杜邦安全理念

1、杜邦安全理念,制造部,从理念到行为习惯,主要从四个方面来学习和探讨： 一、杜邦公司简介 二、为什么要学习杜邦理念 三、杜邦十大基本安全理念 四、学习杜邦安全理念的启示,从理念到行为习惯,一、杜邦公司简介,美国杜邦公司成立于1802年，距今已有200年的历史。最初的前80年主要生产黑火药，是当时美国最大的黑火药生产商。目前杜邦公司是多样化经营，核心业务化工。 雇员：79,000人，其中大约一半工作在美国本土以外。 全球分布：在全世界遍布70个国家开展业务，有135个生产和加工设施。 科研机构：在美国有40多个研发及客户服务实验室，在11个国家有超过35个的实验室。 财富500强：杜邦在财富500

2、家美国最大的工业服务公司排行榜上名列第70位。,从理念到行为习惯,从理念到行为习惯,二、为什么学习杜邦安全理念,从理念到行为习惯,1月份，发生各类较大以上事故64起、死亡和下落不明270人 2月份，发生各类较大以上事故35起、死亡和下落不明158人 3月份，发生各类较大以上事故33起、死亡和下落不明185人 4月份，发生各类较大以上事故50起、死亡和下落不明267人 5月份，发生各类较大以上事故23起、死亡和下落不明137人 6月份，发生各类较大以上事故47起、死亡和下落不明219人,2016中国上半年安全数据,共发生事故252起 伤亡人数：1236人,从理念到行为习惯,探讨,零伤害零事故的目

3、标能完成吗？,从理念到行为习惯,什么是理念： 理念是指在脑海中形成的公式化想法或系统而确切的思想或观念。 什么是安全理念： 安全理念是企业正确认识自身平安生存状况，寻求安全发展、科学防范机制和措施的系统性理论和观念。,体现,从理念到行为习惯,三、杜邦十大安全理念,1、所有安全事故都可以预防； 2、各级管理层对各自的安全直接负责； 3. 所有危险隐患都可以控制； 4、安全是被雇佣的条件之一； 5、员工必须接受严格的安全培训 6、各级主管必须进行安全审核； 7、发现不安全因素必须立即纠正 ； 8、工作外的安全和工作中的安全同样重要； 9、良好的安全等于良好的业绩； 10、安全工作以人为本。,从理念

4、到行为习惯,从理念到行为习惯,1.所有安全事故都可以预防,解读,300起可记录的伤害,3000起安全隐患,30,000个危害 不安全的行为 员工创造的不安全条件,1次死亡事故,30起严重伤害,设备旁边泄漏的润滑油未及时清理,操作工滑了一下，但没摔倒,操作工滑了一下，扭伤了脚,操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔断了,操作工滑了一下，摔倒在地， 头撞到设备上，死亡,变化所强调的是从这里开始,至此,伤害金字塔理论,从理念到行为习惯,从理念到行为习惯,所有危险隐患都可以控制,解读,从理念到行为习惯,员工必须接受严格的安全培训,解读,从理念到行为习惯,发现不安全因素必须立即纠正,解读,从理念到行为习惯,看到类似现象,这样的工作环境安全吗？,请不要熟视无睹的走开,从理念到行为习惯,回顾,从理念到行为习惯,从理念到行为习惯,事故是怎形成的？,1.危险,3.事故,2.事件,不安全行为 不安全状态,吓一跳 冒冷汗,未遂事故 轻微受伤,轻伤,重伤,死亡,从理念到行为习惯,杜邦十年来研究的成果 与下列因素有关的不安全行为： 伤害事件占总数： 个人防护装备 12% 人员的姿势 30% 人员的反应 14% 工具及装备 28% 程序与秩序 12% 不安全行为造成的伤害总数 96% 其他因素造成的伤害总数 4%,从理念到行为习惯,冰山理论,