2025内蒙古自治区劳动合同条例全文

2025内蒙古自治区劳动合同条例全文内蒙古自治区劳动合同（2025年版）合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及《内蒙古自治区劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一章劳动合同期限第一条合同期限本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。第二条合同期限的变更在本合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应当采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。第二章工作内容和工作地点第三条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。工作内容具体为：。第四条工作地点乙方工作地点为：。甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作，但应当与乙方协商一致，并提前通知乙方。第三章劳动报酬第五条工资标准乙方的工资标准为：。甲方应当按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。第六条工资支付甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。工资支付凭证应当交乙方本人签收。第七条奖金与补贴乙方在完成工作任务后，甲方应当按照的规定支付奖金。甲方根据有关规定为乙方提供（如交通补贴、住房补贴）。第四章工作时间和休息休假第八条工作时间乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。具体工作时间安排为：。第九条休息休假乙方依法享有（如法定节假日、年休假、婚假、丧假）。第五章社会保险和福利第十条社会保险甲方应当自用工之日起为乙方缴纳（如养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。第十一条福利待遇甲方根据本单位的规章制度，为乙方提供（如住房、伙食、教育、医疗等福利）。第六章劳动条件和劳动保护第十二条劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。第十三条劳动保护乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方应当对乙方进行必要的安全培训。第七章合同的变更、解除和终止第十四条合同的变更在本合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应当采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。第十五条合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。第十六条合同的终止本合同依法终止的情形包括：本合同期限届满的；甲乙双方约定的终止条件出现的；甲方被依法宣告破产的；甲方解散或者被撤销的；乙方退休、死亡或者被宣告失踪的。第八章经济补偿与赔偿责任第十七条经济补偿除甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形外，乙方解除劳动合同前，甲方应当支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：。第十八条赔偿责任乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。甲方违反本合同约定的支付劳动报酬、缴纳社会保险费等规定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。第九章其他条款第十九条保密义务乙方在工作中获悉的甲方商业秘密和与甲方业务有关的保密信息，应当予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给他人。第二十条竞业限制在本合同履行期间及终止后的年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。第二十一条培训和服务期甲方为乙方提供专业培训的，乙方应当遵守（培训协议）约定的服务期和相关义务。第二十二条争议解决因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以向申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十三条附则本合同未尽事宜，按照国家和内蒙古自治区的相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效