医院职位与职责

1、目录第一章行政管理部门院长 (3)医疗院长(4)护理院长 (5)行政院长 (6)总会计师(7)总经济师 (8)院长办公室 (9)院长办公室主任(1 0)院办公室行政秘书(11)院办公室文秘秘书(1 2)通信员(1 3)打字员(1 4)档案室管理员(1 5)司机班班长(1 6)司机(17)人力资源部(1 8)人力资源部主任(1 9)人事干事 (20)劳资干事 (2 1)人事档案管理员 (22)人口计划生育宣传员 (23)离退休职工管理员外聘人员管理员财务部管主任脑计主计电会计部会部部会务管务务单财主财财制总务部餐饮部会计 (56)体检中心会计 (57)门诊收费处组长 (58)门诊收费员 (59)

2、住院收费处组长(60) 1住院收费员 (61)住院财务记账、结账员 (62)医保办主任 (63)医保账务管理员 (64)医保结算员 (65)审计部 (66)审计部主任 (6 7)审计员 (68)财务审计员 (69)基建审计员 (70)内部审计员 (7 1)信息部 (72)信息部主任 (73)计算机中心主任 (74)工程师 (75)技术员 (76)网络信息系统管理员 (7 7)计算机中心干事 (78)数据库管理员 (79)统计分析员 (80)计算机中心值班员 (8 1)网站主任 (82)网站管理员 (83)网站设备管理员 (84)信息维护员 (85)病案管理组长 (86)病案管理员 (8 7)医

3、院图书馆馆长 (88)医院图书馆管理员 (89)医院图书采编员 (90)电子阅览室管理员 (9 1)院刊编辑委员会 (92)编辑部 (93)编辑部主任 (9 4)编辑部主编 (95)编辑部责任编辑 (96)编辑部文字编辑 (9 7)编辑部美术编辑 (98)编辑部校对员 (99)编辑部编务(1 00)科教部(1 0 1)科教部主任(1 02)科教部干事(1 03)科教部科研干事(1 04)第二章后勤管理部门保安部(1 0 7)保安部主任(1 08)保安部内勤人员(1 09)保安部外勤人员(1 10)保安部治安干事(1 11)保安部消防干事(1 12)保安部监控组长(1 13)保安部监控员(1 1

4、4)保安部安全员(1 15)保安部门卫(1 16)保安部停车场管理员(1 1 7)保安部重点要害部位值班人员(1 18)总务部(1 19) 2 总务部主任(1 20)总务部采购员(1 2 1)总务部库房保管员(1 22)总务部被服库保管员(1 23)总务部洗衣房管理员(1 24)总务部洗衣房洗衣工. . . . . . . (1 25)总务部洗衣房缝纫工(1 26)总务部修理工(1 2 7)总务部污水处理工(1 28)总务部太平间管理员(1 29)总务部实验室动物饲养员(1 30)总务部餐饮部主任(1 3 1)总务部餐饮部营养师(1 32)总务部餐饮部厨师(1 33) 总务部物业部保洁组组长(

5、1 64)总务部餐饮部炊事员(1 34) 总务部物业部保洁工. . . . . . . (1 65)总务部餐饮部采购员(1 35) 总务部动力部主任(1 66)总务部餐饮部保管员(1 36) 总务部动力部中央空调机房管理员总务部餐饮部收款员(1 3 7) (1 67)总务部餐饮部卫生员. (1 38) 总务部动力部机房人员(1 68)总务部餐饮部餐具消毒员(1 39) 总务部供氧中心主任(1 69)总务部餐饮部配餐员(1 40) 总务部供氧中心值班员(1 70)总务部物业部主任(1 4 1) 器械部(1 7 1)总务部物业部房产组组长(1 42) 器械部主任(1 72)总务部物业部房产组房产管

