企业员工军训个人总结范文.doc

1、企业员工军训个人总结范文员工军训总结1告别了难忘的学生时期，怀揣着对美好前程的向往和从零开始的心志，我进入了山东电力团体公司这么1个充满生机和活力的大家庭。为了提高新员工对企业文化的认同感、归属感和责任感，加快实现由学生向电力员工的角色转变和企业文化的融会等等，团体公司组织了20_届新进高校毕业生为期28天的新员工培训，还安排了严格的军训。在全部军训进程中，教官对我们即严格又耐心。炎炎烈日下，教官和我们9班46个学员1同吃苦，1起流汗。军训中，很苦很累，但这也是1种人生体验，克服自我，锻炼意志的最好良机，军训让我收获很多很多：军训中严明的纪律带给我深入的体会。训练中我们必须做到令必行、禁必止，

2、严格依照口令要求履行各种队列会操命令，即便是汗雨如滴、蚊虫叮咬，我们都不能有任何的小动作，电力行业是1个高危行业，高压高空操作中必须严格依照安全规程和操作票、工作票的要求1步1个动作，1个口令1个动作，任何1个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故，听从命令和服从指挥在电力行业特别重要，本次军训极大地强化了我遵章守纪的意识。军训中让我体会最深的是我们9班的团队精神。在教官的耐心指点和严格要求下，我们9班的每个学员都认真的配合。刚开始军训时，我们连最基本的左右转动作都做得乱78糟，由于大家都没成心识到我们是1个整体，渐渐的我们意想到了，全部队伍要想整齐划1，其实不是靠1个人的气力，是需要我们全

3、班默契的的配合，最后我们做到了，全班跨步的整齐有力、军姿的文风不动。就像今后我们在工作中1样，要想1个人单独完成1件事情是很困难的，只有融入到这个团队，大家相互调和，相互合作，才能完成。这次军训让我对团结合作重要性的认识更加深入，它将使我毕生受益，不管在未来在哪一个岗位上。军训是苦的，军训是累的。虽然我们留下了泪水和汗水，但是我们却收获了更多。看到了教官坚韧不拔的毅力，学习了教官们吃苦刻苦的精神。这为我们今后的工作积累了1笔难得的、宝贵的财富，在今后的工作中，我将把严格纪律性、坚强的意志力、密切的配合带到工作中，做1个合格的山东电力人。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、忘

4、我奉献、勇于创新的企业，我们将用实际行动构筑1道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的岗位上努力践行，为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。员工军训总结220_届毕业的我们，结束了10余载的寒窗苦读，迎来了1段全新的人生征程。轻挥衣袖，和大学的青葱岁月挥手告别，褪去那份无知与茫然。整理好行囊，整理好心情，带上梦想，登上南下的列车，我们走进步步高的大门。新的旅程，参军训开始为期5天的军训，有痛苦更有欢笑。每天最痛苦的是上楼要双手扶着楼梯，每天最不想听到的是集合训练的哨音，每天最期待的是午餐前的那1声“杀”。但每当汗水湿透全身，内心就多了1份坚强。每当团队进行活动，就多了1份欢声笑语。每当想到

5、别的团队在努力，就多了1份不伏输的团队精神。具体说来，本次军训有以下收获：1.本身素质得到提高1.组织纪律性。军训中必须严格遵照各项纪律，听从指挥，统1行动。每天固定的作息时间;听到哨音的反应是不自觉地起身、站好军姿;站军姿进程中不允许有1丝的小动作，每个动作都做到完全到位;训练进程出现毛病立即大声报告，即便汗水流进眼睛，即便眼镜要点到地上，即便双腿已麻痹，如果没有得到教官的允许，就不能擅自调剂。这样的严明纪律，对以后的工作有很大的帮助。2.坚强与忍受。“天将降大任因而人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，军训就是这样1个进程，站军姿5分钟可能腿就累了，10分钟肩膀酸了，15分钟

