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文档简介
1、SAP人力资源管理培训培训及活动管理,2,培训及活动管理,3,课程概述,章节 1: 概述 培训及活动管理 章节 2: 用户应用 培训及活动管理 章节 3: 用户应用 培训及活动管理 活动追踪,4,活动的培训流程,计划 / 创建,管理参与者,确定预订,追踪,设定日期 选择时间表 安排指导员 安排房间 安排其它资源,预订 取消 替换 提前预订 重新预订 通知参与者,交换参与者 管理等候队列 将未入选的参与者改为提前预订或重新预订 通知参与者,资格传递 参与者确认输出 批准,5,商务事件层次,德语 课程,高级德语 10/09/95 10/12/95,高级德语 11/06/95 11/09/95,高级
2、德语 12/04/95 12/07/95,商务事件 组,商务事件 类型,商务事件,语言课程,高级 德语,初级 德语,法语 课程,6,商务事件组,商务事件组 通常包括几种商务事件类型,一个商务事件组层次可以由相关的商务事件组构成。,语言 课程,商务事件组,商务事件类型,初级 德语,高级 德语,德语 课程,法语 课程,7,商务事件类型,商务事件类型通常用以定义商务事件,高级德语,高级德语 11/06 11/09/95,高级德语 12/04 12/07/95,商务事件类型,商务事件,8,商务事件环境,成本,资源类型,资格,位置,时间表 星期一: 10am 5pm 星期二: 9am 5pm 星期三:
3、9am 4pm,9,集成 培训及活动管理,为了将培训及活动管理及时间管理和组织架构定位集成: 录入活动计划版本于PLOGI PLOGI field(TC:SM31) (Table:T77S0),10,章节1: 概要,培训及活动管理的流程 商务事件层次 培训及活动管理与实践管理集成,11,问题,12,课程概述,章节 1: 概述 培训及活动管理 章节 2: 用户应用 培训及活动管理 章节 3: 用户应用 培训及活动管理 活动追踪,13,创建商务事件组,点击创建按钮,选择 商务事件组,14,创建商务事件组,选择 商务事件组 或者 商务事件类型,编辑商务事件组缩写和名字,15,创建商务事件类型,确定通
4、用商务事件类型参数:,定义商务事件类型组件:,商务事件类型 起止日期 利用另外的业务事件类型作为模板,状态: 预订或计划的 内部的 / 外部的 组织者 时间表 地点 参与者数目 价格和成本,16,创建商务事件类型,点击“创建”按钮,选择 商务事件类型 , 如果需要的话,17,创建商务事件类型,选择时间表,为商业活动选择地点,结束日期将从时间表中自动计算出来,没有录入的域将缺省为与商务事件类型一致,分配时间表,18,创建商务事件类型,当前员工为内部的,成本设置,19,创建商务事件类型,-属于上级活动组 -授予资格 -预示其他活动类型或资格,连接其他对象,20,定义商务事件,商务事件是指属于某一商
5、务事件类型的在某一确定日期发生的活动 可以计划或创建商务事件,12/04 12/07,12/11 12/14,11/06 11/09,21,计划商务事件,右键点击商务事件类型 并选择创建 w/o 资源,动态商务事件菜单,22,计划商务事件,点击 “数据屏幕”,录入计划的开始时间,23,计划商务事件,为商务事件选择地点,编辑商务事件缩写和名字(缺省为商务事件类型的名字),点击拷贝或创建按钮以分配时间表,24,计划商务事件,拷贝: 从商务事件类型继承,点击传递按钮,创建: 选择已建立的模型,25,计划商务事件,录入 最适宜, 最少,的商务事件参与者数目,录入价格和成本信息,选择和录入组织者信息,2
6、6,预订参与者,右键点击并选择预订,选择商务事件,动态参与者菜单,27,预订参与者,选择 参与者,指示优先级,选择商务事件,点击预订按钮,点击预订/支付按钮后,将出现费用和分配窗口,28,替换参与者,右键点击并选择替换,动态参与者菜单,选择参与者,录入 被替换,29,取消参与者,右键点击并选择取消,动态参与者菜单,选择 参与者,30,取消 商务事件,亮显商务事件,动态商务事件菜单,右键点击并选择确定预订/取消,31,取消商务事件,点击数据界面按钮,选择取消按钮,显示等候列表,32,确定预订商务事件,确定预订商务事件意味着,指定一个确定的参与者名单 设定计划状态的数据为活动状态 如果需要,可以创
7、建并发出预订确认信息,33,确定预订商务事件,亮显商务事件,动态商务事件菜单,右键点击并选择确定预订/取消,34,确定预订商务事件,点击数据屏幕按钮,选择确定预订按钮,35,章节2: 概要,商务事件是为特定时间段计划和创建的 商务事件信息包括:地点, 语言, 时间表, 参与者数目, 资源, 价格, 成本, 和组织者。 有些商务事件数据缺省为商务事件类型数据的信息。 预订将基于允许的预订数目和时间冲突进行检查。 商务事件在基于活动的完成做确定的预订,并且需要活动追踪。,36,问题,37,课程概述,章节 1: 概述 培训及活动管理 章节 2: 用户应用 培训及活动管理 章节 3: 用户应用 培训及
8、活动管理 活动追踪,38,追踪商务事件,当商务事件结束后, 使用者应该进行相应的活动跟踪,将商务事件作为资格传递给参与者 商务事件归档 不再需要任何改变 归档为最终的结果 打印参与者确认信息,39,追踪商务事件,亮显商务事件,动态商务事件菜单,右键点击并选择追踪,40,追踪 商务事件,点击数据屏幕按钮,41,追踪商务事件,改变员工 资格专业程度,42,追踪商务事件,43,创建商务事件手册,商务事件可以为商务事件组或商务事件类型创建,手册可能包括如下信息 日期和地点 前提条件 内容 目标 提示 参与者子组 商务事件是为打印而格式化的,44,审批,商务事件的审批可以通过以下因素进行:,评价 参与者 评价 商务事件 评价 评价人 申请人 员工 客户 评价标准 评价类型,评价条件和值维护在IMG,11/06 11/09,45,商务事件评价,亮显商业活动,动态商务事件菜单,进入商业活动菜单并选择 “评价”,46,商务事件评价,亮显 参与者,要做的事的列表,匿名审批人,47,商务事件评价,录入值,匿名审批人,48,参与者评价,亮显商业活动,动态参与者菜单,进入参与者菜单并选择 “评价”,49,参与者评价,亮显 参与者,要做的事的列表,50,参与者评价,录入值,51,预算,预算是指某一组织单元为商务事件预留的金额,预算是针对组织结构
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