6、理员(1 43) 器械部采购员(1 73)总务部物业部房产组维修工(1 4 4) 器械部保管员(1 74)总务部物业部公寓管理员(1 45) 器械部管账员(1 75)总务部物业部电梯组组长(1 46) 器械部维修组组长(1 76)总务部物业部电梯组维保工(1 4 7) 器械部维修员(1 7 7)总务部物业部电梯(操作)工(1 48) 器械部计量组组长(1 78)总务部物业部水工班班长(1 49) 器械部计量室计量员(1 79)总务部物业部水工班水工(1 50) 器械部档案员(1 80)总务部物业部水工班管道维修工(1 5 1) 器械部医疗器械不良反应监视l 员(1 8 1)总务部物业部电工班班

7、长(1 52) 基建部(1 82)总务部物业部电工班电工(1 53) 基建部主任(1 83)总务部物业部电工班值班电工. . . (1 54) 基建部工程管理科科长. . . . . . (184)总务部物业部木工班班长(1 55) 基建部工程管理科管理员(1 85)总务部物业部木工班木工(1 56) 基建部工程管理科施工现 .负 .人总 .部物业部锅炉房管理员(1 5 7) (186)总务部物业部司炉工. (158) 基建部材料供应科科长(1 8 7)总务部物业部锅炉水处理人员(1 59) 基建部材料供应科材料管理员(1 88)总务部物业部锅炉房软水工(1 60) 基建部材料供应科材料保管员

8、(1 89)总务部物业部浴室管理员(1 6 1) 基建部预结算科科长(1 90)总务部物业部绿化组组长(1 62) 基建部预结算科预决算人员(1 9 1)总务部物业部绿化组绿化工人(1 63)第三章医疗管理部门医务部(1 94)医务部主任(1 95)医务部干事(1 96)临床大科主任(1 9 7)临床科主任(1 98)临床主任(副主任)医师(1 99)临床主治医师 (200)临床住院医师 (20 1) 3临床进修医师 (202)临床实习医师 (203)护理部 (204)护理部主任 (205)护理部干事 (206)科护士长 (20 7)病区护士长 (208)主任护师 (209)主管护师 (210

9、)护师 (211)护士. . . . . . . (212)主班护士 (213)责任班护士 (214)治疗班护士 (215)辅助护士 (216)中班28 护士 (21 7)夜班护士 (218)医院质量控制管理委员会 (219)医疗质量控制管理部 (220)医疗质量控制管理部主任 (22 1)医疗质量控制干事 (222)护理质量控制干事 (223)医院感染管理委员会 (22 4)医院感染管理办公室 (225)医院感染管办公室主任 (226)医院感染管理办公室干事 (227)医务部医院感染管理组 (228)护理部医院感染管理组 (229)检验科医院感染管理组. . . (230)药剂科医院感染管理

10、组 (231)总务部医院感染管理组 (232)临床科室医院感染管理组 (233)医院感染管理组临床医护人员 (234)医院感染管理监控医师(临床兼职)。(235)医院感染管理监控护士(临床兼职)(236)医院感染管理口腔科监控护士(兼职)(237)医院感染管理监控检验师( I临床兼职)(238)医院感染管理重点监控部门z 门诊部(239)医院感染管理重点监控部门z 急诊科(240)医院感染管理重点监控部门z 血库(241)医院感染管理重点监控部门z 手术室(242)医院感染管理重点监控部门z 重症监护室(243)医院感染管理重点监控部门z 普通病房(244)医院感染管理重点监控部门:新生儿(室

11、 (245)医院感染管理重点监控部门z 血液净化中心246)医院感染管理重点监控部门2 治疗室、注射室、输液室、换药室 (24 7)医院感染管理重点监控部门z 消毒供应中心(248)医院感染管理重点监控部门z 洗衣房(249)医院感染管理重点监控部门z 营养室(250)消毒供应中.t (251)消毒供应中心护士长 (252)消毒供应中心回收、初洗室护士 (253)消毒供应中心精洗、包装室护士 (254)消毒供应中心下送下收护士 (255)消毒供应中心热源监测护士 (256)消毒供应中心无菌室护士 (25 7)消毒供应中心消毒员护士 (258)第四章医技科室医院药事管理委员会 (26 1)药学部

