第四章培养专注心-专心致志更能把事情做好

1、培养专注心 专心致志更能把事情做好,人力资源中心: 王丹红,用心做事中的六种“心”,用“心”做 事,专注心,信心,细心,慧心,责任心,恒心,定义,何为专注？,专注的外在表现是什么？,如何提高专注力？,专注心对工作的益处有哪些？,前言,Introduction,荀子劝学中说：“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。” 只有专心致志，紧盯一个方向，咬住一个目标，集中所有精力，全力而为，才能将事情做好。,目录,水滴石穿，贵在坚持,三心二意只会一事无成,拒绝浮躁，踏踏实实做事,只要认真，就没有做不好的事,心无旁骛，一次只做一件事,专心致志，把工作当成事业来做,问题：只要认真，就一定能够

2、做好事情吗？,结论：认真只是做好事情的关键性因素，但不 是单一的决定性因素。,内部因素,外部因素,欲望,排除外界 诱惑的能力,信心,目标,计划,魄力,态度,行动,做好事情的的决定因素有哪些？,+,!,在竞争激烈的今天，即使是一丝微小的差异，也会成为胜负的关键点。所以只有认真踏实才是成功的必备条件。,?,员工工作态度不认真，个人能否成长？ 企业经营不认真，能否在竞争中生存？,1,思考,自律,用心,认真态度的决定性因素,认真的态度是做好工作的前提和保障。,认真是不断的超越合格，力求完美，超越优秀，力求卓越。,认真是以微小的差异战胜一切竞争对手。,一个人，要比别人更优秀，就要认真地对待自己的事业。

3、一个企业，要想成为领域的领头羊，也要认真的对待每一位客户。 任何能力的获得，都是靠认真努力学习而来。 具备认真的品质，就能干好自己的工作。,结论,工作是否高效？,我们是否有工作太忙的困惑？,能否从繁杂的事情中解脱出来？,困惑,迷茫,紧急,重要,不重要,不紧急,长期的规划 问题的发掘与预防 参加培训 向上级提出问题处 理的建议,紧急事件 迫切需要处理 限期内需要完成的 工作,上网、闲谈、邮件、写博客,四象限时间管理法则,电话铃声 不速之客 部门会议,如何实现个人的成长：坚持,如何能够成为企业不可或缺的员工：坚持,其实，我们每个人每一天都背负着各种各样的十字架，在艰难中前行。 它也许是我们的学习，

4、也许是我们的工作，也许是我们的情感，也许是我们必须承担的责任义务。 但是，正是这些责任义务，构成了我们在这个世界上存在的理由和价值。 所以，请不要埋怨学业的繁重，工作的劳苦，责任的重大，因为真正的快乐，是挑战后的结果，没有经历深刻的痛苦，我们也就体会不到酣畅淋漓的快乐。,2,4,6,5,3,1,放大心胸,再加把力,合理宣泄,调整目标,转移注意,向他人求助,驱动因素,毕业是否感到迷茫，原因是什么？,如何解决毕业中的困惑？,自我定位不够明晰 求职方向不明晰 骑驴找马 三心二意、不够专注,大学生毕业后所面临的困境,专注一个目标 明确自身求职方向 自我分析（swot分析） 做充足的准备,浮躁的含义,浮

5、躁带来的后果,浮躁含义：情绪急躁，引申而言，浮躁在心理上表现为一种冲动性、盲目性。在情绪上表现为一种急躁心态，急功近利。在行动上表现为缺乏理智，盲目冒险。,少了关注，多了三心二意；少了沉稳，多了游移不定；少了踏实，多了敷衍了事，少了耐心，多了急功近利；少了清醒，多了盲目。,频繁在岗位或企业之间跳转，认为现实和理想差距太大。,经常憧憬未来，却不能脚踏实地，经常存有幻想，想要一步登天。,抱怨对现状的不满，抱怨工资不高，抱怨晋升空间小，抱怨领导不赏识。,浮躁的各种表现,经常抱怨,找不到自身与理想的差距,频繁跳槽,把工作当成事业的人：全力以赴,把工作当成工作的人：全力应付,今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。,人资中心-王丹红,感谢您专心致志的聆听！,我们此刻正在做的事，就是我一