目标导向培训合同

目标导向培训合同编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XX职业培训学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

合同目的：鉴于甲方需要提升员工的专业技能和团队协作能力，以适应日益激烈的市场竞争，乙方愿意提供专业的培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容：本次培训旨在提升甲方员工的沟通能力、团队协作能力及项目管理能力，具体培训内容详见附件。

二、培训时间：自2023年4月1日至2023年6月30日，每周一至周五，共12周。

三、培训地点：乙方指定培训场地。

四、培训费用：甲方支付乙方培训费用人民币XX万元整，于合同签订之日起5个工作日内支付。

五、违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照合同约定的时间、地点参加培训，并确保参训人员具备必要的培训条件。

2.在培训期间，为参训人员提供必要的后勤保障，包括但不限于培训期间的餐饮、住宿等。

3.按时足额支付乙方培训费用，不得以任何理由拖欠或拒付。

4.对培训内容进行保密，未经乙方同意，不得向第三方透露培训内容。

5.对乙方在培训过程中提供的意见和建议给予尊重，积极配合乙方完成培训工作。

6.在培训结束后，对参训人员进行考核，确保培训效果得到有效转化。

乙方责任和义务：

1.按照合同约定的培训内容和时间，提供专业的培训服务。

2.确保培训讲师具备相应的资质和经验，保证培训质量。

3.提供培训所需的教材、教学设备和其他辅助材料。

4.在培训过程中，对甲方参训人员进行全程辅导，确保培训效果。

5.对甲方在培训过程中提出的意见和建议给予重视，并尽力解决。

6.在培训结束后，向甲方提供培训总结报告，包括培训效果、参训人员反馈等信息。

7.对培训内容进行保密，未经甲方同意，不得向第三方透露培训内容。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供高质量的培训服务。

2.甲方有权要求乙方在培训过程中对参训人员进行全程辅导。

3.甲方有权对培训内容进行保密。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

5.乙方有权要求甲方在培训结束后对参训人员进行考核。

6.乙方有权要求甲方对培训内容进行保密。

双方义务：

1.甲方有义务按时足额支付培训费用。

2.甲方有义务在培训期间为参训人员提供必要的后勤保障。

3.甲方有义务对参训人员进行考核，以确保培训效果。

4.乙方有义务按照合同约定提供专业的培训服务。

5.乙方有义务对甲方在培训过程中提出的意见和建议给予重视。

6.双方有义务在合同履行过程中保持良好的沟通和协作。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本次目标导向培训合同的总金额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

二、支付方式：

1.首付款：甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方支付合同总金额的30%，即人民币叁拾万元整（￥30,000.00）作为首付款。

2.中期付款：培训进行至合同规定的一半课时后，甲方应向乙方支付剩余合同总金额的40%，即人民币肆拾万元整（￥40,000.00）。

3.结算付款：培训结束后，甲方应在收到乙方提供的培训总结报告及相关发票后5个工作日内支付剩余的30%，即人民币叁拾万元整（￥30,000.00）。

三、支付条件：

1.首付款支付条件：合同签订后，甲方收到乙方开具的首付款发票及收据后支付。

2.中期付款支付条件：培训进行至合同规定的一半课时，甲方收到乙方开具的中期付款发票及收据后支付。

3.结算付款支付条件：培训结束后，甲方收到乙方开具的结算付款发票及收据，且乙方提供的培训总结报告符合合同要求后支付。

四、支付方式具体如下：

1.甲方应通过银行转账的方式支付上述款项，并将转账凭证发送至乙方指定邮箱。

2.乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供相应的发票和收据。

五、额外费用：

1.如在合同履行过程中产生超出合同约定范围的额外费用，双方应另行协商确定费用及支付方式。

2.任何额外费用的发生，甲方应在收到乙方的书面通知后5个工作日内支付。

六、违约责任：

1.如甲方未按约定时间支付款项，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。

2.如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的全部款项，并承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约：若甲方未按合同约定支付培训费用，除应支付欠款本金外，还应向乙方支付相当于欠款金额每日1%的违约金。

2.乙方违约：若乙方未能按合同约定提供培训服务或提供的培训服务不符合约定的质量标准，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并承担因此给甲方造成的直接经济损失。

3.双方违约：若双方均存在违约行为，应根据各自违约程度，按比例承担相应的违约责任。

二、争议解决方式：

1.争议解决途径：双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权选择以下争议解决方式之一：

a.仲裁：将争议提交至中国XX仲裁委员会进行仲裁。

b.诉讼：向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决规则：在仲裁或诉讼过程中，双方应遵守我国相关法律法规，并尊重仲裁庭或法院的裁决。

3.适用法律：本合同及争议解决适用中华人民共和国法律。

三、管辖法院：

1.如双方选择诉讼方式解决争议，约定甲方所在地人民法院为管辖法院。

2.如双方在合同履行过程中产生争议，任何一方不得单独变更合同内容或要求变更管辖法院。

四、违约金和赔偿：

1.违约金：如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金作为赔偿损失的主要方式。

2.赔偿：违约方还应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失，包括但不限于合同未履行或履行不符合约定的部分。

五、其他：

1.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。

2.本争议解决机制为合同的组成部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件：

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

2.本合同自双方签字盖章之日起，至合同约定的培训结束后30日止，为合同的有效期。

二、有效期：

1.本合同的有效期为自2023年4月1日至2023年7月31日。

2.除非合同另有约定，双方应在本合同有效期内履行各自的义务。

三、变更和终止条款：

1.合同的变更：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容即对本合同具有约束力。

2.合同的终止：

a.合同履行完毕：本合同因培训服务完成而自然终止。

b.双方协商一致：经甲乙双方协商一致，可以终止本合同。

c.违约终止：任何一方违约，守约方有权终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

d.法律法规变化：如因国家法律法规的变动导致本合同无法继续履行，双方应协商解决，协商不成的，本合同可依法终止。

四、通知与送达：

1.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知送达日期以邮戳日期为准，或者以双方约定的其他方式确认送达。

五、不可抗力：

1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法履行或履行困难，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过30日，双方应协商解决合同后续事宜。

六、合同份数：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

七、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。

附件：

1.培训需求文档：详细列明甲方员工培训的具体需求，包括培训目标、课程内容、培训对象等。

2.培训计划书：包括培训的具体安排，如培训时间表、培训地点、培训课程安排等。

3.培训讲师资质证明：乙方提供的培训讲师的资质证明，包括讲师的职称、教学经验等。

4.培训教材及辅助材料：乙方提供的培训教材、讲义、案例分析等辅助教学材料。

5.培训场地设施清单：详细描述乙方提供的培训场地及设施，包括教室、设备、网络等。

6.参训人员名单：甲方提供的参训人员名单，包括姓名、职务、联系方式等信息。

7.培训效果评估表：用于培训结束后对培训效果的评估，包括参训人员反馈、满意度调查等。

8.合同附件签署页：双方代表签字确认的合同附件签署页。

9.保密协议：甲方与乙方签订的保密协议，明确双方在