6、全身都累了，但坚持下去就是成功。正步训练中，单腿金鸡独立练习踢腿，提到脚抽筋，脚底起泡。但终究终究将正步踢好。每项都是1个坚持的进程。工作中或许常常遇到困难，只要将军训的心态带到工作中，坚持下来，就没有解决不了的问题。2.团队建设基本完成队员之间相互达成默契。团队成员之间的默契程度直接影响1个团队的战役能力。在军训中，团队中的每一个成员配合的愈来愈好，默契程度愈来愈高。从项稍息、立正到向左转、向右转再到最后的3大步伐，每个内容都是团体作业，要求全部团队的动作整齐划1，10个人做出的动作听到的是1个声音。在训练之初，大家默契不够，常常出项队伍脱节，靠步不齐等现象，用教官的话说就是：像赶鸭子下河，

7、噼里啪啦的。到后面大家相互配合，成心识的和他人的动作到达1致，终究各个动作都完成的很整齐。2.团队凝聚力升华。这1点可以通过几个细节体现出来，喊口号中，本来队伍的口号喊的不是很响亮，大家没太在乎，后来另外1个队伍在边上喊了1次，然后再喊，声音响彻云霄，1直到最后，我们队伍的口号都是最响亮的。我想在喊口号那1刻，大家心里都在想，1定要超过他们!这类爆发出来的气力是无穷的。第2，休息的进程，都会有1些小活动。每当其他队伍试图到本队伍进行“破坏”活动，本队队员都会集体出动，抵抗外敌!第3，在最后的会操开始前，10人的团队在操场上把手握在1起，大喊：“123，加油!”还有某位同志从队伍个到最后1个挨个

8、强调了1遍：“士气!”这是其他任何1个团队不曾做到的，我想正是这类集体的凝聚力，让我们更加有战役力。3.批评与自我批评。在训练进程中，团队每名成员都会出项各种各样的问题。大家能够无所顾忌，首先认识到自己的不足然后改进，其次可以大胆的将其他人的问题提出来，这样就能够再改正。比如在正步训练中，每一个人走完都要到队伍前面进行总结，说出自己的问题，再提出其他人或是全部队伍的问题。这样1轮下来，被提出问题的同事也虚心接受，每一个人都看到自己的问题并加以改正。终究越走越好。4.团队气氛更加融会。天，休息时大家都还不够放得开，气氛不够活跃。在第2天上午进行总结时，提出了这个问题。在下午的活动中，每一个人都尽

9、的努力去改进，连平时最不爱说话的同事都开口唱了歌曲，在这样的带动下，大家的积极性愈来愈高，以致到后面，刚1休息，大家就围起来喊着：“快，开始唱歌!始做游戏!”这样的团队气氛更有助于团队凝聚力的提升，更有助于工作的展开。最后，军训结束了，但3个月的培训生活才刚刚开始，在接先来的3个月中，这个团队的成员还要1起去共同奋斗、去共同拼搏。这次军训，让这个团队每一个成员找准定位，找到共同的目标，让全部团队充满斗志，生气蓬勃。相信在接下来的培训中，我们会做得更好!员工军训总结3此次为期两天的军训，我分在1班，即民兵班，虽然训前从公司领导到指点员、班长均对我们寄与厚望，希望我们在会操中拿到第1名的成绩，但结

10、果却大跌眼镜，排名第3，得分远远低于得第1名的4班。只为成功找理由，不为失败找借口。现分析以下：1、年龄构成：平均年龄我这里没有资料，没法验证平均年龄越大，相同时间内训练越不容易出成绩的假想。2、思想松懈：以为本班不管是训前预定还是训中反馈，都是稳拿第1。3、标杆定位：虽然班长在第2天下午及时更换了排头，并发现换后训练效果明显提升，但已换不回失去的时间。4、纪律履行：训前明确发文不要佩戴手表等物品，本班1直存在带手表情况。管中窥豹，在纪律的履行方面我班班长可能存在和得第1的4班班长的差距。5、会操发挥：我班班长在会操时出现两个失误：1是进场时转圈行进太多，队伍出现散乱，2是发错口令，稍息的状态