12、 (262)药学部主任 (263)药学部计算机管理员 (26 4)药学部技术员 (265)药学档案管理员 (266)药剂科主任. (267)主任(中、西)药师 (268)主管(中、西)药师 (269)(中、西)药师 (270)临床药学室主任 (27 1)临床药师 (272)药品不良反应监测员(ADR) (273)治疗药物浓度监测员(TDM) (27 4)药学情报资料收集员 (275)临床药学研究员 (276)临床药理研究员 (27 7)输液配置中心主任 (278)输液配置中心药师 (279)药品调剂科主任 (280)药品调剂科配方工作人员 (28 1)药品调剂科核发员 (282)药品调剂科中药

13、煎药工作人员 (283)药品调剂科中药加工炮制人员 (28 4)药品调剂科领药员 (285)药品调剂科值班员 (286)药品供应科主任 (28 7)药品供应科采购人员. (288)药品供应科保管人员 (289)制剂室主任 (290)输液制剂配制人员 (29 1)制剂科输液制剂分装人员 (292)制剂科输液制剂消毒人员 (293)药品检验科主任 (29 4)药品检验员 (295)检验科 (296)检验科主任 (29 7)检验科主任检验师 (298)检验科主管检验师 (299)检验师 (300)检验科检验士(3 0 1)血库技师 (302)血库技士 (303)生化室工作人员(3 04)理化室工作人

14、员 (305)细菌室工作人员 (306)微生物检验室工作人员 (307)艾滋病初筛中心实验室工作人员 (308)消杀实验室工作人员 (309)门诊检验人员(310)检验科值班人员 (311)病理科(3 12)病理科主任(3 13)病理科主任医师 (314)病理科主治医师 (315)病理科医师(3 16)病理科主任技师 (31 7)病理科主管技师 (318)病理科技师 (319)医学影像中心 (320)医学影像中心主任(3 2 1)医学影像中心护士长(3 22)医学影像中心主管护师 (323)医学影像中心护士 (324)放射科主任(325)放射科主任医师 (326)放射科主治医师(327)放射科

15、医师 (328)放射科主任技师 (329)放射科主管技师 (330)放射科技师(331)放射科工程师 (332)放射科医学资料管理员(3 33)介入放射科主任 (334)介入放射科病区护士长(3 35)介入放射科病区护士. (336)导管室护士长(3 3 7)导管室护士 (338)超声诊断科主任 (339)超声诊断科主任医师(3 40)第五章门诊部(3 52)门诊部主任 (353)门诊部值班主任 (354)门诊部工作人员(3 55)门诊办公室护士. . . . . . . . . (356)门诊部导医 (35 7)门诊部挂号员(3 58)门诊部分诊护士(3 59)门诊部主任医师 (360)门诊

16、部主治医师(3 6 1)门诊部医师(3 62)门诊护士长. (363)门诊部主管护师(3 6 4)门诊部护师(3 65)门诊护士 (366)门诊护理员 (36 7)门诊治疗护士(3 68)门诊护理护士. . . . . . . . . . (369)发热门诊主任 (370)发热门诊医生(3 7 1)发热门诊技师(3 72)发热门诊护士长 (373)发热门诊护士 (37 4)保健门诊医师(3 75)腹泻病门诊护士 (376)超声诊断科主治医师(3 4 1)超声诊断科医师 (342)核医学科主任(3 43)核医学科主任医师 (344)核医学科主治医师 (345)核医学科医师 (346)核医学科主任

17、技师(3 4 7)核医学科主管技师 (348)核医学科技师 (349)门诊部腹泻病门诊工作人员(3 7 7)方便门诊医师 (378)市场部 (379)市场部主任 (380)市场部业务干事 (38 1)市场部内勤干事 (382)市场部客户服务干事(3 83)体检中心主任 (384)体检中心业务干事 (385)体检中心行政干事(3 86)体检中心管理干事(3 8 7)体检中心总检师. (388)体检中心医师 (389)体检中心护理人员(3 90)口腔科主任 (39 1)口腔科主任医师 (392)口腔科主治医师 (393)口腔科住院医师 (394)口腔科主管技师 (395)口腔科技师(3 96)康复

