及劳动力的技术熟练程度一定的情况下，一个核心要素是(B ) A移民政策 B劳务价格 C人员素质 D供求信息二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。19、劳务输出对国内总储蓄的影响不很明显，这种影响主要取决于(BDE ) A消费水平 B输出劳工总量 C教育水平 D劳工构成 E工作性质20、二十世纪七八十年代，印度喀拉拉邦出口的产品主要有(A

5、B ) A农产品 B工业原料 C汽车 D半成品 E石油21、中东地区移民工人的工作，按行业可划分为(CDE ) A金融业 B物流业 C生产建筑 D专业与经管 E服务部门22、在国际劳动力资源流动的投资中，个人投资的直接成本有(ABD ) A交通费 B安置费 C机会成本 D信息费用 E时间23印度汇回国内的外汇一般用途有(ABC ) A投资 B消费 C存人银行 D创业公司E购买土地24、二战后，英国移民的主要构成包括(ABDE ) A印度、巴基斯坦等英属殖民地的出身者 B意大利、德国等西欧与南欧国家出身者 C北欧国家出身者D东欧的政治流亡者E新英联邦国家出身者25、原则上允许到美国从事A类职业的

6、外籍劳动者包括(ADE ) A科学、艺术领域内的卓越人才 B飞机检修工 C建筑工 D从事宗教工作的外籍人 E跨国企业的经管者26、为了便于审批移民工作，美国劳工部把社会主要职业分为(ABC ) AA类职业 BB类职业 CC类职业 D D类职业EE类职业27、1990年日本新实施的入国经管办法将居留资格分为(ACE )A 90天以下的短期居留 B1年以下的中期居留 C3年以下的长期居留 D5年以下的超长期居留 E永久居留28、中国在对外开展劳务合作过程中，始终坚持的经营方针包括(BCDE ) A平等 B守约 C保质 D薄利 E重义三、判断改错题（本大题共6小题，每小题2分，共12分)判断下列每小

7、题的正误。正确的打“”；错误的打“”，并改正划线部分。29、一般来说，一个工人获得国外就业的费用是相当高的。答：正确30、劳工海外就业收入高低以及工作时间长短与积蓄率成正比。答：错误，更正：反比31、大量的劳务输出对本国劳动力市场不会产生不利影响。答：正确32、1986年迁入英国的移民之中，来自最多的地区是南北美洲。答：错误，更正：印度次大陆33、1992年，香港新的劳工输入计划允许外地劳工的月工资低于本地工人工资中位400港元。答：正确34、作为一个发展中国家，发展劳务输入是一项适合我国国情的社会经济事业。答：错误，更正：发展劳务输出四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）35、简

8、述亚洲劳务输出各国在改进劳务输出工作方面采取的对策。答：(1)设立专门机构，建立强有力的经管机制；（1分） (2)放宽初期对劳务输出的法规限制；（1分） (3)尽力发展海外承包工程，带动劳务出口；（1分） (4)加强对移民工人出国前的培训，使劳动力的供给与国外市场的需求对口；（1分） (5)加强调查研究，广泛收集海外劳务市场的信息；（1分） (6)采取一系列措施，以吸引移民通过官方渠道汇款。（1分） 36、简述西欧和中东劳务市场的不同特点。答：西欧和中东两个国际劳务市场有着不同特点。在西欧范围内，欧共体各国居民之间和北欧共同劳务市场四国居民之间，劳动力可以自由流动，属于自由移民，但外籍移民工人

9、不属此列。中东地区的移民不能自由转移，各接受国对移民入境有严格限制。（2分）在西欧，移民工人主要以个人为单位，或采用签订劳动合同方式，工作期限一般较长，且具有在雇用国定居的倾向。（2分）对中东的劳务输出主要采取集体合同形式或与工程相联系的形式，移民工人的工作期限由本国或工程完成期所决定，期满即回国，时间较短，一般无定居问题。（2分）37、简述法国对外籍劳动者劳动许可申请审查的主要内容。答：(1)是否因雇用外籍人而影响了法国人的就业。（2分） (2)是否遵守劳动法中有关雇用外籍人的规定。（2分） (3)雇主有无以低薪雇用外籍人之行为。（1分）(4)雇主是否确保了外籍劳动者的住房。（1分）38、简

