HR系统需求说明书

1、人力资源管理系统系统要求指南修改历史日期版本作者修改内容复查编号变更控制编号2011-1-111.0* * * * * * * * * * * *目录1概述31.1编写目的31.2读者对象31.3术语和缩写31.4参考资料32应用程序状态分析：33系统业务流程分析53.1人力资源管理业务流程53.2工资单管理业务流程流73.3离职管理业务流程73.4职位更改业务流程流83.5教育管理业务流程94系统内容分析94.1信息内容94.2业务内容94.3内容存储104.4数据字典105系统功能分析105.1全面功能分析105.2分析特定功能106用户界面分析107系统接口分析118系统性能分析129分

2、析系统环境1210系统安全分析1210.1.1应用程序级安全控制1210.1.2系统级安全控制1210.1.3网络级别安全控制1211需求优先级分析131概述1.1编写目的本文对HRM用户需求说明书中列出的功能要求进行了全面细致的分析，准确地表达了用户的要求。本文是为了准确地表达系统的每个要求，为软件设计者提供明确的指导方向，并为软件的功能测试提供测试依据的设计基础。1.2读者对象本系统需求说明书的预期读者如下：公司总经理技术部经理项目组所有者测试组联系人SQA代表SCM人员* * *软件公司授权其他人阅读本文档。1.3术语和缩写n .名词解释HRMHuman Resource Managem

3、ent人力资源管理系统1.4参考资料序号文档名称识别号码/发行号码注释1、HRM用户需求说明书* * *软件公司开发中心HRM项目组* * *开发中心2分析应用程序状态：* * *贸易公司，由于业务增加，企业规模变大，人员从原来的100人左右增加到了150人左右。企业规模扩大后，采购和销售人员约占公司人力的70%，公司人力资源部分从以前的经验来看，采购和销售人员，尤其是销售人员的调动非常多。公司以前的手动管理方式很不适合这种规模的管理。这给公司内部的人事管理带来了较大的困难。因此，公司决定创建HRM软件系统。* * *贸易公司人事结构：* * *贸易公司网络体系结构：* * *贸易公司拥有约5

4、0台机器(除去销售人员，约1名)。)，有一个数据服务器。* * *与公司贸易相关的软件系统：读卡器和自行考勤系统。发票、客户管理系统3系统业务流程分析3.1人力资源管理业务流程3.2工资单管理业务流程流3.3离职管理业务流程3.4职位更改业务流程流3.5教育管理业务流程4系统内容分析4.1信息内容该系统中的信息包括员工基本信息、员工家庭信息、员工简历信息、员工再培训信息、员工银行帐户信息、职位信息和教员存档信息。此信息主要比较稳定，更改的机会较少。4.2业务内容系统中的业务包括员工的职位更改信息、员工的薪金更改信息，以及审批流程中员工在招聘或职位更改中的状态信息。4.3内容存储与系统相关的基本

5、信息存储在数据库中。系统中与业务流程处理相关的各种状态存储在数据库中。4.4数据字典见数据字典5系统功能分析5.1全面功能分析人力资源管理分为人力资源管理、薪金管理、培训管理、招聘数据管理、职位变更管理、离职管理、系统设置等7个主要模块。功能模块图如下所示：5.2特定功能分析有关详细信息，请参阅HRM 用户需求说明书6用户界面分析提供简单易用的操作界面和联机说明，以支持图形用户界面和浏览器界面。整个页面分为三个部分：名称：显示公司名称、徽标等的LOGO、页面顶部、名称：left、页面左侧、导航栏部分、7个主要模块和显示每个模块的相关子菜单；名称：main，页面的主要内容，通过导航栏链接显示详细

6、信息(请参阅详细设计)。塔Left缅因2.2，设计框架* * *贸易公司徽标人事管理基本信息家庭信息教育背景.工资单管理招聘管理管理职位变更离职管理教育管理系统管理请参阅详细设计部分预设程序：单击第1页left部分的七个主要模块之一，展开每个模块中包含的显示内容链接。2、单击内容链接后，页面将显示在页面的main部分。第3页，在main部分，根据需要选择或单击整体结构清晰、易于操作，Main部分以列表和详细信息相结合的方式实现。7系统接口分析此系统具有两个外部接口：1、银行接口，主要提供员工银行帐户。2、考勤界面，使用* * * *公司原卡机器界面。此系统具有内部接口1、提供简历界面，主要是外

7、部提交的简历信息。8系统性能分析性能要求可以同时允许100并发，系统响应时间不超过8秒。9系统环境分析网络环境：可以在已构建的LAN和全国wan框架中运行，是基于TCP/IP传输协议的数据网络模式。数据库服务器：SqlServer2005服务器操作系统平台：WIN2000 SERVER/WIN2003 1G内存客户端：win 2000 professional/win 2000 server/win XP/win 2003，800X600分辨率或更高，256M或更高内存。10系统安全分析10.1.1应用程序级安全控制应用程序级别的安全控制要求制定全面的数据备份和恢复策略，重点保护法律用户对数据

8、的访问，解决数据安全问题，并提高运营效率和安全性。10.1.2系统级安全控制主要是指服务器、操作系统级别的安全定义。致力于解决系统安全问题。定义系统安全要求，如服务器、操作系统和数据库10.1.3网络级别安全控制保护网络服务的可用性，重点是解决网络安全问题。定义系统LAN和wan的安全要求，制定网络安全访问的安全策略，明确防火墙的安全级别、用户访问控制、网络数据加密和解密、用户身份验证等的安全策略。系统的主机必须放置在防火墙后面，以防止非法网络用户的攻击。11需求优先级分析需求项目紧要的程序清晰的水平依赖优先顺序员工基本信息1124员工家庭信息1124职员的简历1124员工再培训1326员工银行帐户1326员工调动表1124员工离职订单1124绩效评估1326考勤系统1326员工薪金1326招聘职位注册1102简历记录1102面试情况记录1102记录招聘评估情况1102招聘复查1102可选员工数据1102变更职位注册1124推荐材料1124复查职位变更1124核准职位变更1124