18、医学中心 (39 7)康复医学中心主任 (398)康复医学中心主任医师 (399)康复医学中心主治医师 (400)康复医学中心医师 (40 1)康复医学主任技师 (402)康复医学主管技师 (403)康复医学技师 (404)康复医学中心治疗师 (405)康复医学中心护士长 (406)康复医学中心护士 (40 7)高压氧治疗中心主任 (408)高压氧治疗中心医师 (409)高压氧治疗中心工作人员 (410)高压氧治疗中心护士 (411)生殖医学中心主任 (412)生殖医学中心临床负责人 (413)生殖医学中心临床医师 (414)生殖医学中心实验室负责人 (415)生殖医学中心实验室技术人员 (4

19、16)生殖医学中心门诊护士 (41 7)生殖医学中心手术护士 (418)社区卫生服务管理委员会 (419)社区卫生服务中心 (420)社区卫生服务中心主任 (42 1)社区卫生服务中心全科医生 (422)社区卫生服务中心全科助理医生 (423)社区卫生服务中心保健医师 (424)社区卫生服务中心护士 (425)急诊中心 (426)急诊中心主任 (42 7)急诊中心护士长 (428)急诊中心主任护师 (429)急诊中心主管护师 (430)急诊中心护师 (43 1)急诊中心护士 (432)临床教学护师 (433)治疗护士 (434)责任护士 (435)辅助班护士 (436)中班护士 (43 7)小

20、夜班护士 (438)大夜班护士 (439)换药室护士. (440)留观室护士 (44 1)注射治疗室护士 (442)急诊中心分诊护士 (443)急诊中心护理员 (444)急诊中心护工 (445)急诊中心值班医师 (446)急诊中心首诊医师 (44 7)急诊中心出诊医师 (448)急诊中心ICU 医师 (449)急诊中心ICU 护士 (450)急诊中心调度主任 (45 1)急诊中心调度员 (452)急诊中心车管组长 (453)急诊中心驾驶员 (454)急诊中心担架员 (455)防保科 (456)防保科主任 (45 7)计划生育门诊医师 (458)流行病防治医师 (459)儿童保健员 (460)预

21、防保健主管医师 (46 1)预防保健医生 (462)预防保健护师 (463)预防保健药师 (464)职工保健医师 (465)婚前保健医师 (466)医院感染管理专干 (46 7)感染管理监控医师 (468)感染管理监控护士 (469)防疫专干 (470)计划免疫医师 (47 1)妇幼专干 (472)妇幼保健医师 (473)儿童保健医师 (474) 7第六章住院部住院部 (476)住院部主任 (47 7)病区主任 (478)临床总住院医师 (479)首席医师 (480)ICU 室主任 (481)麻醉科 (482)麻醉科主任 (483)麻醉科主任医师 (48 4)麻醉科主治医师 (485)麻醉科总

22、住院医师 (486)麻醉科住院医师 (48 7)麻醉科护士 (488)麻醉科麻醉恢复室护士 (489)手术管理中L (490)手术管理中心主任 (49 1)手术管理中心手术室护士长. . . . (492)手术管理中心主任护师 (493)手术管理中心主管护师 (49 4)手术管理中心护师 (495) 8 手术管理中心护士 (496)手术室 (49 7)手术室主班护士 (498)手术室巡回护士 (499)手术室器械护士 (500)手术室值班护士 (50 1)手术室器械室护士 (502)手术室敷料室护士 (503)手术室手术准备区管理护士 (504)手术室护理员 (505)手术室卫生员 (506)

23、血液净化中心 (50 7)血液净化中心主任 (508)血液净化中心护士长 (509)透析室工作人员 (510)血液净化中心工程师 (511)血液净化中心医师 (512)血液净化中心护士 (513)血液净化中心护理员 (514)行政管理部门院长财务稽核会计医疗院长稽核记账会计护理院长报销审核会计行政院长会计档案员总会计师财务部总出纳总经济师现金出纳员院长办公室银行出纳员院长办公室主任费用核算员院办公室行政秘书工资核算员院办公室文秘秘书往来款核算员通信员科室核算员打字员结算员档案室管理员票据管理员司机班班长物价管理员司机公积金核算员人力资源部绩效考核员及纳税员人力资源部主任固定资产会计人事干事药学

