12第十二章利润分配管理.ppt

1、第十二章利润分配管理，第一节利润分配概述第二节股利政策第三节股利支付程序和方式，第一节利润分配概述1，利润和构成(1)利润的概念利润是指在一定会计期间内企业经营成果，企业生产经营活动的效率和利润的最终实现。(2)利润的构成1营业利润营业利润是企业在一定会计期间从事经营业务活动所获得的净收入，是企业利润的主要来源。营业利润=营业收入-营业费用-营业税和追加-销售费用-管理费用-财政支出投资收入公允价值变动收入营业收入是企业从日常活动(如销售产品、提供人工或转让资产许可证)中获得的营业收入，包括主要营业收入和其他业务收入。营业费用是企业在一定时间内销售产品、提供人工或转让资产许可证等日常活动中发生

2、的实际费用，包括主要业务费用和其他业务费用。营业税及附加是指企业在一定时期内销售产品、提供人工成本、转让资产使用权等日常活动中要承担的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费等。销售费用是指企业在一定时间内在产品销售、劳务提供等日常活动中发生的各种销售费用。包括运费、卸货费、包装费、保险费、展示费、广告费等，以及专门为销售本企业产品而准备的销售机构的职员工资、业务费等运营费。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理经营活动而发生的各种费用。包括公司费用、工会费用、职员教育费用、劳动保险费、大气保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费，财务

3、费用是企业为筹集和使用资金而产生的各种费用，企业生产经营过程中产生的利息费用，投资收益是企业从各种对外投资活动中获得的收益，包括对外投资分店收益、股息、债券利息、投资到期收回或中间价收购额高于帐面值的差额，以及按照权益法计算的股权投资在投资单位增加的净资产中持有的金额等。公允价值变动收益是指企业各资产或负债因公允价值变动而形成的收益。公允价值，即熟悉的情况和自愿当事人之间的公平交易中可能发生的资产更换、负债清算或授予的权益性工具交换的交易金额。2 .总利润是企业一定会计期间的总成果，由营业利润和营业外收支净值两部分组成。总利润=营业利润净非营业收入净非营业收入=非营业收入非营业支出，非营业收入

4、不直接与企业生产和运营活动联系，而是应计入当前利润总额的利润，包括固定资产利润净收入、固定资产销售净收入、罚款收入、教育费追加返还、由于债权人原因而无法实际支付的应付帐款，营业外支出应计入与企业生产经营活动没有直接联系的当前利润总额中包括固定资产损失、报废、破损、出售的净损失、淡季及淡季维修期间的停工损失、紧急损失、公益救济性捐款、赔偿金、违约金等。三净利润，又名税后利润是指企业缴纳所得税后形成的利润，这是企业所有者权益的一部分，也是企业利益分配的基础。净收入=利润总额所得税费用所得税费用计算为企业认识到必须从当期利润总额中扣除的所得税税。企业依法缴纳的所得税构成企业的费用，直接减少企业的当期

5、损益。第二，利益分配和原则利益分配是指企业根据国家法规的规定和企业依法做出的决议，在国家、企业、投资者之间分配企业实现的利润的活动过程。这是企业财务活动的重要方面。广义的利益分配是指企业收入和利润分配的过程，狭义的利益分配是指对企业利益的分配。利益分配应遵循以下原则：(1)依法分配的原则，(2)考虑各方面利益的原则，(3)兼顾积累和分配的原则，(4)投资和收益平等的原则，(3)利益分配程序，(1)抵消没收的财物损失，缴纳的滞纳费用，股票制企业的利润，税收股利政策的意义股利政策：股票制企业的税后利润分配政策是如何确定在有限的税后利润中分配给股东的股利与企业利润持有利润的比率，或分配给股东的股利在企业税后利润中所占的比例，即决定股利发放率，决定牙齿企业采用的一系列方针和策略的总称。2，股利政策基本理论(1)股利无关论，又称MM理论，牙齿理论的主要观点是公司的股利政策不会对公司的市场价值(或股票价钱)产生任何影响。(2)股利相关理论1鸟数论2信息传播论3假设排除论，3、影响股利政策的因素(1)法律因素1资本保存约束2资本积累约束3债务能力约束4超额累计收益约束，(2)公司因素1公司债务能力2未来投资机会3超额稳定