辅导班教师聘用合同书范例

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辅导班教师聘用合同书范例甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师职责1.教学内容与要求乙方应聘的辅导班教师岗位，负责教授______科目，教学内容应涵盖课程大纲规定的所有知识点。乙方应具备相应的教师资格证书，并遵守国家教育法规和学校规章制度。2.教学质量乙方应保证所授课程的教学质量，确保学生能够掌握所学知识，提高学习成绩。乙方需定期参加学校组织的教师培训和教研活动，不断提升自己的教学水平。二、聘用期限与工作内容1.聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______个月。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.工作内容乙方需按照学校安排的时间表进行教学工作，包括备课、授课、辅导、批改作业等。乙方需参加学校组织的教师会议和活动，积极配合学校各项工作。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和学校规定，享有相应的奖金和补贴。乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。2.薪酬支付甲方于每月______日前将乙方上个月工资支付至乙方指定的银行账户。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方。如甲方因乙方严重违纪或工作失职等原因解除合同，甲方应提前______个月书面通知乙方。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教学工作进行监督和评估，如发现教学质量不符合要求，有权提出改进意见或采取相应措施。有权根据教学需要调整乙方的教学任务和内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的教学资源和设施，确保乙方能够正常开展教学工作。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权获得与教学相关的培训和发展机会。有权对教学管理和学校政策提出合理建议。义务：严格遵守学校的教学纪律和规章制度，保证教学质量。积极配合学校的各项工作安排，按时完成教学任务。六、教学成果与考核1.教学成果乙方应定期向甲方汇报教学成果，包括学生的学习成绩、课堂表现等。甲方将根据乙方的教学成果进行年度考核。2.考核标准考核标准包括教学质量、教学方法、学生满意度等方面。甲方将制定详细的考核标准和评分细则。七、工资待遇与支付1.工资标准乙方的基本工资为______元/月，根据教学业绩和学校规定，享有相应的奖金和补贴。乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。2.工资支付甲方于每月______日前将乙月的工资支付至乙方指定的银行账户。八、合同解除与违约责任1.合同解除合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方。如甲方因乙方严重违纪或教学失职等原因解除合同，甲方应提前______个月书面通知乙方。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______