关于职业年度总结3篇

1、三年职业生涯总结20xx年过去了。回顾过去的一年，职业健康部从10月份开始配备专业的管理团队，并建立了相关的规章制度。煤矿职业健康管理逐步走上正常的管理轨道；回顾过去一年，我们的工作取得了一定成绩，但与上级监管部门和相关文件的要求还有差距。今年的工作总结和明年的工作计划报告如下：1.20xx年10月，公司成立了职业健康部，并确定了专职管理人员。为矿山职业健康管理走上正常的管理轨道奠定了基础。2、根据相关文件要求，职业卫生部门编制了矿山职业健康管理体系。晋城粉尘检测中心定期检测我矿的粉尘含量。3.购买了两台粉尘采样仪器，已在晋城煤矿高新技术服务中心鉴定，并在晋城煤矿粉尘检测中心备案。矿井有定期的

2、粉尘采样条件。4.完成了矿井职业健康预评价的准备工作，并已上报晋城矿务局审查。5.开始归档职业健康监护档案。6.完成了职业健康检查和职业病总结报告。1、完善职业健康管理体系，完善管理机制。2、完善职业健康监护档案，做到一人一档，规范管理。3.完成职业健康预评价和安全防护设施专题文章的编写、审批。4.按时完成职业危害申报。5、按时进行粉尘取样检验。6、根据培训计划对员工进行上岗前和上岗期间的职业危害防护培训。7、及时进行职业健康检查和职业病情况总结报告。在xx，在学校党委、学校党支部和上级团委的坚强领导下，继续实施组织了一系列德育活动，营造了良好的校园文化氛围。现在我们将总结这学期的工作一是坚持

3、学习党的制度和团的制度的理论知识一年来，共青团委员会坚持学习党的前沿理论知识，认真完成学习笔记，提高政治素质。同时，理论知识的学习也是非常重要和不可或缺的一部分。我们组织团委成员从报纸、网络等媒体上搜索信息，学习加强团学的基本理论知识，紧跟时代主题，为培养未来适合企业的学生做好充分的理论准备。第二，加强团委的日常工作1.统计在校学生的注册人数，并在每个班级设立团支部2.培养新成员，培养积极分子以严格的组织程序入党3.收取旅游费用三，德育在继续实施1.12月初，根据共青团委员会的统一安排，共青团委员会组织了1000多名学生在我校校园听中国优秀文化讲师团讲解弟子守则的讲座。我受益匪浅，感触良多。团

4、委以这次讲座为契机，开创了我校德育工作的新局面。工作总结职业学校团委度工作总结。2.12月中旬，为了全面贯彻中等职业学校德育为重的教育方针，中国优秀文化讲师团赴xx学校进行了解读弟子守则的讲座。团委本着贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，举办了以“孝道”为主题的征文比赛，学生们踊跃投稿，用心体会孝道的真谛，取得了很好的效果。二十年来，团委在原团委扎实工作的基础上，有条不紊地开展各项工作，但在实际工作中仍存在许多不足，如共青团基层组织薄弱、共青团工作水平低、管理不到位等一是切实加强自身建设，充分发挥团组织和团员的先锋模范作用，增强团的凝聚力和号召力。坚持“党建带团建，双建促发展”的原则，进一步加

5、强团的组织建设和制度建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。第二，积极探索适合我校实际情况的德育新模式。第三，以德育为主线，营造良好的校园育人环境，大力开展健康多彩的文化活动，打造校园文化品牌，提升校园文化品位。通过活动，增强_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