24、部会计劳资干事器械部会计人事档案管理员基建部会计人口计划生育宣传员总务部会计离退休职工管理员总务部餐饮部会计外聘人员管理员体检中心会计财务部门诊收费处组长财务部主任门诊收费员主管会计住院收费处组长财务部电脑主管住院收费员财务部会计住院财务记账、结账员制单会计医保办主任成本费用管理会计医保账务管理员资金管理会计医保结算员明细账会计审计部审计部主任病案管理组长审计员病案管理员财务审计员医院图书馆馆长基建审计员医院图书馆管理员内部审计员医院图书采编员信息部电子阅览室管理员信息部主任院刊编辑委员会计算机中心主任编辑部工程师编辑部主任技术员编辑部主编网络信息系统管理员编辑部责任编辑计算机中心干事编辑部文

25、字编辑数据库管理员编辑部美术编辑统计分析员编辑部校对员计算机中心值班员编辑部编务网站主任科教部网站管理员科教部主任网站设备管理员科教部干事信息维护员科教部科研干事第一章行政管理部门 3 院长职位名称:院长|工作代号:YZOl 工作部门:医院机关学历要求:医学或管理类大学本科以上文化程度年龄要求:男60 岁以下，女55 岁以下工作经验:具有5 年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历专业知识:具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力，熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行件职政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性

26、地应用于医院管理实践。位| 主持医院工作，把握医院发展方向，制定医院经营发展战略，对医院经营发展目的，重大事项进行决策。权力范围1.对医院资产的经营管理权和医院资金使用的支配权。2. 在紧急情况下，对医院出现的重大突发性问题有临时处置权。3. 对医院员工的人事管理权及中层管理干部的聘任、解聘权。4. 对有突出业绩员工的奖励权和对完不成任务、违反规章制度员工的处罚权。5. 对医疗、科研、教学、行政、资产运营和其他管理活动的决策权和指挥权。6. 对科室的设置、规模的调整和撤销权。7. 代表医院与政府、社团和其他团体与个人的联络权。8. 向上级党委和政府主管部门提名推选副院长和院长助理的建议权。1.

27、作为医院的法人代表，根据党的方针政策全面领导医院的医疗护理、教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。2. 组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。3. 指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。岗I 4. 抓好医院的经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。5. 重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，全面实施科技兴院方针。6. 根据国家相关

28、人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。7. 加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风，促进医院精神文明建设。8. 贯彻执行政府指令，参与社区精神文明建设，组织医院员工完成政府的指令任务。.4. 医院职位说明与职责管理医疗院长职位名称:町长|工作代号:YZ02 |工作部门:医院机关学历要求:医学或管理类大学本科以上文化程度年龄要求:男60 岁以下，女55 岁以下工作要求:具有5 年以上医时管理经验专业知识:具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力，熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应对突发事件的能力

29、。在院长领导下，协助院长管理全院的医疗、科研教学等业务工作，保证医疗工作正常而有序地开展。1.对医疗业务系统员工的管理权。2. 对医疗业务科室主任、副主任任用的提名权和建议权。3. 对所属下级的监督、检查与考核权。4. 对所属下级工作争议的调解与裁决权。5. 对所属下级工作差错的责令整改权。6. 对院长工作和行政部门工作的建议权。1.督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。2. 深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。3. 制定临床教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作。4. 组织检查

30、门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。5. 经常深入科室了解患者就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。6. 主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。7. 组织检查本院担负的临时性医疗工作。第一章行政管理部门护理院长职位名称:护理院长|工作代号:山|工作部门:医院机关学历要求:护理学或管理类大学本科以上文化程度年龄要求:男60 岁以下，女55 岁以下工作要求:具有5 年以上医院管理和卫生事业管理经验专业知识:具有丰富的护理专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力，熟悉护理工作的基

