人力资源培训外包合同2025

人力资源培训外包合同2025本合同由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________（城市/地区）签订：甲方：________________________地址：________________________联系人：______________________电子邮箱：____________________乙方：________________________地址：________________________联系人：______________________电子邮箱：____________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上建立合作关系，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同的基本内容1.1本合同为____（填写合同类型，如：“服务合同”、“买卖合同”、“合作协议”等），甲方和乙方以下简称“双方”，单称为“一方”。1.2合同标的：甲方同意向乙方提供_________（填写具体内容，如：“产品名称”、“服务内容”、“项目范围”等）；乙方同意接受上述标的，并按本合同约定支付相关费用。第二条甲方的权利与义务2.1权利：（1）甲方有权要求乙方按时支付合同约定的款项。（2）在乙方未履行合同义务时，甲方有权采取相应措施维护自身合法权益。2.2义务：（1）甲方应按照本合同约定的时间、质量及数量要求完成_________（填写具体内容）。（2）甲方保证提供的标的符合国家相关法律法规及行业标准，并确保其合法性、安全性和有效性。第三条乙方的权利与义务3.1权利：（1）乙方有权监督甲方履行合同的情况，并提出合理建议。（2）在甲方未按约定履行义务时，乙方有权要求甲方限期整改或采取其他补救措施。3.2义务：（1）乙方应按时支付合同约定的款项。（2）乙方应配合甲方完成与本合同相关的各项工作，并提供必要的协助和支持。第四条合同金额及支付方式4.1合同总金额为人民币_________元（大写：_________）。4.2付款方式：（1）乙方向甲方支付款项的账号信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________银行账号：____________________（2）合同签订后，乙方应按以下时间表支付款项：第一期付款：_________元，在本合同签署之日起____日内支付；第二期付款：元，在（填写具体时间或条件）支付。4.3逾期付款责任：若乙方未能按时支付款项，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每日_________%计算。第五条变更与解除5.1合同变更：（1）任何一方如需变更合同条款，应提前____日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。（2）未经双方协商一致，任何单方的变更通知均视为无效。5.2合同解除：（1）在以下情况下，守约方有权解除本合同，并要求违约方赔偿损失：对方严重违反合同约定，且在收到书面通知后____日内未予改正；因不可抗力导致合同无法履行。第六条违约责任6.1若任何一方未能履行其在本合同项下的义务，则应向另一方支付违约金，违约金金额为_________元或合同总金额的_________%（具体数额或比例由双方协商确定）。6.2若因一方的违约行为导致对方遭受经济损失，违约方还应赔偿因此造成的全部损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同时如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向_________（填写具体地点）人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3本合同一式____份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表签字：_____