11、下命令齐步走。固然可能还存在其他的差距，但结果都是1个：我们班没有完成教官拿第1名的要求，也就是没有履行好领导交代的任务。此中反应的履行力问题，正是我们在以后的工作中需要改进、提高的地方：1、团队构建：很多人都认同把各领域最尖真个人聚在1起行不成最尖真个团队，那末团队如何组建呢?个人认为其中1个因素是新中老搭配，即老人的经验、中人的磨合、新人的冲劲。扩大到公司，就是全部公司的平均人员年龄，高层平均年龄，中层平均年龄，下层平均年龄，到1个部门的平均年龄。另外一个更重要的是平均工龄(分两种：1个是从刚参加工作到现在的总工龄，1个是从入职本公司到现在的工龄)。(通过这次军训，我很想通过统计的各班的平

12、均年龄、平均工龄，看这些数据和通过军训产生的(会操)履行力排名的关系。)比如1个部门的领导本单位是5年，而下属本单位工龄是1年，那这个领导一定非常辛苦，由于既要安排工作，还要手把手交下属如何工作，那该单位的履行力估计也高不到那里去。2、思想教育：思想的松懈可谓是我班会操失利的最大缘由。米卢说态度决定1切。思想上提高1个是靠利益驱动，1个是靠危机意识。利益驱动在销售部门和事迹考核方面体现明显，总结1句话就是：给他1个“跳起来能够摘得到的桃子”。危机意识的残暴版是“今天工作不努力，明天努力找工作”;中庸版是“沙丁鱼效应”;公司内有专职找毛病挑漏洞的部门或人员;精装版是隔离沙箱，就是个别部门内的不及

13、格人员单独放入某个作为隔离沙箱的部门，进行教育与培训，到达要求后再下到原部门;简装版是事迹考核和工资挂钩。3、标杆价值：正如本次军训的排头，是班长命令的第1履行人和其他队员的行动标杆。公司履行力主要看中层，作为上层意志和下层操作的中枢机构，上传下达的力度和深度直接影响到履行力的完成。中层的why(自己要到达甚么目的)、who(安排甚么人找甚么人去做)、what(做甚么事)、when(甚么时间开始做、甚么时间做完、甚么时间汇报进度)、how(做到甚么样了)、why(做好与做坏的缘由)能力决定了每件事的下属的履行力度。中层就是全部队伍的标杆，如果1个部门领导履行力好，他的部门人员履行力肯定好，如果

14、1个部门某个人履行力不好，他的部门领导的履行力肯定不好。狼群中是不允许有羊存在的，同理，羊也不可能长时间生活在狼群中。4、纪律履行：军队的最大亮点就是纪律。木水桶的最大容量取决于最短的那块板，而不是最长的那块。经济学有个原理是劣币淘汰良币(古时的钱币是以含铜量定价的，相同面值的钱币，如果出现含铜量低的货币，那用不了多久，这类劣币会由于人们大量使用和制造而愈来愈多，终究把含铜量高的货币淘汰)。同理，1项纪律的实行中，如果出现1个违背的案例，相继会出现愈来愈多的违背的案例，终究此项纪律名存实亡。比如吃饭时排队，只要有1个人插队，那后来插队的人会愈来愈多。5、资源利用：本次军训中我班既有退伍军人又有

15、屡次参加过军训的人员，但是却没有体现出更优势的价值，从侧面反应出班长对团队资源利用最大化和公道化问题。触及到公司，关系到每一个人是不是实现本身岗位的最大资源利用，包括本身资源、同事资源、上下游部门资源。本身资源如本身优势、本身“江湖地位”的建立等，同事资源如本部门同事的相互学习、帮助，上下游部门资源如上有部门决策参与、下游部门进度跟踪等。比如计划部的图纸发放，本身资源利用就是电脑记录、日记本记录、复制保存，同事资源利用就是erp的数据录入，上游部门资源就是技术部的电子存档，下游部门资源就是车间、质检的图纸存档，这样即便任何1个环节出现失误也能够从其他环节找回来。6、履行进程：通过我班会操中的失

