IATF16949公司责任方针

1、企业责任制总经理的信息为了公司更好的发展，为大家创造更和谐的工作环境，公司特制定公司责任制度，明确将“遵纪守法、恪守商业道德、保护社会环境、积极维护员工和消费者权益”作为公司的社会责任政策。我敦促大家认真研究这些原则，并积极实施。这些原则适用于我们所有人。公司实体部门的管理人员负责原则的实施和执行。管理者应该遵守这些原则，并在日常行为中捍卫它们，从而作为榜样发挥重要作用。公司为此设立了一条专门的服务热线。如果你对这些原则的应用有任何疑问，你可以直接打电话咨询。我希望每个人都能在日常工作中运用我们的责任原则。总经理：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2、_签字日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _一般承诺所有商业活动将遵循道德准则。责任原则讨论所有人在工作中必须遵守的法律和道德原则。所有员工都应该遵守这些原则。致股东我们承诺：平等对待所有股东。公司员工：员工不得将公司资产用于与公司业务活动和目标不一致的任何目的或操作。员工同意保护和捍卫公司的所有知识产权(注册商标、专利、版权和其他机密信息)。员工应严格遵守财务会计记录和会计程序。员工应披露完整、公平、准确、及时和易懂的报告、文本和公开材料。员工不得将公司资金或资产用于与公司利益无关的活动。给员工我们承诺：为所有雇员提供平等机会，并在就业、招聘

3、、工作调动、培训、薪酬和职业健康方面以人才为标准；消除歧视(种族、肤色、年龄、性别、性取向、出生地、残疾、工会成员、政治观点或宗教信仰)。根据当地法规和劳动法，促进与员工代表的友好和真诚的谈判。确保适当和安全的工作条件。确保员工技能和就业能力的发展。我们应尽最大努力确保员工信息的隐私，并遵守当地法律，防止员工个人信息泄露。公司员工：与同事、顾客和供应商打交道时，要注意平等对待和尊重他人的原则。保持对公司的完全忠诚。未经公司许可，严禁协助或受雇于竞争公司。员工应尽量避免与公司工作相冲突的外部安排。员工不得接受与公司有业务往来或冲突的任何组织或商业机构的任何报酬。员工应尽最大努力避免与公司利益相冲

4、突的行为和关系，避免对公司产生不利影响，或避免员工将所有时间和精力集中在公司分配的任务上。致合作伙伴我们承诺：尽最大努力提高客户绩效。真诚地对待和尊重所有业务关系。遵守及时交货和安全承诺。改进产品、服务和技术以支持客户并提高客户满意度。诚实行为与建立公平的契约关系。优先考虑促进社会和环境责任的供应商。公司员工：应积极履行公司对客户的承诺。不得直接或间接给予任何公共机构的雇员或公司的客户任何经济或非经济利益以影响决策。必须严格遵守相关管理规定，不得赠送或接受礼品、餐饮、旅行或娱乐，除非此类活动在当地惯例允许的范围内。员工不得试图对公司和客户之间的关系施加任何不当影响。不得与可能损害自由竞争的竞争性组织达成任何协议或安排。与公司供应商保持良好和公平的关系。员工应该只追求完成对公司最有利的业务交易。或者他们的家人在战略决策和概念、生产、分销和回收中，应考虑环境保护因素。使安全产品有利于环境安全以及能源和自然资源的最佳利用。向所有利益相关者传达关于公司环境绩效的准确和公平的信息。最后的所有员工都应该提倡诚实和可靠的行为。任何违反这些原则的雇员都可能受到法律