6、_ _ _ _ _ _ _XX学校团委xx年12月15日20xx年，在党的十六大精神的指引下，在市教育局的正确领导下，在“塑造外部形象、夯实内部基础”的伟大论述的基础上，继续贯彻落实“抓住重要战略机遇期”的伟大论述，继续贯彻落实提出的“严肃校风纪律、 深化教育教学改革的部署”进一步统一思想，统一认识，理清思路，转变观念，达成共识，合理确定20xx在班子成员的领导和全校教职员工的共同努力下，各项工作不断规范和完善，教职工队伍建设进一步加强，各项考评和晋升更加公平、公正、科学、合理，各项改革不断深化。 一系列相关政策和制度的出台，极大地推动了学校各项工作的进展，使沈阳化工学院20xx年的工作取得了

7、历史性的突破。它已经达到了历史新高。今年，“两个基地”建设取得了初步成效，学校的社会影响力有了新的提高。共603人签订了委托培训协议，普通中学招生达到740人，成人大专和本科招生达到282人。学校成立以来，不仅创下了新的高入学率，而且填补了学生继续深造和接受高等教育的空白，使在校学生人数达到20xx人；毕业生分布情况比上年更好。今年有大量企业来学校挑选20xx届毕业生。20xx年，职工个人收入达到历史最高水平，各种工资补贴到位，这是“十六大”提出的小康目标。在过去的一年里，偿还了200多万外债，使学校的债务从1997年的550万元减少到100万元。同时，投入大量资金对学校建筑和设备进行维护和改

8、造，新购置了50台计算机等教学设备，建立了化工原理实验实习，在一定程度上完善了学校规章制度。20xx年，我们学校计划招收850名学生，实际人数为730人，比上年增加260人。取得如此好成绩的原因如下。首先，目标明确，定位合理。年初，我们根据学生的情况、毕业生的市场需求和学校的办学条件，合理确定了20xx的招生计划，提出了“保5、争6”的工作目标；二是增加委托培训数量，为招生工作顺利进行打下坚实基础。20xx年，我校与大中型国有企业、中外合资企业和经济技术开发区签订了603份委托培训协议。解决了学生就业的后顾之忧，极大地促进了招生工作的顺利进行，充分体现了“两个市场”建设的办学理念；第三，我们应

9、该加大招生力度，抓住一切机会向初中毕业生和他们的父母宣传这一情况。第四，政府毕业生就业工作，我校连续四年被辽宁省人事厅评为毕业生就业工作先进单位。20xx年，毕业生就业率基本达到100%，100%的农村学生留在了城市，部分留学生也被分配到金碧兰股份有限公司、乳胶厂等国有企业就业，实现了留学生就业的突破。成人教育取得了新的进展。20xx年，我校与沈阳化工学院成人教育学院在我校联合成立了化学分院。当年共有550人参加了考试，其中282人被录取为大专生，2人被录取为本科生，这为在校学生创造了专业对口和更加便捷的学习机会，也为他们进一步提高学历创造了便利条件。根据上集市相关政策要求，20xx年的财务工

10、作由教育局财务中心统一核算，进一步深化了财务改革，使各项工作更加科学规范。20xx年，我们继续开源、节流、增收，财政部门在学校资金紧张时积极筹措资金，争取为学校追加资金60万元，减免各类统筹20多万元。在保证员工工资和结构性工资正常发放的同时，我们还发放了单位自行提高的各种补贴和考勤工资，使所有员工的工资都按照政策执行。通过调整职工住房公积金，20xx年职工平均工资增长率为350元。职工实际年工资支出增加60多万元，调整后职工平均工资接近1500元。全面实施医疗体制改革，经过20xx年的多次努力，为全校职工投了医疗保险，解决了职工看病难的大问题。在这一年里，学校花了10多万元买保险。改善员工的

11、生活和医疗。20xx年，学校偿还债务近200万元，学校债务从20xx年的550万元减少到100万元，为学校未来的发展打下了良好的基础。针对扩招带来的新问题，财政部门积极筹集资金，对校舍、锅炉等大型设备进行维修和改造。购买了50台先进的计算机，建立了化工原理实验。去年，教学条件也有所改善。20xx年，在继续贯彻落实严格校风校纪，深化教育教学改革安排的指导下，教学部门坚持每周召开一次教研室主任例会，认真探索教育教学工作的新方法，千方百计解决工作中的新问题，并借鉴其他单位的经验。在认真学习和充分论证的基础上，乂乂市化学工业学校职业道德规范和教师应具备的基本功与乂乂市中、小学教师行违规范纪行政处分办法

