书院路街道工会2012年工作要点

1、书街发201230号中共岳塘区书院路街道工作委员会关于印发书院路街道工会2012年工作要点的通 知街属各基层工会：书院路街道工会2012年工作要点已经街道党工委研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。中共岳塘区书院路街道工作委员会2012年4月5日书院路街道工会2012年工作要点2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我街努力构建“富裕、平安、文化、清风、幸福书院路”的关键一年。面对新的形势和任务，今年我街工会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻区委经济工作会议和上级工会会议精神，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，深化劳动竞赛，加强职工思想政治工作和

2、职工文化建设，推动和谐劳动关系建设，扎实做好新形势下职工群众工作，团结动员广大职工为建设“幸福书院路”做贡献，以优异成绩向党的十八大胜利召开和建区20周年献礼。（一）以推动“大发展”为主线，广泛开展建功立业活动进一步深化劳动竞赛。街属各基层工会要以创建“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”等为载体，深入开展“岳塘发展，我有责任”劳动竞赛活动，全面配合区总工会构建重点工程、工业企业、服务行业和女职工“芙蓉杯”竞赛四位一体的劳动竞赛格局。在非公企业中组织开展“携手保增长、和谐促发展”为主题的竞赛活动，在重点行业中组织开展“节能我行动，低碳新生活”为主题的竞赛活动，引导广大职工在科技创新、产业升级、节能减排

3、和重点建设等方面献计出力。进一步推进职工素质建设工程。提高职工队伍素质，是工会组织服务大局的重要任务。充分发挥工会“大学校”作用，以积极配合区总工会组队参加第四届湖南省职工职业技能大赛为契机，广泛开展各类岗位练兵、技术比武等活动，不断提高职工技术技能水平。继续开展“名师带高徒”活动和“首席技师”、“职工示范创新工作室”评选活动，帮助职工获取新知识、掌握新技能、学习新本领。切实加强班组建设，把加强班组建设作为推动实体经济发展、提高职工素质能力的一项重要的基础性工作来抓，充分发挥班组在企业生产经营中的重要作用。进一步发挥劳模引领示范作用。在“五一国际劳动节”、“七一党庆日”等节庆活动、“城市是我家

4、、爱护靠大家”等城管宣教工作中，大张旗鼓地宣传模范先进人物，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，用劳模精神感动职工、启迪职工、鼓舞职工。进一步加强劳模管理和服务，切实关心劳模生产生活，引导职工群众崇尚劳模、学习劳模、争当劳模。进一步加强企业文化职工文化建设。充分发挥各社区文艺宣传队伍的作用，以“周周乐”文化活动为载体，组织文艺小组进企业、进学校，广泛开展各类形式的文化体育活动，打造企业、学校职工文化品牌，不断丰富职工精神文化生活。（二）以促进“大稳定”为抓手，积极维护职工合法权益突出抓好和谐劳动关系创建工作。进一步完善劳动关系协调机制，及时解决劳动关系中出现的新情况、新问题，充分发挥工会在源

5、头上维权的作用。继续推进厂务公开民主管理的制度化、规范化建设，在已建工会企事业单位里推行区域性、行业性职代会制度。突出抓好工资集体协商工作。要按照湖南省企业工资集体协商条例和省总工会深入推进工资集体协商工作三年行动计划实施方案的要求，规范工资集体协商工作，完善监督检查制度，加强区域性、行业性工资集体协商，进一步提高工资集体合同的覆盖面并同步推进女职工特殊权益保护专项集体合同建设。突出抓好农民工、劳务派遣工权益的维护工作。认真开展“十万农民工大调查”活动，切实掌握辖区农民工的基本情况和权益维护状况。以试点创建“雷锋号“青年志愿服务站为抓手，加大对农民工的培训力度；组织开展农民工工资支付专项检查活

6、动，配合有关部门坚决打击恶意欠薪行为；关注农民工“体面劳动”状况，不断改善农民工生产生活环境和条件；进一步丰富农民工的精神文化生活，促进农民工融入企业、子女融入学校、家庭融入社区。突出抓好工会维稳工作。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强劳动保护、职业病防治工作，维护职工劳动卫生权益；加强工会信息、信访、网上舆情分析和劳动争议调解工作，抓好劳动关系矛盾排查、预防预警分析和应急处置工作，积极回应职工队伍中特殊群体关切的热点、难点问题，有效化解集体劳动争议和职工群体性事件，以职工队伍的稳定促进社会的和谐稳定。（三）以深化“大帮扶”为载体，努力为职工办实事、解难题把服务企业发展作为“双联”帮扶工作的首要

7、职责来抓。要充分发挥街道工会贴近企事业单位的优势，帮助企业谋划发展思路，解决周边环境、项目建设、市场开拓等方面的突出问题和难题。把项目化帮扶作为“双联”帮扶工作的主攻方向来抓。实施项目化帮扶，广泛开展“春松岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”等工会四季服务活动，努力构建救助、维权、服务三位一体的常态化、长效化帮扶模式，在服务职工群众中战线新作为。把帮扶中心建设作为“双联”帮扶工作的重要基础来抓。推动帮扶中心由帮扶困难职工向服务广大职工转型，着力推进有条件的社区、规模以上非公企业建立帮扶站点，充分利用各种政策和社会资源，逐步加大帮扶资金投入，努力把帮扶中心、站点打造成为参与社会管理的

8、重要平台，积极推动涉及职工就业、医疗、养老和子女入学等社会保障制度的落实，真正让广大职工感受到党和政府的温暖。（四）以创建“大家庭”为目标，全面加强工会自身建设着力学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路。街属各基层工会要积极参与街道工会真正的学习交流活动，使广大工会干部、普通职工全面准确理解走中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质。各社区工会要充分利用各种宣传阵地和平台，深入宣传工会工作，增强党的工运事业的影响力和感召力。着力开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动。街属各基层工会要深刻认识开展这一活动的重要意义，全面开展“与一线职工交朋友”活动，街道、社区工会干部，规模以上非

9、公企业工会干部要长期联系23名一线职工，采取入户走访、电话交流、网络互动和召开座谈会等方式进行联系，深入宣传党的路线方针政策和工会的主张，了解企业生产经营状况了解职工所思所想所需。一是“面对面”开展走访，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；二是“心贴心”开展交流，做职工思想工作，了解实情，释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情；三是“实打实”开展服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍稳定、促进社会和谐。着力加强工会组建工作。按照“广普查、深组建、全覆盖”的要求，依法推动各类企业普遍建立工会组织，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工和非正规就业人员在内的广大职工组织到工会中来，做到“哪里有职工，哪里就有工会”。2012年按照区总工会下达工会组建任务，新建工会9家，50人以上非公企业规范化建设1家。继续深化“模范职工之家”和“六好街道工会”创建活动，重点建设一批非公企业、社区工会工作示范点，真正让基层工会组织“建起来、转起来、活起来、亮起来”，努力把工会建设成为名副其实的“职工之家”。