与其抱怨不如好好工作！

1、与其抱怨不如好好工作！ 日常工作中，我们常常会遇到满腹牢骚的人，抱怨公司的不公平，抱怨工作量多，抱怨同事不配合，抱怨工资太低，等等。抱怨，就像一颗毒瘤一样，慢慢侵蚀着身体的每个细胞，让自己变得懒惰，觉得自己永远都只是受害者而不是责任者。 前几天朋友跟毕老师讲了这样的一个故事，朋友有个同事A，给她发了很长很长的短信，意思无非是想进入她们部门，希望朋友接收她，理由是，她吃苦耐劳、愿意加班。朋友很明确地告诉她，你不适合这个岗位，因为你没有经验，没有相关的技术积累，而且朋友要招的岗位需要有一定的文笔基础和策划宣传的基本知识。而这些不是说你愿意学习就能很快胜任的，同时朋友也告诉她，她不可能花很大的精力来

2、教这个岗位。 A已是30岁左右，一直做着文员岗或是前台，即便是日常的工作都做的很不好，怨声载道；可想而知任何一个岗位都不会驾驭的了。朋友一点都不想伤害她，但是朋友也相信很多道理她都听不进去了年龄越大，自己的优势劣势如果都拎不清，永远都不会做一些可以随时被取代的岗位，过着毫无安全感的生活。 有的人说它是一种宣泄，一种平衡，它能把觉得不如意的事情发泄出来。每个人可能都会面对很多不如意的事情，如果抱怨是一时的还可以接受，但抱怨有时候是会形成习惯的。关键是我们常常会给抱怨披上一层华丽的外衣。比如说，男人有时候用抱怨当名片，女人用抱怨当口红。 一个抱怨的男人会让别人觉得他的身份很重要。他抱怨是因为要让人

3、觉得他有权力，他可以挑剔，对别人进行指责，他可以说因为我要负责任，你们做得不够好，以管理的名义，或者精益求精等美好的名义去宣泄他的这种抱怨。 而有些女人则把抱怨当口红。她会刻意地去渲染一种感伤，一种“我生活中的失落”，我这个不太不如意，那个不如意，把女人示弱时的那种楚楚可人当成一种装饰。这一切是在我们生活中不自觉发生的，并不完全见得是在你怒火中烧或者烦躁不堪的情况下的调节和宣泄，而是变成了一种生活中大家展示自己的一种方式。这在所谓精英阶层反而比较多。 抱怨是最消极的心理，不停地暗示自己不成功是因为别人的错，暗示世界不公平，让自己有借口不努力。当抱怨时会表现出自己的弱势和无能为力，希望得到别人的

4、怜悯、同情和照顾。你越抱怨，自己的内心越感到虚弱。抱怨会让人觉得失败、想放弃，而这失败往往是自找的。有的人总是羡慕、嫉妒那些闪闪发光的人，却不曾看到他们的付出。在无聊地用肥皂剧打发时间时、慵懒地翻着杂志时，这些发光者刚熬完一个通宵，正在喝掉一杯用来提神的咖啡并开始新的工作。 抱怨是一种语言而不是行动，当一个人过多地被语言困扰的时候，他会失去行动力。开始形成负面思维，一遇到事情就会消极思考。常常在他人身上找缺点，包括最亲密的人，这会给生活埋下无形的隐患。 常常抱怨的人，当遇到一些小小的困难，就会习惯抱怨，从而形成消极思维定势。 一个人在抱怨时除了不断地给自己增加负面心理外，还会影响到周围人对自己

5、的看法，从而让他人对自己产生产生负面影响。抱怨所得到的快感和情绪宣泄只是一个人的，但所造成的负面影响则会影响一群人。 常常抱怨的人，总想让别人按照自己的要求改变，其实这只能事与愿违，越来越让人反感和不可接受，人际交往面越来越窄。 抱怨有时候不应该成为负能量，其实你应该用正确的眼光去对待，化抱怨为动力，工资低我们可以努力工作，提高工作技能，这样工资也慢慢会变高；不懂销售技巧，就多像别人请教，你也会变得越来越优秀。 带着创业的心态去工作，会比普通员工变得更加有方向、目标和动力，只有从正面的角度去努力，你才会被老板认可，格局不一样、看待问题的角度也会不一样。 端正自己的工作态度，首先要提高自己的思想认识，调整自己的心态。我们的工作是我们的主要经济，收入的多少主要看我们工作中的表现了，所以我们一定要弄明白工作和我们的生活的关系。 其实工作中经常会出现很多的不如意，但是也不是没有解决的办法，与其天天抱怨，影响心情，真的不如省点力气从改变自己开始，缺什么就补什么，充实自己才会远离更多的抱怨。 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。 从今天起，每天微笑吧， 世上除了生死，都是小事。 不管遇到了什