社保辞职合同7篇

社保辞职合同7篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话或其他联系方式]鉴于甲方雇佣乙方从事相关工作，双方就乙方辞职及社保问题达成如下协议：一、协议背景双方确认乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方辞职并解除双方劳动合同关系。在乙方服务期间，甲方已经按照国家和地方有关规定为乙方缴纳了社会保险费用。双方就社保问题达成以下协议条款。二、社保问题处理1.乙方确认在甲方工作期间，甲方已经为其缴纳了社会保险费用，并承诺在离职后继续按照国家和地方的相关规定办理社保相关手续。2.乙方应在离职前向甲方提供个人社保账户信息，并协助甲方完成社保关系转移手续。如因乙方原因导致社保关系无法顺利转移，后果由乙方承担。3.乙方确认在离职后，将不再享受甲方提供的社保福利待遇。如有特殊情况需继续享受社保福利，应与甲方协商解决。4.双方确认，乙方离职后如遇到社保问题，应积极与甲方沟通并配合解决，同时遵守国家和地方的相关法律法规。三、离职补偿与结算1.乙方在离职时，甲方将按照国家和地方相关规定支付乙方应得的离职补偿金。2.双方应完成离职结算工作，包括工资、奖金、福利、押金等事项的结算。3.乙方确认在离职结算完成后，与甲方之间的劳动关系正式终止。四、保密义务与竞业限制1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.双方可根据实际情况约定竞业限制条款，明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.如因乙方原因导致社保关系无法顺利转移或乙方违反保密义务、竞业限制约定，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。如协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：___________________ 日期：___________________ 篇2合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]签订日期：[签订日期]一、合同背景鉴于乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供了社会保险等福利待遇，为保障甲方的合法权益，确保乙方在离职后继续履行其社会保险义务，双方经友好协商，达成以下社保辞职合同。二、合同目的1.明确乙方在离职后应继续承担的社会保险义务。2.保障甲方在乙方离职后能够继续享受社会保险福利。3.双方共同遵守合同条款，确保社保关系的顺利过渡。三、合同条款1.社保义务：乙方在离职后，应继续为甲方承担社会保险义务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费金额和缴费方式由双方协商确定。2.缴费期限：乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付社会保险费用，确保甲方能够及时缴纳社会保险费用，避免影响甲方的社保福利。3.社保关系转移：乙方在离职后，应积极配合甲方办理社保关系转移手续，确保社保关系能够顺利从乙方转移到甲方指定的社保机构。4.违约责任：如果乙方未按照合同约定履行社会保险义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因乙方违约所造成的损失等。5.争议解决：如双方因社保辞职合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。四、合同生效与终止1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止：本合同在以下情况下可终止：-乙方在离职后完全履行了社会保险义务，并经甲方确认。-双方协商一致的书面协议。-因不可抗力导致合同无法继续履行。五、其他条款1.保密义务：双方应对本合同内容及履约过程中获知的对方商业秘密、保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。3.合同修改与补充：如需对合同进行修改或补充，双方应协商一致，并签订书面协议。篇3甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方聘请乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就乙方因个人原因提出辞职并处理相关社保事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景乙方因个人原因提出辞职申请，经甲方同意后，双方自愿签署本协议以解决社保、工资等相关事项。二、社保缴纳1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。2.乙方辞职后，甲方将为乙方办理社会保险关系的转移手续。如乙方尚未找到新工作单位，甲方将为其继续缴纳社保费用至次月月底。自次月起，乙方需自行承担社保费用。三、工资结算与补偿1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方将按照国家和地方的相关规定进行结算并支付。2.乙方辞职后，甲方将根据相关法律法规及公司规定给予乙方相应的经济补偿。四、离职证明及手续办理1.乙方在办理辞职手续时，甲方将为其出具离职证明。2.乙方需在离职前办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于工作进度、文件资料、工具设备等。3.乙方应按时办理社保、公积金等相关账户的转移或结算手续。五、保密义务及竞业限制1.乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等，乙方有义务予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方辞职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因此造成的损失。2.若乙方未按时办理社保、公积金等相关账户的转移或结算手续，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________篇4甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，双方共同遵守并履行。现因乙方个人原因，需要解除与甲方的劳动合同，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下社保辞职合同协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同的程序及相关事宜，确保双方权益得到合法保障，同时明确社会保险等相关事宜的处理方式。