实用的面试技巧和注意事项

1、实用的面试技巧和注意事项求职者找工作都要经过面试这1关，如果面试发挥出色，可以在1定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。下面是本站为大家整理的实用的面试技能和注意事项，供大家参考。实用的面试技能和注意事项1、在面试时，自我介绍最好不要超过2分钟：“请你自我介绍1下”这个问题用人单位基本上都会问，用人单位考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、和诚信度。所以，面试者在回答时与个人简历要保持1致，表述方式上尽可能采取口语化，简明扼要，条理要清晰，层次要分明。2、其次，强调温馨和睦的家庭氛围：“谈谈你的家庭情况“这个问题的用人单位也会问，面试者应简单地介绍家人，1般只需介

2、绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状态，和家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。3、1定要用乐群性和爱好点缀形象：“谈谈你的业余爱好”是民营企业的热门问题，由于企业主要想通过此题了解面试者的性情是不是开朗，是不是具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、使人感觉不好的爱好。最好能有1些如篮球、羽毛球等，在户外和大家1起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。4、切记有良心令考官难忘：“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的1道题。面试者回答

3、时，不要说自己谁都不崇拜，或说崇拜自己，也最好不要说崇拜1个虚幻的、或不知名的人，更不能崇拜1个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。5、牢记座右铭与应聘行业相干：通过发问座右铭用人单位就能够判断面试者是不是具有发展前程。面试者不要说那些易引发不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反应出自己某种优秀品质，或和本专业、本行业相干的1句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。6、尽可能说与工作“无关紧要”的缺点：当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺

4、点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或说使人不放心、不舒服的缺点。可以说出1些对所应聘工作“无关紧要”的缺点，乃至是1表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。7、尽可能躲避待遇问题：考官问到“你为何选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、欲望和对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我10分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司10分重视人材，而且这项工作很合适我，相信自己1定能做好。”8、遇到发问圈套时要采取迂回战术：如果我录用你，你将怎样展开工作”这是1道圈套题，如果应聘者对应聘的职位缺少足够的了解，最好不要直接说出自己展

5、开工作的具体办法，以避免引发不良的效果。面试者可以尝试采取迂回战术来回答，如“首先听取领导的唆使和要求，然后就有关情况进行了解和熟习，接下来制定1份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划展开工作。”9、躲避回答对上级具体的希望：“你希望与甚么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是1个圈套，又是1次机会。面试者要好好掌控此机会，最好躲避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“做为刚步入社会新人，我应当多要求自己尽快熟习环境、适应环境，而不应当对环境提出甚么要求，只要能发挥我的专长就能够了。”10、尽可能体现机灵、果敢和敬业：“你是应届毕业生，缺少经验

6、，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的恳切、机灵、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我1直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能美满完成各项工作，从中获得的经验也令我收获颇丰。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我1定能胜任这个职位。”实用的面试技能和注意事项Tips1：准备充分尽你所能去搜集了解各方面就业信息，正所谓“知己知彼才能百战百胜”，然后有针对性的去准备你的简历。比如：设计类专场招聘会，主要招聘平面设计师，产品外观设计师，

7、软装设计师等人材，岗位要求应聘者能掌握对应的专业技能，包括AutoCAD、photoshop、CorelDraw等等。当你了解到这些信息后，注意在简历中突出相干方面的职业技能。Tips 2：诚信真实简历内容务必要诚实，不刻意抬高自己，不冒充班干部、学生会干部，不要存在侥幸心理参杂虚假信息，若1经发现你将会失去最最少的信誉，任何用人单位都不可能使用有失诚信之人。特别是在校内举行的专业专场招聘会，如果通过专业出现了多个学生会主席、班长等等，是很容易被识破的，而况，大多数用人单位的招聘人员大都身经百战，“慧眼如炬”。Tips 3：忌轻视填写履历表最好逐栏填写表格，不要留空。否则会让用人单位认为你做事

8、马虎不全面，并且不够尊重对方。从而在1开始就给对方留下了不好的印象。作为职场的新鲜人，大部份的企业更看重的是这个人的“态度”。Tips 4：准时到达切忌迟到，务必在预约好的时间上提早50分钟到达面试地点，以表示你作为1名求职者的诚意，给对方以信任感。守时是1种美德。如果你面试都迟到，会让企业觉得你在入职后也会有一样的问题。1旦迟到，也不要为迟到找太多的借口证明自己没有错，虚心认错。Tips 5：注意礼节应聘时，需先敲门，待应允落后入面试室鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视面试官，并以微笑礼待。需要注意的是，重视个人形象也是1种礼貌。干净整洁是必须的，另外尽可能做到“

9、有颜有品”。Tips 6：有问有答提早斟酌好问题的答案，有针对性的回答面试官的问题。面试的答案没有对错之分，但是太放飞自我的答案有时候给人的感觉会不够踏实。面试官其实不是来跟你谈心的，而是为企业寻觅最适合的人材。不管具体问题是甚么，大致上来看，会触及到以下内容，自我介绍类、竞争优势类(优点?缺点?独特优势)、岗位了解类(你对这个公司这个岗位了解多少?)、计划类(未来的学习计划、工作计划等)、挑战类(愿不愿意加班?出差?)Tips 7：心态平和面试前，尽可能保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信大方的微笑。就业是1份双向的选择，企业可以选择你，你也能够选择任何1间企业。摆正心态很重要。T

10、ips 8：善始善终面试结束，要首先感谢面试官及公司给自己机会，随手整理资料，并将椅子 归回原处，做到有条有理，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。实用的面试技能和注意事项1、注意形象礼仪。可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象;饰品力求自然，戴手表就能够了;发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果经常用手拨弄头发易给人不慎重的印象。面试进程讲求技能在求职进程中要恳切、谦恭，不骄不躁。2、留意你自己的身体语言，尽可能显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交换，在不言当中，你会展现出对对方的兴趣。3、重视开始5分钟和最后5分钟。由于最初和最后的5分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第1印象和临别印象和主考人是不是欣赏你。最初的5分钟内应当主动沟通，离开的时候，要肯定你已被记住了。4、完全地填妥公司的表格即便你已有简历。即便你带了简历来，很多公司都会要求你填1张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会转达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、通过量种渠道搜集、了解就业信息，以求“知己知彼百战百胜”;接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为好，