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文档简介

1、现代工厂制度,1英国生产组织和经营管理形式的变化:变化:从手工工场、手工作坊变为工厂工厂化新产品、新技术、新市场将必然带来新组织。约瑟夫熊彼特2.现代工厂制诞生的原因:工业革命带来机器大工业的发展。阅读材料归纳工厂制的特点“技术革新改革了英国纺织业。18世纪晚期,工厂制度出现了,到19世纪中叶,所有的棉布都已经在工厂中生产。多数新发明的机器对于家庭生产来说都太大、太昂贵了,而工厂里有企业家和工程师为大规模生产建造复杂的机器,因此集中生产成为必然。生产的集中使规模空前的工人在一起从事专业化的工作.,与早期工业生产形式不同,使用新机器的工厂制度要求合理组织劳动过程。工厂需要新的劳动分工,在整个生产

2、过程中,每个工人负责单一工序,而不是像手工生产那样,由一个工人完成整个生产过程。在国富论(1776)的第一章,亚当斯密以别针工厂为例说明新的生产制度。一个人抽出金属丝,另一个人拉直,第三个人切断,第四个人削尖,第五个人打磨顶部做出头用这种方法,做一枚别针的工序被分为18个单独的操作程序。在工厂,经理还可以制定严格的劳动纪律以及进行严密的监督。约西亚韦奇伍德(1730一1795)是一个装有木头假肢的英国人,他有一间陶器工厂,他给他的雇员制定严格的标准,努力生产出最高质量的陶器。每当他检查出劣等的产品,往往把它摔在工厂的地板上,用他的木腿踩碎,说道这可不是约西亚韦奇伍德出产的!采用新的劳动分工的工

3、厂鼓励经理提高工人的生产能力,使制造业产品的产量显著增长。”,3工厂制的特点(内涵):资本家将雇佣劳动者集中在工厂里,按严格的规章制度和分工,有条不紊地进行机械化生产。(集中生产、规章制度、分工协作、机械化生产)手工作坊:具有分散性、独立性;手工劳动补充阅读:材料以下是英国工业革命时期某工厂规章制度的部分条文。第一条:工人包括童工每天工作时间不能少于十二小时。第二条:每天早晨机器开动十分钟后,工厂大门即行关闭,任何职工均不得入厂。第三条:在其他时间内,织工在机器运转时缺工者,按其管理的织机数目每台每小时罚款三便士;职工未经监工允许擅自离开车间者也罚款三便士。第九条:所有梭子、刷子、注油器、轮子

4、、窗户等如有损坏,由职工赔偿。第十一条:任何在厂里的工人一经发现和别人谈话、吹口哨、唱歌或缝补衣裳者,罚款六便士E罗伊斯顿派克被遗忘的角落:英国工业革命的人文实录思考:如何评价工厂制?,4工厂制的影响(评价):(1)工厂制有利于运用科学的管理方法,使工人、机器最大限度地发挥生产效能和劳动潜力,提高生产效率和经济效益。工厂制的普及,促进经济的高速发展。科学的管理方法:根据生产流程,实行精细分工,制定各项技术操作规范及其他经营管理的规章,使机器设备最大限度地发挥生产效能,使工人发挥最大限度的劳动潜力,提高生产效率和经济效益。(联系民主制有利于调动积极性,发挥个人潜能,十二铜表法规范社会经济生活)注

5、:工业革命提高生产力一方面是由于机器的发明与应用,另一方面是由于工厂制的普及,采用科学的管理方法(2)早期出现“血汗工厂”,在严格的规章制度下,工人沦为机器的附庸,遭受残酷的剥削,加剧贫富分化,劳资矛盾激化。资本家利用工厂严格的规章制度,对工人进行种种限制和盘剥,使工人成为生产过程的工具而已,成为机器的“人手”,残酷的剥削形成庞大的社会贫穷群体,造成了劳资矛盾日益激化。注:对规章制度的评价也要一分为二,一方面使各项技术操作规范化,管理科学化,提高生产效率;另一方面加大工人劳动强度,工人沦为机器附庸,遭受残酷剥削,造成贫富分化,劳资矛盾激化,社会的人文纽带被工业化拧断,(3)造就了一支有组织有纪

6、律的工人阶级队伍,为工人运动和社会主义运动奠定阶级基础。工厂化生产带来的分工协作,严格的规章制度,培养了工人的团队意识,锻炼出严格的组织纪律性,为社会主义运动奠定了群众基础。(4)带来能源、原料和市场问题。是引发经济危机、战争和生态危机的重要因素。为扩大原料产地和商品市场资本主义国家加紧殖民扩张,建立资本主义世界体系;,5现代工厂制的发展过程:(1)最早出现在纺织行业,1771年,在曼彻斯特,阿克莱特建立第一家水力棉纺纱厂,开生产“工厂化”的先河。(2)到19世纪中叶,工厂成为英国工业中占主导地位的生产组织形式。6.为什么说现代工厂制度是工业革命的产物?首先,工业革命带来机械化生产方式,诞生了现代工厂。其次,工业革命产生了现代工厂的生产组织形式,形成了一定规模的集中劳动和分工协作,取代了手工作坊的

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