16、误可以看出履行进程的1个小失误将关系到本次履行任务的成败。避免进程中出现失误需要从源头加以控制，即在下决策时明确告知下属想要到达甚么目的，鼓励下属提出建议，鼓励下属多问问题，由于多问问题了才能说明该人员把此项任务想的很细很精确。上层在履行中要多了解进行的情况，根据反馈和建议斟酌加以修正，由于任务计划都赶不上变化。任务履行终了后，上下层共同总结，成功与失败的亮点和缘由在哪里，如何加以提高和改进。7、游戏规则：即绩效考核。本次会操中指点员指出：考核内容中只考核1次胯立，而4个班均做了两次胯立，结果只将最差的1次计入考核。作为履行力考核的量化标准，永久都是上下层最关心的问题。绩效考核1般都是由人力资

17、源部门要求被考核部门报部门职责、岗位职责，再结合相干公司规定制定绩效考核。这样被考核部门和人力资源都成了游戏规则制定者，理性人趋利避害在此中得以体现，使得有些条款成为必得分项，而真正提高部门职能的条项边沿化、模糊化，终究绩效考核变成了考核部门和被考核部门的让步。如果“下游是上游的上帝”这句话是对的，能否通过下游部门向上游部门提要求，人力资源加以分类和加工，这样下游部门和人力资源是规则制定者，上游部门是被考核者，跳出了既是裁判员又是运动员的怪圈。员工军训总结4从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中，给予我很多启示。从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立

18、定”、“步伐变换”这些具体训练项目中，给予我很多启示。“站军姿”，不但要求我们具有铁的纪律，还要求我们具有良好的精神风采。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识，1个团队只有相互配合步调1致，才可实现目标作好作好工作。而“步伐变换”又告知我们，只有集中了集体的智慧和气力，才能作到万无1失。“向左转、向右转”，讲求的是配合与调和，1个团队不但要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。“稍息、立正”是1个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了1个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受束缚。细想1下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。

19、你若违背了这些规则，你将遭到惩罚和制裁。所以不论我们处在甚么地位，从事甚么工作，都应当养成自觉遵照规则，自觉接受束缚的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。尽人皆知，军队有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所以才使军队步调1致，铸就了钢铁长城。企业不是军队，但企业是1个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战役力。现今时期，我们寻求的不再是个人英雄主义，而是团队的整体实力，企业的军训无疑是铸就1支优秀团队的有效手段。俗语说：军人以服从命令为天职。那末1个企业又未尝不应当这样，企业再好的决策，再好的经营理念，如果没有强有力的履行也永久是空谈。1个企业有高效的履行力，就能够很快的将企业的决策落

20、到实处。这些不都是我们要参军训得到的东西吗?通过13天的训练和学习，确切让我收获很多，感慨颇多。其实，1个人的年龄其实不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，时至中年的我，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，为_有限公司贡献自己的1份气力。员工军训总结5为期4天的新员工入司培训之军训终究在所有学员用汗水浇灌的会操中落下帷幕，回顾这次军训，可以说是简短而充实，平凡而不简单。全部军训的进程中，依照教官的唆使，我们从1开始的简单动作进行练习，虽然大家曾在学生阶段都参加过系统的军训，有1定的基础，但是由于相隔时间太长，做起来大家还是费了很大的工夫。7月流火，高温酷热，在这类环境下，我们在露天操场迎晨曦而练，面阳光而站，遇雨淋而不动，所以，逐步我们做出了联贯的动作，逐步我们适应了这类军队的节奏，逐步我们找到了对军训的理解，逐步我们学会了军人的履行。在最后的会操中，我们气势如虹，我们豪情似