提高实践技能的行政管理师试题及答案

提高实践技能的行政管理师试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.会计

2.在行政管理中，以下哪项不属于行政领导的基本原则？

A.法制原则

B.服务原则

C.效率原则

D.简单原则

3.下列哪项不是行政管理学的研究对象？

A.行政行为

B.行政组织

C.行政法规

D.行政文化

4.以下哪项不属于公共行政的核心价值？

A.公平

B.透明

C.效率

D.权力

5.下列哪项不是行政决策的步骤？

A.确定问题

B.收集信息

C.分析方案

D.制定计划

6.以下哪项不是行政监督的职能？

A.预防行政违法

B.保障行政效率

C.提高行政水平

D.维护社会稳定

7.下列哪项不是行政改革的主要内容？

A.机构改革

B.制度改革

C.人员改革

D.文化改革

8.以下哪项不属于公共行政的创新方法？

A.系统方法

B.目标管理

C.价值分析

D.统计分析

9.下列哪项不是行政领导者的基本素质？

A.政治素质

B.文化素质

C.道德素质

D.技术素质

10.以下哪项不是行政绩效评估的标准？

A.效率

B.效果

C.公平

D.透明

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目的是为了实现国家的政治目标。（）

2.行政领导者的权力主要来源于法律授权。（）

3.行政组织的设计应当遵循职能一致原则。（）

4.行政决策的过程应该遵循民主集中制的原则。（）

5.行政监督是行政系统自我完善的重要手段。（）

6.行政改革的核心是行政体制的改革。（）

7.公共行政的效率原则要求以最小的成本实现最大的效益。（）

8.行政领导者应该具备良好的沟通能力。（）

9.行政绩效评估的结果应该公开透明。（）

10.行政管理师考试是进入行政岗位的必要条件。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本职能。

2.解释行政领导者的角色和职责。

3.阐述行政决策过程中可能遇到的主要风险。

4.分析行政绩效评估在行政管理中的作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何通过行政管理创新提升政府治理能力。

2.结合实际案例，探讨行政改革中如何平衡改革力度与稳定性的关系。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学研究的主要对象是：

A.行政组织

B.行政行为

C.行政法规

D.以上都是

2.行政管理的基本原则不包括：

A.法制原则

B.服务原则

C.效率原则

D.自由原则

3.行政领导者的权力主要来源于：

A.法律授权

B.组织任命

C.个人魅力

D.以上都是

4.行政决策的目的是：

A.解决问题

B.实现目标

C.提高效率

D.以上都是

5.行政监督的主要目的是：

A.预防行政违法

B.保障行政效率

C.提高行政水平

D.以上都是

6.行政改革的核心是：

A.机构改革

B.制度改革

C.人员改革

D.文化改革

7.公共行政的创新方法不包括：

A.系统方法

B.目标管理

C.价值分析

D.市场营销

8.行政领导者应具备的基本素质不包括：

A.政治素质

B.文化素质

C.道德素质

D.娱乐素质

9.行政绩效评估的标准不包括：

A.效率

B.效果

C.公平

D.私人利益

10.行政管理师考试的主要目的是：

A.选拔人才

B.提高素质

C.规范管理

D.以上都是

试卷答案如下：

一、多项选择题答案：

1.D.会计

2.D.简单原则

3.D.行政文化

4.D.权力

5.D.制定计划

6.D.维护社会稳定

7.D.文化改革

8.D.统计分析

9.D.技术素质

10.D.以上都是

二、判断题答案：

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.×

三、简答题答案：

1.行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.行政领导者的角色包括决策者、协调者、监督者和激励者，职责包括制定政策、指导工作、管理资源和评估绩效。

3.行政决策过程中可能遇到的主要风险包括信息不准确、决策失误、执行不力、外部环境变化等。

4.行政绩效评估在行政管理中的作用包括提高行政效率、促进公平公正、增强透明度、推动持续改进。

四、论述题答案：

1.在新时代背景下，通过行政管理创新提升政府治理能力需要：加强法治建设、推进