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文档简介

1、试生产车间七个工位存在的问题及改进。目录,1。现场改进背景,2。现场改进过程和效果。头脑风暴会议,4。现场反馈问题,2。试生产车间的七个站分三个工段,主要从事提升系统安装、驾驶室安装、转向器及管道安装、各种管线连接、给排水管道连接等。公司共有七名员工:孟光雷。该站是码头汽车组装的历史瓶颈,生产时间超过100分钟,正常班次的日生产不超过5辆。公司要求这批广州订单23日上线,25日下线,生产任务远远超过目前的实际产能。以上海参赛车辆为标准,全面提升码头车辆的外观和装配质量,进一步提升特种车辆公司码头车辆在港口市场的竞争力和影响力。深入现场,找出长期影响装配作业的实际问题并加以解决,以降低工人的劳动

2、强度,减少无效作业。从表面挖掘影响车辆的质量问题。项目背景,3。这批订单于22日开始上线。由于车架总成改进后考虑不周,无法装配跨板接头,影响了4小时,所以22号基本没有生产。从23日开始的组装过程中,7个工位的生产节拍基本保持在100分钟左右。24日以来,公司总经理带领各部门在现场实施改进,并对原流程进行了初步调整。组装第五辆车花了大约50分钟。25日,对生产过程进行了广泛的时间测量,当第12个驾驶室装配好后,生产时间恢复到100多分钟。改进过程和效果;4、第12辆车的生产定时状态图,改进过程和效果;5、针对人员配合和现场等待问题,与邵主任协商,提出50分钟完成组装的目标,并在第15辆车上进行

3、验证。如果达到目标,将按50元/人奖励,结果是36分钟。原因分析:由于员工的操作内容和标准模糊或缺乏,员工在生产过程中有很强的随意性,有领导监督或现场积极性高时速度快,反之则慢。团队领导的权威和团队的合作。产品质量问题。设计时,单个点没有考虑装配舒适性。装配方法的缺点。改进过程和效果,6,改进过程和效果,时间表,7,改进过程和效果,改进后,8,改进山地地块,改进过程和效果,9,改进过程和效果,10,效果评估:经过过程调整,员工没有经过系统的培训就有不同的熟练程度。现场缺失零件的影响评估。六个车站很慢,导致等待。产品质量问题。以改善过程和效果,11,集思广益会议,12,现场问题,难以穿线,容易撕

4、裂护套,13,现场问题,快速插入套圈螺母代替,14,现场问题,快速插入套圈螺母代替,15,现场问题,一个线束的冗余管道仅在七个站:12长度1100毫米8长度2300毫米6长度47000空调线和驾驶室线是母母母母合作,两个连接器在空调安装后总共更换。17.现场问题,驾驶室:空气喇叭管盘没有膨胀箱软管长(有些超过1米长)。线路向后延伸,因此必须切断换向机、驾驶室后面的平台支架和七芯电缆,七芯电缆最初是在内部重新包装的,并根据试生产的重新包装引擎进行了调整。发动机重装时,定向油管的角度不同,需要调整。18.现场问题,15辆出租车不能正常降落,19辆。现场问题,框架组件缺少螺母,20。现场问题,框架组件的焊接螺母脱落,21。现场问题,提升

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