31、本规律，有一定的疾病护理工作经验，有指挥应对突发事件的能力。在院长领导下，协助院长负责医院护理领导工作，根据医院整体工作制定护理工作总体计划，保证医疗护理工作正常而有序地进行。1.对护理业务系统员工的管理权。2. 对护理部、l临床科室护士长、副主任任用的提名权和建议权。3. 对所属下级的监督、检查与考核权。4. 对所属下级工作争议的调解与裁决权。5. 对所属下级工作差错的责令整改权。6. 对院长工作和行政部门工作的建议权o1.督促检查各科室护理制度、护理常规和操作规程的执行情况。2. 深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。3. 教育全院护士以患者为中心、以质量为核心，严格执行医院的规

32、章制度、护理技术操作常规。4. 掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。与各科室共同研究处理护理人员发生的差错事故。5. 审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。6. 主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。7. 组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。8. 每月一次主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，不断提高护理质量。护理管理者要具有开拓创新精神，了解国内外护理发展的新形势，创造性地开展工作。 6 医院职位说明与职责管理行政院长1.负责组织拟定医院

33、各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。2. 参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。3. 负责医院的人力资源管理和信息系统建设，为医院管理提供人、财、物、时间与信息的保障。4 负相促检查医院卢修工时进度周项目预决算及医院财产物资管理工作。5. 负责督促检查本院治安、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。6. 抓好医院的公关关系和新闻宣传工作。7. 负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。第一章行政管理部门 7 总会计师职位名称:总会计师|工作代号:YZ05 工作部门:医院机关学历要求:财务会计或金融专业大学本科以上学历年龄要求:45 岁以下工作要求

34、:具有高级会计师资格.5 年以上本职位工作经验专业知识:具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识;熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识，熟悉医院财务管理的基本规律。在院长的授权下，负责医院整体财务规划，并负 .领 .医院的财 .管理、成本管理、会计核算和资金总体调度。1.对各种分析报表、预算报表的建议权。2. 对各项费用开支的监督检查权。3. 对下级工作的检查权。4.对下级工作争议的裁判权。5. 对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权。6. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。7. 代表医院对外联络的权力。1.坚决贯彻党的路线、方针、政策。坚持四项基本

35、原则，遵纪守法、团结同志，职业道德好。遵守医院的各项规章制度，全心全意为患者、为职工服务。2. 参与医院重大财务、业务问题的决策，包括z 参与制定医院年度经营计划和预算方案;参与医院重大投资、业务问题的决策;掌握和了解医院内外动态，及时向院长反映并提出建议。3. 指导财务部门制定医院财务政策与财务制度，并监督其执行。根据医院发展战略，组织制定财务规划p 负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度s 组织监督各项财务制度执行情况;参与医院重大财务问题的决策，提出专家性意见。4. 主持编制、下达并监督财务收支计划。支持编制年度资金收支计划、信贷计划，拟定资金筹措方案p 执行全部资金的调度，检查计

36、划实施情况;负责组织向金融机构的融资工作。5. 指导财务部进行财务预算、决策与成本核算。根据医院经营状况，指导财务部门编制财务预算;审核财务预算、费用计划、收支结余计划;根据医院经营情况，指导财务部门修正财务预算;监督医院整体预算执行情况;指导财务部门定期组织财务决算;监督财务部门组织成本核算。6. 负贡财务监督与会计监督。对不良债权处置提出指导性意见z 定期指导下级组织资金清查g 监督指导会计、现金出纳管理。7. 财务系统内部组织管理工作。负责医院财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属员工;负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;负责控制财务系统内部费用预算。8. 完成院长交付的其他任

37、务。 8 医院职位说明与职责管理总经济师职位名称:总经济师|工作代号:YZ06 工作部门:医院机关任职条件学历要求:审计专业或金融类专业大学本科以上学历年龄要求:45 岁以下工作要求:具有高级经济师资格.5 年以上本职位工作经验专业知识:具备相应的审计学知识、财务管理知识、行政管理知识、法律知识g 熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识，熟悉医院审计管理的基本规律。职位目的负责医院的综合计划工作、统计工作，负责优化与推进医院业务流程。1.医院项目成本、资金使用计划的审核权。2 开发组织总设计的审核权。3. 组织结构、部门职责调整的建议权。4. 对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖

