试用期合同书范例2二零二五年

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试用期合同书范例2二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：公司甲方地址：市区路号甲方联系方式：1385678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：YY供应商乙方地址：市区路号乙方联系方式：139法定代表人（如有）：一、试用期描述1.试用期岗位与职责乙方在甲方处担任岗位，具体职责包括______（详细说明）。2.试用期工作要求乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。二、试用期期限与薪资1.试用期期限本合同试用期期限为______个月（具体时长）。2.试用期薪资乙方在试用期的月薪资为______元。三、试用期考核与转正1.试用期考核甲方将在试用期满后对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。2.转正条件乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，将予以转正。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同任何一方均可提前______天（具体时长）书面通知对方解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失等。五、试用期双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在试用期间的工作表现进行评估。有权根据试用期内的工作表现决定是否正式录用乙方。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照约定支付试用期间的工资。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。有权在试用期内了解自己的工作职责和考核标准。义务：严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。认真履行工作职责，努力完成工作任务。六、试用期考核与转正1.考核方式甲方将根据试用期内的工作表现、技能考核和业绩考核对乙方进行综合评估。2.转正条件乙方在试用期内表现良好，符合甲方录用标准，将予以转正。七、试用期薪资与福利1.薪资乙方在试用期间的月薪资为______元。2.福利乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假等福利。八、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方均可提前______天（具体时长）书面通知对方解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失等。九、试用期合同变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、试用期不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、试用期争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、试用期保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、试用期合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______