企业人事管理系统需求分析_第1页
企业人事管理系统需求分析_第2页
企业人事管理系统需求分析_第3页
企业人事管理系统需求分析_第4页
企业人事管理系统需求分析_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、企业人事信息管理系统需求分析一.导言随着科学技术的发展,计算机领域取得了不断发展的研究成果。计算机在精神劳动的替代和延长中发挥着越来越重要的作用,不仅在产业,在日常生活中也离计算机越来越远。考虑到专门从事信息管理和信息系统,我认为应该将计算机技术与企业管理相结合。用计算机技术管理企业人力资源信息可以使企业的人力资源管理更有秩序、更到位,基于以上种种原因,开发一套企业人力资源信息管理系统非常必要,因此,结合本课程设计,可以开发以下企业人力资源管理系统程序:二.准备目的该系统主要为企业人力资源部门更好地加强企业员工信息管理,为企业管理员提供了有序的管理平台,防止了手工管理的混乱,便于企业员工信息的

2、添加、删除、查询的一系列操作。三.功能要求理解:企业人事管理系统必须包含员工信息输入、信息查看、信息修改、信息删除、信息维护模块。整个系统模块如下图所示。企业人事信息管理系统身份登录模块企业部门管理模块关闭系统模块人事信息管理模块修改员工密码模块员工查找模块1.身份登录模块身份登录模块管理员登录员工注册企业所有员工必须通过密码认证才能进入系统。员工进入查询界面,管理员进入员工信息变更界面。2.修改员工密码模块企业的员工注册后登录到自己的信息界面,在注册时将默认密码更改为自己的密码。3.员工查找模块员工可以通过工作和部门查看有关员工的信息,系统将通过员工输入的信息调用数据库中的存储过程,并将结果

3、显示在界面中。4.人事信息管理模块人事信息管理模块查看人事信息输入人事信息删除人事信息人事信息更改您可以查看员工编号、姓名、性别、社会保险编号、职位、登记日期、部门编号、部门名称、薪金、奖金和奖金等信息。公司的经理可以查询、输入、更改、删除人力资源信息,只有普通员工可以修改自己信息的查询和自己的口令。5.企业部门管理模块企业部门管理模块查看企业部门输入企业部门删除企业部门企业部门更改企业中的每个员工都有自己的部门,在某些情况下,企业根据自己的情况管理部门或适当地调整其功能,本系统将部门的企业部门作为一个模块进行管理,从而便于以后的运营。企业部门的信息包括部门编号、部门名称、负责人、部门介绍等。

4、管理员可以查询、输入、删除和变更。6.关闭系统模块公司员工和管理员完成一系列任务后,可以通过主菜单返回登录界面,然后单击“退出安全性”关闭系统。4: E-R图表职员员工编号名字城堡职位身份证号码注册时间所属部门名字部门名称工资1m负责人密码部门名称部门编号赏罚情况管理员管理密码用户名n1属于员工密码员工编号密码11V.数据字典1.关系说明表1:管理员表字段类型长度值用户名Char10非空密码Int10非空表2:员工信息表(clerk)字段类型长度值员工编号(主)Char10非空密码Char10非空名字Char10非空城堡Char4非空身份证号码Char20非空部门名称(外部代码)Char5非空

5、职位Char10非空注册时间Datetime10非空工资龙井市6-赏罚情况Char100-表3:企业部门表(dep)字段类型长度值部门编号Char10非空部门名称(主)Char10非空负责人Char10非空部门概要信息Char500-表4:员工密码表(clerkscrect)字段类型长度值员工编号Char10非空密码Int10非空2.动态数据:输入数据:用户登录,新记录,修改记录汇出资料:查询输出六。接口要求1.硬件接口:无特殊要求;2.网络硬件接口要求:实际上,您需要快速以太网网络。网络销售出于理论实验验证软件本身的目的,不需要网络通信接口。3.软件接口要求:无七、软件属性1.可用性:本软件还可以通过单步跟踪操作执行检查处理。2.安全性:软件执行数据位于数据库中,因此参数不容易错误更改或损坏,参数损坏也不会影响源程序。3.可服务性:本软件使用数据库进行编程,系统结构基本上由程序决定,大量参数和文本内容都放在数据库中。系统维护和升级很方便,只需将更改添加到数据库中,而无需修改数据修改、更新系统结构。4.兼容性:尚未测试,因此无法对兼容性进行评估。八、支持信息和操作环境1.软件支持:此软件开发是使用C Builder编写的。设备支持:WindowsXP,256内存;3.资源库:Microsoft SQL Server 2000九、参考资料A.数据库系统概论 sashu,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论