38、惩建议权。5. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。6. 代表医院对外联络的权力。岗位责任1.贯彻执行国家有关经济政策、法律法规的有关规章，拟订医院的发展规划和经营目标。2. 分管医院经济责任制管理、成本控制、审计工作，负责一体化管理体系运行中的设备运行效益管理工作以及采购控制工作，负贡组织医院内部审计工作。3. 组织市场调查和进行市场预测，为医院经营决策提供有关资料或提出初步方案。4. 组织制订医院各科室经济责任制，并监督、考核、总结实施情况。5. 参与制订医院中长期发展规划a6. 会同总会计师为项目投资提供相关依据。7. 协同有关部门对医院财务情况进行检查，提供有关的审计资料

39、。8. 协助院长进行日常管理，及时提供医院主要经济活动信息，做好各计划目标间的平衡工作。第一章行政管理部门 9 院长办公室科室名称:院长办公室|科室编号:XYB设置目的 院长办公室是院长的具体办事机构，是负责承上启下、联系内外的综合办事机构。科室职责1.安排各种行政会议，负责会议记录以及文件、报告、计划、总结等文字材料的起草，负责会议纪要、决议的整理、印发和通知，并督促检查执行，及时向院长汇报情况。2. 协助院长处理日常行政事务工作，做好职能科室之间的沟通联系和协调工作。3. 负责文秘工作。建立正规的文秘制度，做好上级机关来文的收发登记、转递传阅、立卷归档和保管利用工作。4. 负贡行政文件的收

40、发、登记、编号、传阅及保管等工作，摘录文件主要内容拟办意见，将上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导。负责草拟、审核、印发医院行政性文件。5. 做好人民群众的来访、来信处理及外来人员的接洽，做好参观人员和外宾的接待工作。6. 做好印鉴、打字、外勤等工作及文件的装订、整理、保管工作，负责行政公章的使用、管理工作，签发对外联系工作的介绍信等事宜。7. 负责会议室管理工作，保持院长、书记办公室的清洁卫生。8. 负责部门的档案室、打字室、司机班、总值班室的管理工作，按时安排好总值班表，合理调度管理全院车辆。9. 协助院长具体办理日常行政事务和临时交办的工作。工作要求1.文件的转递传阅要及时，拟办意见

41、要恰当，领导阅批后的文件要认真落实和催办g 处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时还应向来文领导机关报告。2. 对于业务科室以医院名义草拟的行文，要加以具体审核，并经院长或分管副院长签发后才能打印、发出。3. 文件的打印装订，需做到准确及时、字迹清楚，无特殊情况不得拖延。4 . 接待来访、参观的内外宾客，要做到安排周密、妥当、热情。5. 及时处理信访，做到有登记，有结果，不积压，不拖延，重大问题及时向领导报告。6. 院领导交办的临时性工作要尽快完成并随时汇报。70 医院职位说明与职责管理院长办公室主任职位名称:向公室主任|工作代号:XYBOl |工作部门:院长办公室任职条件学历要求:医学

42、或管理类大学本科以上文化程度年龄要求:45 岁以下工作要求:具有3 年以上医院管理经验专业知识.具有较为丰富的行政管理知识和较高的政策理论水平，有较强的组织、协调能力和语言文字表达能力，熟悉医院行政管理的基本规律。职位目的在院长、主管院长的领导下，做好全院的文秘、行政管理等工作。权力范围1.对本科室工作的计划和实施权。2. 向院长报告工作权和对全院工作的建议权。3. 对本科室员工的监督、检查与考核权。4. 对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权。5. 对医院出台的各种政策与文件的解释权。6. 对领导布置的工作的催办权。7. 深入科室调查了解情况权。8. 院长授予的其他权力。位置责任1.安排各

43、种行政会议，做好会务工作和会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，撰写大型材料，并负责督促贯彻执行。2. 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。3. 负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。岗4. 领导科室员工做好文件打印、通讯联络、安全保卫、车辆管理、外勤、通讯联络、人民群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。5. 负责宣传教育工作，安排全院的政治学习，搞好对外宣传报道。6. 经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。7. 负责院长临时交办的其他工作。8. 办公室副主任协助主任负责相应的工作。第一章行