企业健康管理合作方案

1、SaaS健康管理合作方案,温州国瑞健康管理有限公司 WenZhou GuoRui human health Management Co;Ltd,合作方案大纲,一、健康管理及SaaS模式的介绍 1.什么是健康管理 2.为什么需要健康管理 3.SaaS健康管理模式 4.公司介绍及优势 二、企业为什么需要健康管理 1.企业面临的问题 2.如何解决这些问题 3.采用SaaS给你带来了什么 三、双方的合作模式 四、合作案例,健康管理及SaaS模式介绍,一。健康管理及SaaS模式介绍 二。什么是健康管理 三。为什么需要健康管理 四。SaaS健康管理模式 五。公司介绍及优势,健康管理及SaaS模式介绍,什么

2、是健康管理 健康管理就是通过对个体和人群的健康风险因素进行检测、分析、评估、预测和预防工作，来降低其患病风险和医疗费用。 健康管理的核心在于分析辨识健康的风险因素，然后进行有针对性地干预调节，在发病之前就进行预防，降低患病风险，减少医疗开支 健康促进计划核心,为什么需要健康管理 它是维护人类健康的需要 它有助与提高生存力 它是有效降低医疗费用大幅攀升的有效途径 据世界卫生组织一项全球调查结果表明,健康管理及SaaS模式介绍,健康管理及SaaS模式介绍,为什么需要健康管理 1991年WHO全球调查结果表明： 人的健康和寿命决定于,生活方式是决定 健康的主要因素,健康管理及SaaS模式介绍,为什么

3、需要健康管理 美国，1977年发布，死亡率居前十的疾病因素流行病学调查（1岁以上）结果其中居前三位者： 同年美国启动了第一个健康促进计划,健康管理及SaaS模式介绍,与分子生物学、基因工程药物无关,健康管理及SaaS模式介绍,为什么需要健康管理 -中国人的健康状况,北京国际健康论坛公布: 2006年我国有9亿以上的亚健康 人口，占全国人口总数的70%以上,健康管理及SaaS模式介绍,为什么需要健康管理 -中国人的健康状况,世界卫生组织： 慢性疾病己占疾病死亡占中国70以上！ 2005年慢病死亡750万人，占人数的70% 预测未来10年中将有8000万人死于慢性病！ 平均每年有800万死于慢病,

4、平均每年800万人 死于慢性病,今后十年中，平均每年慢病死亡人数比2005年高15%,健康管理及SaaS模式介绍,为什么需要健康管理 -中国 剪刀差=危及“和谐、安定” GDP增长率 医疗费用膨胀率,健康管理及SaaS模式介绍,为什么需要健康管理,1/3的北京人不同程度患有生活方式病：高血压、冠心病、中风、高脂血症、糖尿病、慢阻肺、肥胖、肿瘤。据北京市卫生普查结果显示，目前6岁以上人群中患该八种生活方式疾病的总患病水平为31.8% 北京疾病控制中心举办的北京市居民生活方式示范社区知识竞赛活动,健康管理及SaaS模式介绍,为什么需要健康管理,北京海淀区卫生局、中关村科技园区海淀园管委会等机构联合

5、公布对中关村高科技企业的57294名员工进行体检的分析结果显示，36的人临床诊断为轻中度脂肪肝。他们具有平均工作时间长、运动少、睡眠不规律、吸烟和饮酒等特点。,健康管理及SaaS模式介绍,SaaS健康管理模式 采用理疗理论融合现代生命科学和健康技术（CHA评估系统）进行健康管理,健康管理及SaaS模式介绍,SaaS健康管理模式 采用理疗理论融合现代生命科学和健康技术（CHA评估系统）进行健康管理,健康管理及SaaS模式介绍,SaaS健康管理模式,更先进：采用理疗理论融合现代生命科学和健康技术（CHA评估系统）进行健康管理，创新地为一因多病、一病多因提供系统的方法学指导,更专业：温州国瑞健康管理

