修身养性、自我提升发展模式：格局的大小决定你前进的距离.ppt

1、职业化素质的养成与自我激励,你看到了什么？ 你感受到什么？ 你领悟到什么？,你自己的视界呢？,格局的大小决定你前进的距离！ 熟悉的生存方式，也许最危险！ 没有危机感，就是最大的危机！,结论：,不成长，就出局！ 成长需要：真心、用心、恒心！ 你做到了吗？ 视频：飞向星际,成长方向：,企业职业化！ 员工职业化！,什么样的人是职业化的人？,任正非： 少一些狭隘的 主人翁意识！ 多一些雇佣感， 就是职业化！,心理陷阱： 因为公司与员工之间，不是采取公司之间那种讨价还价的交换，所以就认为公司与自己不是商业交换关系，而是“一家人”。只要做事，尽力就可以了，至于是否达成了公司想要的结果，那就不是自己去想的问

2、题了，也就不是自己的底线了。事实上，只对工作负责，不对结果负责，这是公司与员工关系的一大误解。既然拿了工资，就应该提供相应的价值。这就是职业化的由来。因此，有职业精神的的员工，即使没有人督促，他也会认真负责地工作，因为他会自觉地用公司付给他的报酬来衡量自己的付出。如果付出的不够，没有创造相应的价值和结果，他会感觉“对不起公司”职业化意识的起点，就要从为公司提供底线结果开始。,职业化就是契约化：,公司为什么聘请你？,承诺结果，创造价值 是员工的天职！,1：我们发现，员工在面试的时候，其客户意识是 最好的，说话态度也是最好的。 2：当员工在试用期时，其努力程度与对自己要求 程度也是最高的。 3：员

3、工执行力出问题的时候，大概在其转正后半 年左右。 4：我们发现，员工入职一年后，是其执行力下降 最多的时候。,希望说的不是你！,随着工龄的增加、职位的升迁，一些人的心态发生了变化： 要求越来越多； 牢骚越来越多； 抱怨越来越多。 自发性越来越差； 纪律性越来越差； 责任心越来越差；,希望说的不是你！,职业化心态：,狭隘的主人翁意识！ 淡漠的职业化心态！,对结果负责： 企业以结果与社会交换！ 员工以结果与企业交换！,职业化心态：,公司是你的客户！ 契约与外包思想,职业化心态：,你的市值由什么来决定？,职业化程度,你为企业带来的价值和结果,职业化心态：,职业化 程度,职业化能力,职业化作风,价值与

4、结果,职业化心态：,什么是职业化能力？,你是一个不可替代，或不可或缺的人吗？,职业化心态：,小组讨论：领导说要开会，让你传达，你怎么做？,你是几段的员工？,我具备哪些职业能力? 我是职业高手,还是业余选手? 你是问题型员工还是答案型员工？,职业化心态：,别人听到的 （60%）,别人听懂 的（40%）,你心里想的（100%）,你嘴上说的（80%）,最后：别人行动的 1、方法 2、监督,1、纲要 2、不好意思讲,想的非常好，但。,1、干扰 2、笔记,不懂装懂 1、问 2、有否其他想法,20%,职业化的基本能力：沟通,视频：一分钟,职业化作风的三大表现：,你是一个能为企业负责的人吗？,职业化的第一原

5、则是哪条？,自觉服从与铁的 原则与纪律！,高度负责、主动 负责的态度！,火一般的热情 与自动自发性！,第一章: 服从原则,军规 1无条件执行,军规 2工作无借口,军规 3细节决定成败,军规 4以上司为榜样,职业化素养：西点军规,职业化素养：,三大纪律八项注意第一条： 一切行动听指挥！,职业化素养：,张瑞敏治理海尔第一条规定： 禁止在车间大小便！,职业化作风的三大表现：,你是一个能为企业负责的人吗？,职业化的基本原则是哪条？,自觉服从与铁的 原则与纪律！,高度负责、主动 负责的态度！,火一般的热情 与自动自发性！,负责任是一种基本的职业底线和职业道德！,职业化素养：,红包文化,当事人非正常死亡,

