交通局招商引资与解放思想工作总结范文2020

1、交通局招商引资与解放思想工作总结范文2020一、回顾招商引资工作2020年以来，我局招商引资工作取得了划时代的进展。我局广大干部群众思想统一，抓实际工作，掀起招商热潮，5年来，总引进25家企业，引进资金规模达到1.25亿元，引进这些个资金，促进了经济和社会发展。两三年来，我局招商引资工作取得了很大成绩，积累了一些经验，总结主要表现在以下方面一是引导者重视，形成了有效的推进反应历程。 局党委重视招商引资工作，建设了政策优惠、服务质量高的社会舆论投资环境。 我局设立招商引资工作领导小组，引导人由局长负责，副引导人由分管引导者负责，成员由各职能部门组成。 在云同步配备工作人员，固定负责招商引资工作。

2、 有力地推进了全球招商引资业务。 二是制定优惠政策，明显改善招商引资、硬件和软件环境。 为了提升招商引资的吸引力，县政府不断修订完善招商优惠政策和奖惩方法。 在税收征管、土地使用、金融鼎力相助、工商管理、注册、户口、小盆友入学、住房和家庭就业等方面放宽条件，大力推进对有优惠待遇的投资者的服务，领导服务系统，首先实行听说责任制、跟踪效果系统等措施，使客户非常方便三是发挥地缘、资源、人缘优势，进一步拓宽招商渠道。 利用自然资源、农副产品资源的丰富和人缘优势，参加招商会议，创造机会讨论项目工程，建设投资者，介绍项目工程，定位县情，拓宽小伙伴，多形式、多通道开展了长三角地辖区活动。 利用网络和各种关系

3、广泛开展委托招商，进一步扩大招商渠道。4、我局招商引资工作，总体看态势良好，已经取得了很大效果。 但是，我们必须冷静地看待。 与兄弟公司相比，我局招商的工作还有很大差距一是思想认识有差距，思想不能解放。 首先，不仅不能补偿失去的想法，而且选择对象没有被行政许可，或者项目工程错误，往往是徒劳地去，花了很多钱回来也有抱怨的人，产生了害怕困难的心中的感觉。 其次，优秀的患者意识不强：我县与先进地辖区相比，我们已经远远落后于先进。 我们的经济状况只是停留在原始积累阶段，产业和产品结构不符点显着，外向型经济比重低，牵引作用弱。 但是，在我们的干部中，也有没有担心事情的意识，坚持“在做什么，在做什么，在做

4、什么”的保守思想，严格制约招商业务的开展的人。 再一次，无关自各儿的思想很深刻：我认为招商引资是引导者，我们继续做了。 二是项目工程库建设水平低，招商引资载体不足。 我局招商引资主要定位于运输企业，相对视野狭隘，方式、方法缺乏多样性和科学性，缺乏对自各儿优势的理解，实在不符合我县发展的优势项目、高高附加值、高新技术项目。 三是工作方法有差距，缺乏提取资金的能力。 首先，工作方法缺乏遵守和推广规则的能力。 通常部署多、检查少、强调多、实现少、号召多、行动少、引导者多、群众参与少、主要渠道招商氛围尚未形成。 其次，招商渠道狭窄，浙江省省省的招商方式多种多样，包括中外合资、中合资、股份制等，而我局企

5、业现在的招商方式比较单一。 再次，招商引资手段不先进，我县招商引资方式停留在“走、进”的原始方式。 南方市县已采用上线了招商、网上交易、主题招商等多种招商方式二、招商引资工作的主要做法和具体措施：1、统一思想，提高认识，把招商引资作为一项切实重要的工作，让一盏茶认识到招商引资工作在县经济中的重要地位。 重视引导者是招商引资工作的重要前提，局党委始终把招商引资工作放在各项工作的重要位置再次逮捕。 思想大解放，推进招商引资工作健康迅速发展，让广大干部树立“不谋而合”。 你发财了，我发展了”这种招商意识让每个干部认识到，加大投入，用自各儿积累太晚，用财政投入太少，单靠银团贷款是不现实的，用招商引资是

6、最现实的选择。 吸引外资抓住，解决困难和问题有空间和佟地，经济发展、财政增收、人民富裕、事业进步有活力和后劲。2、实现奖励，执行目标任务，有力推进招商引资工作。 各部门领导干部切实调动招商业务积极性，再次把招商业务作为各项业务的重点，严格执行奖惩制度，加大招商业务在目标审核中的比重。3、“出去”和“请进”相结合，积极开展了访问招商活动。 招商引资是一项长期、困难、细致的系统工作，需要青山坚守不放松心情的耐心和精神的合同。 为此，我局成立了勤劳、务实、有力的招商引资领导班子，建立了热情、负责任、高素质的招商引资工作团队。 研究招商引资之路，精心包装招商引资项目工程，热心管理招商引资事务，做好招商

7、引资工作都有人抓，有人管。 积极出击、联系感情是招商引资业务的基础，在招商引资业务中，加强交流、增进理解是经济合作的前提，只有相互理解、同意与投资有关的各项条件及合作者才能进行合资合作。4、改善投资环境，抓紧服务，促进招商引资工作。 环境是生产力、竞争力和魅力。 在软环境方面：一是建设优质高效的服务环境，坚定“管理为服务”观念，大幅度削减和调整行政审查事项，实行集中事务、时间限制，形成招商绿色路径。 营造电动葫芦起重机商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。 二是建设更宽松的政策环境，政策上降低招商门槛，修改、完善各项优惠政策，建立诚实政府，严格抓住各项政策的执行。 三是建立规范有序的市场环境。

8、 四是创造有活力的人才环境。 搞好后续服务是引进外资和推进经济发展的有效手段。5、革新招商方法，开展多渠道招商活动。 一是强调对外宣传，扩大影响，增强吸引力；二是强调招商，进一步激活引导外商投资企业增资投入和发展的新项目工程；三是强调企业要亲自招商，对企业进行项目工程包装，努力把企业推向招商的主要战场，企业自己四是强调项目工程跟踪执行，完善项目工程主办责任制、奖惩制，使新合同项目工程尽快落实，尽快投资创造利益。 第五，请移动，按目的访问，访问招商。 广泛传递小伙伴，成为招商。 三年五载以来，参加省内外各类招商洽谈会，都取得了很好的谈判效果。三、我局招商引资的工作特征1 .加强组织领导。 全球干

9、部、员工解放思想，高度重视，始终在各项工作的重要中再次抓住招资，以压力为动力，不依赖，下功夫，创造性地开展招资活动，实现招资指导、时间、精力、物资四个集中。2、广泛宣传启动，营造浓厚的招商氛围。 我局以多种形式宣传招商，在办公建筑上张贴横幅，刊登黑板报纸，通过宣传，招商的重要性和必要性已经深入人心，全球每个人创造了投资环境，形成了每个人参与招商的浓厚社会氛围，商、亲商、富商、安商3、方法措施有势力，激励约束反应历程健全。 为了调动广大干部群众吸引外资的积极性，吸引外资实行信息周报、进度月报制度，采用每月审计、通报、半年初评、年终总评的方法，公布审计评价结果。 随着招商激励机制约束反应历程的确立和完善，各级干部思想上要求我招商，把工作上的“催种”变成了“抢种”。4、开展招商活动，工作取得了明显效果。 我局以活动为载体，确立活动促进招商工作构想，安排了年31项招商活动，举行了外商代表春节团拜会。四、后续工作的广告老虎钳和问题一是继续加大争取国家项目工程资金的力度，二是继续加