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文档简介

1、联想换标志风波,一次成功的公关政策,从,到,2003年4月,联想集团在北京正式对外宣布启用集团新标识“lenovo联想”,以“lenovo”(legend,英文含义为传奇)代替原有的英文标识“Legend”,其中“Le”取自原标识“Legend”,代表着秉承其一贯传统,新增加的“novo”取自拉丁词“新”,代表着联想的核心是创新精神。2004年,联想公司正式从“Legend”更名为“Lenovo”,并在全球范围内注册。在国内,联想将保持使用“英文中文”的标识;在海外则单独使用英文标识。,揣测换标的原因,联想集团现在沿用的“Legend”标志在海外已经被合法注册,也就是说,联想集团一旦进军国外市

2、场的话,商标问题就会出现浮出水面。而随着国内市场的日益成熟和饱和,冲入海外大市场已经成为一个必然的趋势,包括海尔、华为等一批国内企业都在海外市场,特别是亚太地区的发展中国家,收益颇丰,显然联想不想轻易失掉。业内人士分析,联想集团在国内一直是“大哥大”级的企业,然而在海外市场并非尽如人意。特别是随着联想除PC之外的产品业务线越来越长,品牌的整合梳理已经提上了日程,而“Legend”标志潜藏的危机也是很明显的,联想进军海外已成定势,因此,联想不想给别人“助攻”,更改品牌似乎在情理之中。据传,联想此次更换品牌可能损失400亿。,如何处理公关危机换标,对于联想来说,在新品牌推出时,有几个注意的问题:

3、第一,必须强化新品牌,使尽可能多的人明白新品牌是Legend的延续,付出极少的代价。 第二,尽量避免新老品牌的竞争,最好可以分别对待,冠以不同领域的产品,即使最终要统一成一个品牌,短期之内也要分开。 第三,尽量突出新品牌和旧品牌的区别,由于多品牌成本增加,以及营销组合的复杂化,使得多品牌战略在市场运作中的复杂性大大增加。多品牌有时往往出现品牌间的重叠、侵蚀或各品牌对象市场的范围缩小等现象。联想应该通过渠道细分化战略来管理多品牌,Lenovo第一步打开手机市场,联想新标识发布会后,上万名联想员工胸前挂上了崭新的 Lenovo胸牌。另据了解,新标识发布当日,首批带有Lenovo标识的产品-多款自主

4、研发的联想手机精品正式推向市场。新品中,旗舰产品G818是国内首批彩信手机,双屏折叠、65536彩色屏幕和32和弦铃声,特别是支持彩信(MMS)群发,充满了时尚魅力。而G900则采用了手写识别和26万色彩屏,体现了通信与IT技术的融合。带有 Lenovo的手机成了联想新标识创新有活力内涵的充分诠释。,抓住每一次机遇,1.2004年,针对全国一些省市非典肺炎流行的情况下,联想集团会同母公司-联想控股及兄弟公司联合捐赠1000万元人民币,支持北京市防治“非典型肺炎”疫情的工作。此外,联想上万员工还自发组织募捐,继续为北京市抗击非典出力。 2.2004年,联想成为北京奥运会的唯一的TOP赞助商,并推

5、出为奥运会设计的奥运标志。,联想卓越的双品牌策略,2005年5月1日,联想集团正式宣布完成收购IBM全球PC业务,并任命杨元庆担任联想集团董事局主席。ThinkPad品牌曾经只是IBM的子品牌,但是它拥有“准世界级”的影响力,很有成长潜力,特别是对于欧美市场,而这又是联想成为一家跨国公司所必须倚重的市场。“Lenovo+ThinkPad”双品牌战略具体为,在欧美市场主推ThinkPad,在亚太地区主推Lenovo;ThinkPad主打笔记本产品,Lenovo主打台式机;ThinkPad走中高端路线,Lenovo走中低端路线。在此基础上,可以逐步用Lenovo渗透欧美市场,巩固ThinkPad在其原先优势市场的同时,推进ThinkPad在新市场的开拓。一家企业的成功,并不代表品牌策略的成功。对于IT制造行业,供应链管理、全球资源的整合、新市场开拓、本土化

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