6、禽兽老师与跳楼,讨论：作为一个员工，一个公司人，最基本的道德底线有哪些？,职业化素养：,食人之禄，忠人之事，这是最最起码的做人准则，你做到了吗？,职业化素养：,对事情敢于承担、主动负责的态度和信念。,什么是责任心？,英雄导游文花枝用生命诠释：责任心,什么是责任心？,23岁的文花枝是湖南湘潭新天体旅行社的导游。 2005年8月28日下午2时35分左右，文花枝带团乘旅游大巴在陕西延安洛川境内与一辆拉煤的货车相撞. 这次一次夺走6条生命，造成14人重伤8人轻伤的特大交通事故。 她自己左腿胫骨断裂，骨头外露，腰部以下部位被卡在座位里不能动弹。 营救人员迅速赶来，他们想将坐在前排的文花枝抢救出来，她却平

7、静地说：“我是导游，后面都是我的游客，请你们先救游客。”,什么是责任心？,车祸中的幸存者、湘潭电化集团的万众一回忆说：“由于汽车碰撞得十分严重，每次救援一个游客都需要很长的时间。在等待救援的时候，文花枝自己忍着痛苦不断给我们鼓气，要我们不要睡过去、要挺住。小文还说，我们一定要坚持，我们一定要活着回去。很奇怪一个弱女子怎么还有那么大的气力给大家喊话。如果不是小文不断鼓劲，自己一口气接不上来可能也就完了。”事实上，文花枝此时被卡在前排，数次昏迷。不断给游客打气的她是最后一个被营救的伤员，当时已是下午4点多了。由于腿上的伤势严重，左腿9处骨折，右腿大腿骨折，髋骨3处骨折，右胸第4、5、6、7根肋骨骨

8、折，伤口已经严重感染。为了避免伤势进一步恶化，医院专家小组决定立即为她做左大腿截肢手术，一位年轻的姑娘就这样失去了自己的一条腿。主治医生惋惜地说：“太可惜了，若是早点做清创处理，不耽误宝贵的抢救时间，她这条腿是能够保住的。” “我是导游，后面都是我的游客，请你们先救游客。”这就是文花枝这个普通的导游身上所体现出来的：责任心比生命更重要。,每一份工作的背后都有一份责任！,责任高于一切 成就源于付出,大地震中一位伟大而 平凡的初中校长 -叶志平,每一份工作的背后都有一份责任！,桑枣中学：一所农村学校，2323学生、178名教师在5 12汶川大地震面前，2200多名学生和一百多名老师，安然无恙，无一

9、伤亡。疏散时间：1分36秒。教师平均收入为1126元。学校的墙上：责任高于一切，成就源于付出！,每一份工作的背后都有一份责任！,这是你吗？,1：不给加班费，就安排不下工作！ 2：混混噩噩、麻木不仁、得过且过， 等待、观望、拖延！ 3：找理由、找托词、做评论员！ 这是一种什么责任和态度？,视频：别对自己说不可能！,你能感受直到行动吗？,结论：,战场上：无论条件是否艰苦、武器装备是否先进、 对手是否强大都不是你打败仗的理由！ 市场上：无论产品质量有没有问题、无论市场景 不景气、无论同事配不配合、无论你领 导懂不懂管理、都不是你不提供结果的 理由！做结果只跟一件事情有关，那就 是你是不是一个职业化的

10、员工！,职业化作风的三大表现：,你是一个能为企业负责的人吗？,职业化的精神体现是哪条？,自觉服从与铁的 原则与纪律！,高度负责、主动 负责的态度！,火一般的热情 与自动自发性！,视频：如鱼得水,菜市场卖鱼可以卖到上市吗？,公司为你付出的成本有多少？ 工资、福利、办公室、水电、办公室用品、住宿、餐饮、空调、指导、培训、支持、配合、其他服务。,你为公司创造的 价值有多少 ？,你的结果是负数还是正数？,努力,做一个不被淘汰的 职业高手！,学习,努力提高职业能力,严谨,努力改进职业作风,结果,创造更大价值体现,你也可以做到,不专业并不可怕，可怕的是不以业余为耻！,职业化形成：,积极应对逆境，化危机为转机！,1、大脑SPA，减压秘方 2、期待成功，让你愈压愈有力 3、悲观，不一定悲哀 4、七大通关秘技，抢救挫败心情 无法相信、这太令人生气了、希望时光倒转 沮丧、接受、产生希望、正面的行动 5、高AQ，度低潮 以弹性面对逆境感到沮丧迷失 积极