人力资源社会保障行政处罚裁量标准（2024年本）

——序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准46《女职工劳动保护特别（国务院令第619号）第13条、《劳动保障监察条例》（国务院令423第23条第（四）（五）（六）项用人单位违法对怀孕7以上的女职工延长劳动时在劳动时间内安排一定的哺乳未满1夜班劳动的由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款轻微受侵害女职工人数在5人以下的按照受侵害女职工每人1000元以上2500元以下的标准计算，处以罚款。一般510下的按照受侵害女职工每人2500元以上4000元以下的标准计算，处以罚款。严重受侵害女职工人数在10人以上的按照受侵害女职工每人4000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。47《劳动保障监察条例》（国务院令423第23条（七）（八）项用人单位安排未成年工从家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款轻微受侵害未成年工人数在5人以下的按照受侵害未成年工每人1000元以上2500元以下的标准计算，处以罚款。一般5人以下的按照受侵害未成年工每人2500元以上4000元以下的标准计算，处以罚款。严重受侵害未成年工人数在10人以上的按照受侵害未成年工每人4000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准48《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第33条劳务派遣单位有下列情形之一的：（一）涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的；（二）隐瞒真实情况或者提交虚假材料取得劳务派遣行政许可的；（三）以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可的由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款轻微劳务派遣单位有下列情形之一，但没有开展劳务派遣活动的处1万元以下的罚款一般开展劳务派遣活动，违法所得在1万以下的处以1万元以上2万元以下的罚款严重开展劳务派遣活动，违法所得在1万以上的处以2万元以上3万元以下的罚款49《劳动保障监察条例》（国务院令423第30条有下列行为之一的：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察；（二不按照要求报送书面伪证或者隐匿、毁灭证据（三）经劳动保障行政者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的处2000元以上2万元以下的罚款轻微经责令改正或履行后，能够改正或履行的处以2000元以上5000元以下的罚款一般经责令改正或履行后，仍不改正或履行的500010000严重一年内，出现上述违法行为2次以上的，或采取暴力、威胁等方式抗拒阻挠监察的1000020000序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准50《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第26条用人单位有下列情形之一的：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的）；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资（报酬）的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金轻微违法行为持续3个月以内的按应付金额50%的标准支付赔偿金一般违法行为持续超过3个月不足6个月的按应付金额80%的标准支付赔偿金严重违法行为持续超过6个月以上的按应付金额100%的标准支付赔偿金51《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十四条第（一）项以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资，经责令限期改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款轻微涉及农民工人数20人以下对单位处2万元以上3万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1万元以上1.5万元以下罚款一般涉及农民工人数20人以上50人以下对单位处3万元以上4万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1.5万元以上2万元以下罚款严重有下列情况之一的：1.涉及农民工人数50人以上；2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；3.十二个月内两次以上违反同一规定。对单位处4万元以上5万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处2万元以上3万元以下罚款序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准52《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十四条第（二）项未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单，经责令改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款轻微涉及农民工人数20人以下对单位处2万元以上3万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1万元以上1.5万元以下罚款一般涉及农民工人数20人以上50人以下对单位处3万元以上4万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1.5万元以上2万元以下罚款严重有下列情形之一的：1.涉及农民工人数50人以上；2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；3.十二个月内两次以上违反同一规定。对单位处4万元以上5万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处2万元以上3万元以下罚款53《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十四条第（三）项扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，经责令改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款轻微涉及农民工人数20人以下对单位处2万元以上3万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1万元以上1.5万元以下罚款一般涉及农民工人数20人以上50人以下对单位处3万元以上4万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处1.5万元以上2万元以下罚款严重有下列情形之一的：

1.涉及农民工人数50人以上；2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；3.十二个月内两次以上违反同一规定。对单位处4万元以上5万元以下罚款；对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接负责人处2万元以上3万元以下罚款序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准54《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十五条第（一）项施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户，经责令改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚轻微涉及农民工人数20人以下责令项目停工，并处5万元以上6万元以下罚款一般涉及农民工人数20人以上50人以下责令项目停工，并处6万元以上8万元以下罚款严重有下列情形之一的：

1.涉及农民工人数50人以上；

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；

3.十二个月内两次以上违反同一规定。责令项目停工，并处8万元以上10万元以下罚款，同时移送行业主管部门给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚55《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十五条第（二）项施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函，经责令改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚轻微总承包合同价款1亿以下或涉及农民工人数20人以下责令项目停工，并处5万元以上6万元以下罚款一般总承包合同价款1亿以上5亿以下或涉及农民工人数20人以上50人以下责令项目停工，并处6万元以上8万元以下罚款严重有下列情形之一的：

1.总承包合同价款5亿以上或涉及农民工人数50人以上；

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；

3.十二个月内两次以上违反同一规定。责令项目停工，并处8万元以上10万元以下罚款，同时移送行业主管部门给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准56《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十六条第（一）项分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认，经责令改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款轻微涉及时长1个月以上，不满2个月处5万元以上6万元以下罚款一般涉及时长2个月以上，不满3个月处6万元以上8万元以下罚款严重有下列情形之一的：

1.涉及时长3个月以上；

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；

3.十二个月内两次以上违反同一规定。处8万元以上10万元以下罚款57《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十六条第（二）项施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理，经责令改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款轻微涉及时长1个月以上，不满2个月处5万元以上6万元以下罚款一般涉及时长2个月以上，不满3个月处6万元以上8万元以下罚款严重有下列情形之一的：

1.涉及时长3个月以上；

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；

3.十二个月内两次以上违反同一规定。处8万元以上10万元以下罚款序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准58《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十六条第（三）项分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理，经责令改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款轻微涉及时长1个月以上，不满2个月处5万元以上6万元以下罚款一般涉及时长2个月以上，不满3个月处6万元以上8万元以下罚款严重有下列情形之一的：

1.涉及时长3个月以上

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件

3.十二个月内两次以上违反同一规定处8万元以上10万元以下罚款59《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十六条第（四）项施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度，经责令改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款轻微未将维权信息告示牌设立在醒目位置处5万元以上6万元以下罚款一般维权信息告示牌缺少法定内容处6万元以上8万元以下罚款严重有下列情形之一的：

1.未设立维权信息告示牌

2.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件

3.十二个月内两次以上违反同一规定处8万元以上10万元以下罚款序号法定依据违法行为法定处罚标准违法程度违法行为表现情形处罚裁量标准60《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十七条第（二）项建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用，经责令改正逾期不改正由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款轻微未拨付金额20万元以下或涉及农民工总人数20人以下责令项目停工，并处以5万元以上6万元以下罚款一般未拨付金额20万元以上50万元以下或涉及农民工总人数20人以上50人以下责令项目停工，并处以6万元以上8万元以下罚款严重有下列情形之一的：

1.未拨付金额50万元以上；

2.涉及农民工总人数50人以上；

3.发生极端方式讨薪或者10人以上群体性讨薪突发事件；

4.十二个月内两次以上违反同一规定。责令项目停工，并处以8万元以上10万元以下罚款61《保障农民工工资支付条例》（国务院令第423号）第五十七条第（三）项建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关