6、研究所协同中国协和大学、解放军总医院和中国科学院等国内著名医学机构的临床医学、流行病学和统计学等专家 ，运用先进的IT技术研发而成的高科技健康服务产品。,更实用：健康风险评估将用通俗易懂的语言来解读客户的健康，同时，根据体检者的健康状况，制订个性化的饮食与运动指导计划，指导体检者改善不良的生活方式和饮食习惯，科学膳食，合理运动；定期电话回访，使客户真实的感受Saas健康模式带来的好处。,更全面：SaaS将从客户的生活方式、疾病史、家族史、心理因素以及体检数据等多方面调查和分析，对体检者目前的健康状况作出全面、科学的评估。,健康管理及SaaS模式介绍,SaaS健康管理模式 更先进、更全面,健康

7、文化 为基础 健康 管理 为核心 健康跟踪指导为保障,健康管理及SaaS模式介绍,SaaS健康管理模式 采用理疗理论融合现代生命科学和健康技术（CHA评估系统）进行健康管理 预防+干预+指导 更全面、更专业、更实用,体质辨识,制定健康方案,跟踪指导,健康体检,健康管理及SaaS模式介绍,SaaS健康管理模式 更先进、更专业,临床医学、流行病学和统计学专家,SaaS健康管理模式,中国协和大学、解放军总医院和中国科学院等,健康管理及SaaS模式介绍,公司介绍及优势 科研实力强大：国瑞健康管理研究所协同中国协和大学、解放军总医院和中国科学院等国内著名医学机构共同打造SaaS模式 服务网络广泛：已在北

8、京、辽宁、浙江、湖北、江苏等地40多家大型医院推广使用，评估用户超过10万人次。 推广力量强大：中华医学会，国家医改委等多家权威机构大力扶持。 服务流程完善：国瑞从体检者的生活方式、疾病史、家族史、心理因素以及体检数据等多方面调查和分析，对体检者目前的健康状况作出全面、科学的评估，然后提出健康方案和跟踪指导服务，全称健康干预 支持部门众多：国内著名的医学机构的临床医学、流行病学和统计学专家组作为强大的医疗支持部门建立全面的健康管理体系,健康管理及SaaS模式介绍,公司介绍及优势,已在：北京、辽宁、浙江、湖北、江苏等地40多家大型医院推广使用,企业为什么需要健康管理 企业面临的问题 如何解决这些

9、问题 采用SaaS给你带来什么,企业为什么需要健康管理,企业面临的问题 如何有效保护特殊人才，降低精英人才损失风险？ 如何预防企业员工慢性疾病的发生？ 怎样降低企业内部流行病传染机率？ 如何按照员工的身体健康状况考量公司新人培养及晋升计 划？ 员工健康与工作效益、员工敬业精神、员工队伍的稳定性有多少相关性？ 企业员工医药费用逐年增长，怎样遏制？ 投资健康与将来支付高额医药费哪个会更好？,企业面临的问题：,企业管理者处于“高危”的临界线上,青岛啤酒前总裁彭作义（2002年、56岁） 大中电器公司前总经理胡凯（2004年、52岁） 爱立信中国公司前总裁杨迈（2004年、54岁） 均因心脏病突发辞世

10、,地产巨子汤臣集团汤君年（2004年、56岁）因糖尿病并发症病逝 温州民营企业家的领袖王均谣(2004年,38岁)因肠癌病逝 著名艺术家陈逸飞（2005年）,企业为什么需要健康管理,企业面临的问题：,企业家工作、健康与快乐状况调查结果,企业为什么需要健康管理,企业面临的问题,企业为什么需要健康管理,二十一世纪什么最贵？,如何选、用、育、留高素质人才？,如何留住人才？,企业为什么需要健康管理,如何解决这些问题：,1、每年一次的体检，并不能解决员工亚健康问题 2、员工福利花了很多，可是对于员工的健康状况一无所知 3、保险买了不少，但只有在员工生病后提供报销，而不能提前保障员工的健康 。,采用专业、