二、辞职原因及时间乙方因个人原因提出辞职申请，经过双方协商，同意乙方自本协议签署之日起正式解除与甲方的劳动合同关系。乙方已经充分了解并同意放弃因辞职可能产生的相关权益损失。三、工资及福利待遇处理1.工资结算：甲方将按照乙方实际工作时间结算工资，并支付至乙方指定的银行账户。2.社会保险：乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳情况良好，双方确认解除劳动关系后，甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续。3.福利待遇：乙方享有的福利待遇按照甲方规定执行，双方确认解除劳动关系后，福利待遇将自动终止。四、保密义务及竞业限制1.保密义务：乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等应当予以保密，不得泄露给第三方。解除劳动关系后，乙方仍应履行保密义务。2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。五、违约责任及法律适用1.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.双方确认本协议为双方解除劳动合同的正式文件，自签署之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。3.本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________见证人（签字）：___________________见证人（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5本协议旨在明确雇主和员工在社保缴纳与辞职方面的权利和义务。在双方平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方共同签订本协议。一、协议内容1.社保缴纳员工在任职期间，雇主应按照国家和地方有关法律法规的规定为员工缴纳社会保险费用。员工个人应缴纳的社会保险费用由雇主代扣代缴。双方应遵守相关法律法规，确保社保缴纳的正常进行。2.辞职事由员工因个人原因或其他合法事由提出辞职申请，需提前向雇主提出书面申请，并按照双方协商的期限完成工作交接。雇主应依法为员工办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。3.离职补偿员工在离职时，雇主应按照国家和地方相关法律法规的规定支付员工应得的补偿。补偿内容包括但不限于经济补偿金、年终奖等。双方应就补偿事宜进行充分协商，并在协议中明确约定。4.保密义务员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。未经雇主书面同意，员工不得泄露、传播或利用上述信息从事损害雇主利益的行为。5.竞业限制员工离职后，在约定的期限内，未经雇主同意，不得在与雇主有竞争关系的单位从事同类业务或担任相关职务。具体期限和范围由双方协商确定，并在协议中明确约定。二、协议效力及履行1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，雇主和员工各执一份。2.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议中的未尽事宜，由双方另行协商解决。如需修改本协议，应经双方协商一致并书面确认。4.本协议中的条款标题仅为方便阅读和理解而设，不影响条款的实质内容和法律效力。三、协议签署雇主（盖章）：_______________________日期：______________甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方因个人原因提出辞职及社保缴纳等事宜达成如下协议：一、社保缴纳及相关事项约定1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。甲乙双方应遵守相关法律法规，确保社保缴纳的正常进行。篇6甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且乙方已在甲方处工作一段时间，现因乙方个人原因，经双方协商一致，就乙方辞职及社保等相关事宜达成如下协议：一、协议目的1.甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就乙方辞职及相关事宜进行约定。2.本协议旨在明确双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。二、辞职事由1.乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方辞职。2.乙方在辞职前应与甲方进行充分沟通，确保工作交接顺利进行。三、社保处理1.乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方辞职后，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。3.乙方应在规定时间内自行办理社会保险关系的接续手续，否则由此产生的一切后果由乙方自行承担。四、离职待遇及结算1.乙方辞职后，甲方应按照法律法规的规定支付乙方应得的离职待遇。2.乙方在甲方工作期间产生的加班工资、奖金、津贴等福利待遇，应按照甲方的规定进行结算。3.乙方辞职时，应完成与甲方的财务结算，确保无欠款、无纠纷。五、保密义务及竞业限制1.乙方在甲方工作期间所掌握的商业机密、技术秘密等应履行保密义务，不得泄露给外界。2.乙方辞职后，在一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方造成不正当竞争。六、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.如因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲乙双方可以补充以下条款：_________________________。篇7甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方工作期间，甲方已经为乙方缴纳了社会保险费，为保障乙方的权益，双方经过协商，达成如下协议：一、社保辞职原因乙方因个人原因，无法在甲方继续工作，需要辞职。甲方已经为乙方缴纳了社会保险费，为保障乙方的权益，双方经过协商，达成如下协议。二、社保辞职具体事项1.乙方在甲方工作期间，甲方已经为乙方缴纳了社会保险费，具体缴纳情况如下：