10、述20世纪90年代初韩国修订劳务输A法律的原因和内容。答：修订原因： 韩国经济长期快速发展，已经由劳动力输出国变成为劳动力短缺国，加上韩国工资水平较高吸引了外国人人境就业，非法入境者增多。(2分)修订内容： (1)把原来只适用于外国非法就业者的惩罚条款扩大到本国的雇主；（2分）(2)增加了对非法就业者的介绍A进行处罚的规定。（2分）39、简述制约我国劳务输出事业发展的主要问题。答：(1)对劳务输出的重要意义以及所能发挥的作用认识不足。（1分） (2)劳务输出的渠道狭窄、方式单一。（1分） (3)经管体制问题突出。（1分） (4)劳务成本上升，竞争力减弱。（1分） (5)劳务人员的素质有待提高。

11、（1分）(6)缺乏国际劳务市场的劳务供求信息。（1分）五、论述题（本大题共2小题每小题10分共20分）40、试述海外移民对宏观经济的影响。答：(1)对国际收支平衡的影响。（1分，论述1分） (2)对投资和相关产业发展的影响。（1分，论述1分） (3)对国民收入的影响。（1分，论述1分） (4)对物价的影响。（1分，论述1分）(5)对收入再分配的影响。（1分，论述1分）41、试述促进我国劳务输出事业发展的战略和对策。答：(1)发展劳务输出是项适合我国国情的社会经济事业。(2分) (2)建立和完善适合推动我国劳务输出事业发展的经管体制。（2分） (3)加强信息处理，开辟输出渠道，健全服务体系。（2

12、分） (4)提高劳务人员素质，增强竞争能力。（2分）(5)加强劳务输出立法，保证劳务输出事业的长期稳定发展。（2分）2013年7月国际劳务合作和海外就业试卷和答案一、单项选择题1 5、BDCCB 610、CBADC 1115、AAAAB1618、BAB二、多项选择题19、BDE 20、AB 21、CDE 22、ABD 23、ABC24、ABDE 25、ADE 26、ABC 27、ACE 28、BCDE三、判断改错题题号判断更正29（2分）30（1分）反比（1分）31（2分）32（1分）印度次大陆（1分）33（2分）34（1分）发展劳务输出（1分）四、简答题35、(1)设立专门机构，建立强有力的

13、经管机制；（1分） (2)放宽初期对劳务输出的法规限制；（1分） (3)尽力发展海外承包工程，带动劳务出口；（1分） (4)加强对移民工人出国前的培训，使劳动力的供给与国外市场的需求对口；（1分） (5)加强调查研究，广泛收集海外劳务市场的信息；（1分） (6)采取一系列措施，以吸引移民通过官方渠道汇款。（1分） 36、西欧和中东两个国际劳务市场有着不同特点。在西欧范围内，欧共体各国居民之间和北欧共同劳务市场四国居民之间，劳动力可以自由流动，属于自由移民，但外籍移民工人不属此列。中东地区的移民不能自由转移，各接受国对移民入境有严格限制。（2分）在西欧，移民工人主要以个人为单位，或采用签订劳动合

14、同方式，工作期限一般较长，且具有在雇用国定居的倾向。（2分）对中东的劳务输出主要采取集体合同形式或与工程相联系的形式，移民工人的工作期限由本国或工程完成期所决定，期满即回国，时间较短，一般无定居问题。（2分）37、(1)是否因雇用外籍人而影响了法国人的就业。（2分） (2)是否遵守劳动法中有关雇用外籍人的规定。（2分） (3)雇主有无以低薪雇用外籍人之行为。（1分）(4)雇主是否确保了外籍劳动者的住房。（1分）38、修订原因： 韩国经济长期快速发展，已经由劳动力输出国变成为劳动力短缺国，加上韩国工资水平较高吸引了外国人人境就业，非法入境者增多。(2分)修订内容： (1)把原来只适用于外国非法就业者的惩罚条款扩大到本国的雇主；（2分）(2)增加了对非法就业者的介绍A进行处罚的规定。（2分）39、(1)对劳务输出的重要意义以及所能发挥的作用认识不足。（1分） (2)劳务输出的渠道狭窄、方式单一。（1分） (3)经管体制问题突出。（1分） (4)劳务成本上升，竞争力减弱。（1分） (5)劳务人员的素质有待提高。（1分）(6)缺乏国际劳务市场的劳务供求信息。（1分）五、论述题40、(1)对国际收支平衡的影响。（1分，论述1分） (2)对投资和相