11、全面的SaaS健康管理服务，让国瑞的健康解决方案为你企业精英保驾护航,企业为什么需要健康管理,采用SaaS给你带来什么,1、降低企业对员工健康所承担的风险 2、减少企业医疗费用的支出，转移企业的经济风险 3、化解员工职业病及亚健康对工作的负面影响 4、提高员工工作效率和忠诚度 5、创建和谐的企业文化,企业为什么需要健康管理,采用SaaS给你带来什么,企业是一群人集中工作的地方，有着相似的工作环境和工作流程，并且生活人身自由规律也有很多相似的地主，发生的员工健康问题也具有很多相似性或共性，针对共性的健康来问题进行健康管理和干预，对于企业和员工来说都是有意义的。,数据采集 体质辨识 健康指导,个体

12、中的健康体 质辨别，了解你 的体质和易患疾 病,提供个性化健康 方案和干预指导 意见,负责指导跟踪该 方案的实施，实 现健康的良性循 环,患病后的辅助就 医，康复意见,企业为什么需要健康管理,采用SaaS给你带来什么,企业员工健康福利计划的全面解 决方案，我们的加入能帮助企业 留住人才，用好人才，规避风险 ，企业还有什么后顾之忧呢？,双方的合作模式,双方的合作模式,将SaaS健康管理服务全面应用于员工健康福利保障,针对不同的人群采用不同的服务内容,健康人群,个性化体质辨识,国瑞健康系统,治其未生,双方的合作模式,将SaaS健康管理服务全面应用于员工健康福利保障,亚健康人群,个性化体质辨识,名医

13、咨询指导,国瑞健康系统,治其未成,针对不同的人群采用不同的服务内容,双方的合作模式,高危人群,个性化体质辨识,名医咨询指导,国瑞健康系统,治其未发,将SaaS健康管理服务全面应用于员工健康福利保障,针对不同的人群采用不同的服务内容,双方的合作模式,患病人群,个性化体质辨识,名医咨询指导,国瑞健康系统,治其未传,将SaaS健康管理服务全面应用于员工健康福利保障,针对不同的人群采用不同的服务内容,双方的合作模式,康复人群,个性化体质辨识,名医咨询指导,国瑞健康系统,瘥后防复,将SaaS健康管理服务全面应用于员工健康福利保障,针对不同的人群采用不同的服务内容,双方的合作模式,将SaaS健康管理服务全

14、面应用于员工健康福利保障,S a a S 模 式,双方的合作模式,将SaaS健康管理服务全面应用于员工健康福利保障,个性化体制辨识,收集个人健康信息,养生调养咨询,名医咨询指导,维持和改善健康,健康后续跟踪服务,合作案例,合作案例,案例一 CEL旗下温州浩力登科技有限公司的健康工程项目 浩力登员工健康工程项目由国瑞健康管理有限公司CHA系统支持。从2010年到2011年已实行了近一年半的时间（2010年4月至2011年6月）。该项目使浩力登达到了降低健康风险，改善长期健康状况；减低医疗支出；鼓励健康行为转变。该健康管理项目首先要求项目参加者参观取得团员编号，进入国瑞CHA系统，然后专业指导人员

15、协助完成健康风险评估表，体检并提供一对一的咨询，如指标（血压、总胆固醇、高密度脂蛋白、血糖、身高、体重、体脂百分比等）异常则1个月后复查，复查仍高则建议就诊；健康风险评估和结果讲解，根据分析结果，提供健康评价报告，根据个人对健康改善行动的准备程度制定出个性化的健康改善行动计划；指导实施行动计划和安排第二次检查。 CEL旗下温州浩力登科技有限公司实施健康工程项目月一年半时间，获益匪浅，主要体现在：,合作案例,医疗问题年减少损失400元/人,医药费用,因病休息时间,年减少2天/人,年少花费200元/人,合作案例,案例二 温州郎博购物有限公司的健康工程项目计划 温州郎博购物有限公司自2010年4月开始为员工提供健康管理服务，覆盖2千人。其健康管理服务的核心部分称为健康轨道，该名称使员工很容易将关心客户的习惯与保护自己的健康联系起来。公司在提供健康管理服务方面也做了很多创新的想法，如将员工福利活动中增加上国瑞健康管理公司的健康讲座计划，使每个员工都能享受到较系统的健康知识补充。这也帮助他们建立了浓厚的企业