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文档简介

1、2020/7/15,1一般来说,在综合评价指标中,每个指标的值可能属于不同的类型、不同的单位或不同的数量级,这就使得这些指标不可通约,给综合评价带来许多不便。为了尽可能地反映实际情况,消除这些指标之间的差异所带来的影响,避免不合理的评价结果,有必要对评价指标进行预处理。包括指标的统一处理和无量纲处理,2020年7月15日,2日,2020年7月15日,3日,2日。数据处理的一般方法。数据类型的统一处理方法,最大值:有望尽可能大;迷你:的期望值越小越好;中间类型:预期采用适当的中间值;区间类型:的预期值落在某个区间内。什么是一致处理?为什么是一致的?2020/7/15,4,所谓统一就是统一评价指标

2、的类型。一般来说,在评价指标体系中,可能同时存在最大指标、最小指标、中间指标和区间指标,它们都有不同的特点,如产量、利润、业绩等最大指标。人们希望价值越大越好;然而,最低指标如成本、费用、缺陷等。希望值越小越好。对于室内温度、空气湿度和其他中间指标,最好是居中,而不是太大或太小。2020年7月15日,如果指标体系中有不同类型的指标,在进行综合评价之前,必须对评价指标的类型进行统一处理。例如,所有类型的指标都被转换为最大指标或最小指标。一般来说,非最大指标转换为最大指标。但是,不同的指标权重确定方法和评价模型在指标一致性处理上存在差异,2020/7/15,6。一般数据处理方法,1。数据类型一致性

3、处理方法,2020/7/15,7。一般数据处理方法,1。数据类型一致性处理方法,2020/7/7。它是通过数学变换消除原指数单位及其数量级影响的过程。因此,指数的实际值和评估值之间存在差异。无量纲化过程是将指标的实际值转化为指标的评价值的过程。2020年7月15日9时2分。数据指标的无量纲化处理方法,(3)效率系数法:2 .一般数据处理(1)标准差法:(2)极值差分法:2020/7/15,10;2)数据处理的一般方法;3)模糊指标的量化处理方法。在实践中,许多问题涉及模糊指标的定性或定量处理。如:教学质量、科研水平、工作成绩、人员素质、各种满意度、可信度、态度、意识、观念、能力等与政治、社会、

4、人文等领域相关的因素。如何对相关问题进行定量分析?根据国家评价标准,评价因素一般分为五个等级,如甲、乙、丙、丁、戊。如何量化?如果a-,b-,c-,d等。如何合理地量化它们?根据实际问题,构建模糊隶属函数的量化方法是可行和有效的。2。数据处理的一般方法。定性指标的定量处理方法,肇庆代理公司注册肇庆代理工商注册0,2020/7/15/13,假设有几个评价者将一个因素评价为a、b、c、d、e,分为:v1、v2、v3、v4、e五个等级,例如,评价者对一个事件的“满意”评价可分为非常满意、满意、相对满意、不满意和非常不满意,其五个等级依次对应为5、4、3、2和1这里是连续量化,以大柯西分布和对数函数作为隶属函数:2 .数据处理的一般方法,2020/7/15,14,2。数据处理的一般方法。定性指标的定量方法,2020/7/15,15,2。数据处理的一般方法。定性指标的定量方法根据实际情况,可以构造其他隶属函数。例如,取一个大的正态分布。,2020/7/15,16,第三章。数据建模综合评价方法,适用条件:每个评价指标相互独立。在独立性不完全的情况下,评价结果会导致指标间信息的重复,使得评价结果不能客观反映现实。1.线性加权综合方法,主要特点如下:(1)评价指标之间的相互作用是线性补偿的;(2)权重系数对评价结果有明显影响。2020/7/15,17,2。非线性加权综合方法。数据建

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