行政管理师考试从容应对技巧及答案

行政管理师考试从容应对技巧及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.审计

2.在行政管理过程中，以下哪项不属于公共政策的执行阶段？

A.立法

B.执行

C.监督

D.评估

3.下列哪项不是行政管理的基本原则？

A.法治原则

B.效率原则

C.服务原则

D.隐私原则

4.下列哪项不属于公共部门的人力资源管理职能？

A.招聘

B.培训

C.评估

D.研发

5.在行政管理中，以下哪项不是信息管理的核心内容？

A.信息收集

B.信息存储

C.信息处理

D.信息传播

6.下列哪项不属于行政组织的基本结构？

A.决策层

B.执行层

C.监督层

D.服务层

7.以下哪项不是行政管理中的预算管理？

A.收入预算

B.支出预算

C.投资预算

D.预算执行

8.下列哪项不是行政领导者的素质要求？

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.法律素质

9.在行政管理中，以下哪项不属于行政协调的范畴？

A.内部协调

B.外部协调

C.领导协调

D.协商协调

10.下列哪项不是行政管理中的风险管理？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监督

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师的主要职责是制定和执行政策，而不是进行日常行政事务的管理。（）

2.公共政策分析的过程主要包括政策问题识别、政策方案设计、政策评估和政策选择。（）

3.行政组织结构的稳定性越高，其适应外部环境变化的能力就越强。（）

4.在行政管理中，人力资源管理的核心目标是提高员工的满意度和绩效。（）

5.信息管理在行政管理中的重要性体现在信息收集、存储、处理和传播的各个环节。（）

6.行政领导者应当具备良好的沟通能力、决策能力和创新精神。（）

7.行政协调的主要目的是确保各部门之间的工作协调一致，提高行政效率。（）

8.预算管理是行政管理中的一项基础性工作，对于确保政府财政收支平衡具有重要意义。（）

9.风险管理在行政管理中的作用主要体现在预防风险和减轻风险损失上。（）

10.行政管理师考试的内容主要包括行政管理的基本理论、实务操作和职业道德等方面。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理师在公共危机管理中的作用。

2.解释行政组织结构中“职能制”和“直线制”的区别。

3.简要说明行政领导者在团队建设中的关键角色。

4.分析行政管理中信息管理的重要性及其对决策的影响。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述行政管理师在提升政府公共服务质量中的作用及其实现途径。

2.分析在全球化背景下，行政管理师如何应对跨文化管理和国际合作的挑战。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不是公共行政学的创始人？

A.木尔

B.福里德里克·冯·海耶克

C.韦伯

D.马克思·韦伯

2.公共政策制定的最终目的是为了：

A.满足公共利益

B.体现政府权威

C.增加政府财政收入

D.促进经济增长

3.在行政管理中，以下哪项不属于公共管理的特点？

A.服务性

B.专业性

C.独立性

D.民主性

4.行政组织的核心是：

A.人事制度

B.领导制度

C.权力结构

D.决策制度

5.行政领导者应该具备的最重要的品质是：

A.领导能力

B.创新精神

C.知识水平

D.道德品质

6.以下哪项不是公共预算管理的原则？

A.实事求是

B.稳健原则

C.效率优先

D.公平原则

7.在行政管理中，以下哪项不属于公共政策的实施阶段？

A.宣传

B.推广

C.监督

D.反馈

8.以下哪项不是公共部门的人力资源规划内容？

A.员工招聘

B.员工培训

C.员工晋升

D.员工解雇

9.在行政管理中，以下哪项不属于信息资源管理？

A.信息收集

B.信息处理

C.信息存储

D.信息保密

10.以下哪项不是行政组织变革的动力？

A.技术进步

B.政策调整

C.社会变迁

D.经济发展

试卷答案如下

一、多项选择题答案

1.D

解析思路：审计不属于行政管理的基本职能，而是属于审计部门的职责。

2.A

解析思路：立法是立法机关的职能，不属于公共政策的执行阶段。

3.D

解析思路：隐私原则并非行政管理的基本原则，而是个人信息保护领域的一个原则。

4.D

解析思路：研发通常指的是研发部门的职责，不属于公共部门的人力资源管理职能。

5.D

解析思路：信息传播不属于信息管理的核心内容，而是信息处理的一部分。

6.D

解析思路：服务层通常是指为公众提供服务的部门，不是行政组织的基本结构层次。

7.D

解析思路：预算执行是预算管理的一部分，不属于独立的选项。

8.D

解析思路：道德品质是行政领导者应具备的基本素质之一。

9.D

解析思路：协商协调是行政协调的一种方式，而不是不属范畴的内容。

10.D

解析思路：风险管理包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监督，不属于监督的内容。

二、判断题答案

1.×

解析思路：行政管理师除了制定和执行政策，也需要处理日常行政事务。

2.√

解析思路：公共政策分析确实包括政策问题识别、政策方案设计、政策评估和政策选择等过程。

3.×

解析思路：行政组织结构的稳定性过高可能导致无法适应外部环境的变化。

4.√

解析思路：人力资源管理确实以提高员工的满意度和绩效为核心目标。

5.√

解析思路：信息管理确实在行政管理中贯穿于信息收集、存储、处理和传播的各个环节。

6.√

解析思路：行政领导者确实应当具备良好的沟通能力、决策能力和创新精神。

7.√

解析思路：行政协调的目的确实是为了确保各部门之间的工作协调一致，提高行政效率。

8.√

解析思路：预算管理确实对于确保政府财政收支平衡具有重要意义。

9.√

解析思路：风险管理确实在行政管理中主要作用是预防风险和减轻风险损失。

10.√

解析思路：行政管理师考试内容确实包括行政管理的基本理论、实务操作和职业道德等方面。

三、简答题答案

1.解析思路：阐述行政管理师在危机管理中的作用，如制定应急方案、协调各方资源、提供决策支持等，并举例说明实现途径。

2.解析思路：对比职能制和直线制的定义、组织结构、领导方式、责任分配等方面的差异。

3.解析思路：分析行政领导者在团队建设中的角色，如塑造团队文化、培养团队精神、提供激励措施等。

4.解析思路：讨论信息管理的重要性，如提高决策效率、促进沟通协作、