12、一起在全校教师中制定实施，使教师的基本素质有了一定的提高。在扩大招生规模的条件下，教学工作顺利完成。在确保完成中学教学工作的前提下，部分骨干教师被抽调到高校辅导班和成人高校班组织教学，在20xx年成人教育中取得了突出成绩，为学校成人教育开辟了新的道路。20xx年，学生管理工作将进一步完善。以确保各项工作协调有序地进行。学生办公室应注重培养学生自觉遵守文明规范的良好习惯。坚持班长、生活委员和值班学生每周一次的联席会议，从各个角度、各个方向对班级和学生的日常行为进行检查、监督和评价。集中精力突破重点和难点。宿舍和晚自习的管理得到了极大的加强。开展党员系统工程，帮助后进学生。建立班主任管理制度，抓好

13、班主任队伍建设。特别关注学生的主要活动，并20xx年，由于招生规模和办学规模的扩大，投入50多万元对学校的房产设备进行维修和改造。这两个实验被改造成大教室，新改造的教室配备了正常的教学设备，如电视、黑板、桌椅。也就是说，它既满足了中学教学的需要，也满足了成人高校教学的需要。学生宿舍的所有木床都应更新，以消除安全隐患和事故，并在一定程度上改善办学条件。加强房地产设施管理，为原劳务公司50多户及其家庭宿舍办理了土地使用证，并以此为契机解决了三户长期拖欠房费的问题。水费和其他问题。为进一步推进房改进程，20xx年有10户家庭参与房改。为了保证冬季供暖的顺利进行，加强了锅炉及附属设备的维护管理，在冬季

14、到来之前完成了锅炉及管道的综合维护，加强了供暖费用的收取。到目前为止，已经收取了10多万元的采暖费，有效地保证了供热工作的顺利进行。食品部积极转变经营机制，在学校的大力支持下，从分配制度改革入手，极大地调动了员工的工作积极性，在分配制度改革的同时加强了内部管理，严格执行各项规章制度，改变了服务模式，实行了公开销售，增加了主副食品品种，提高了用餐质量。在操作过程中，要切实加强卫生防疫工作，严格控制食品质量。按照市防疫部门的要求，对主菜和副菜操作室进行了改革，把食品卫生标准放在工作的首位，坚决杜绝各类事故，为学生创造了良好的就餐条件。法制教育作为保卫部门的一项重要工作，全年在全校范围内组织实施。在

15、工作中，我们坚持平时教育与重点教育相结合，特别是对刚入学的新生进行重点教育，做到教育与教学、管理相结合，在教育的同时加强管理，特别是针对学生素质下降的实际情况，加强全校的值勤和住宿管理，使值勤和住宿与学生的日常管理有机结合。认真做好全校的安全防火工作，定期对学生宿舍、车库、实验室等重点部门进行检查。一、消除各种隐患，坚决杜绝各级各类恶性事故，及时处理日常管理中的学生打架、盗窃等问题，坚持学生户口政策和大学新生由农业户口转为非农业户口政策，严格按照上级要求，认真做好“十二五”期间的安全保卫工作。在过去的一年里，第二系的教职员工克服了交通等各种不方便因素，克服了人员少、工作量大等困难。在校长的领导下，与普通学校密切配合。积极开展这项工作，在行政管理、教学管理、学生管理、后勤服务等方面都取得了很大成绩。校长办公室做好劳动统计、月报和年报、职称评定和档案管理工作，积极配合学校相关部门，认真协调各项工作的开展，特别是在招生过程中，合理调配车辆，确保通勤和招生车辆；校办产业在做好日常工作的同时，