




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医生聘用合同范例简易第一篇范文:合同编号:__________
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
鉴于甲方需要专业医疗人员为其提供医疗服务,乙方具备相应医疗专业资格和技能,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事医疗工作的有关事宜达成如下协议:
一、聘用期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
2.1乙方在甲方处从事医疗工作,具体工作内容为:_________________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证医疗质量。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为:_________________________。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为:_________________________。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
五、薪酬待遇
5.1甲方按照国家有关规定,向乙方支付以下薪酬待遇:
(1)基本工资:每月人民币__________元;
(2)岗位工资:每月人民币__________元;
(3)绩效工资:每月人民币__________元;
(4)奖金:根据甲方实际情况和乙方工作表现,另行确定。
5.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。
六、合同解除和终止
6.1甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情况之一,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方因工作原因,经甲方培训后仍不能胜任工作;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(4)乙方因其他原因,甲方认为有必要解除本合同。
6.3以下情况之一,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金;
(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(4)乙方因其他原因,认为有必要解除本合同。
七、保密条款
7.1双方对本合同内容以及在工作过程中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.乙方学历证书复印件;
2.乙方执业资格证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
丙方(第三方主体):____________________
鉴于甲方为提供医疗服务,需要专业医疗人员,乙方具备相应医疗专业资格和技能,丙方作为第三方服务提供方,愿意为乙方提供必要的支持和服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事医疗工作的有关事宜达成如下协议:
一、聘用期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
2.1乙方在甲方处从事医疗工作,具体工作内容为:_________________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证医疗质量。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为:_________________________。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为:_________________________。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
五、薪酬待遇
5.1甲方按照国家有关规定,向乙方支付以下薪酬待遇:
(1)基本工资:每月人民币__________元;
(2)岗位工资:每月人民币__________元;
(3)绩效工资:每月人民币__________元;
(4)奖金:根据甲方实际情况和乙方工作表现,另行确定。
5.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体险种和缴纳比例按照国家规定执行。
六、丙方责任与权利
6.1丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)乙方入职培训;
(2)乙方工作期间的职业发展指导;
(3)乙方工作期间的医疗保障;
(4)乙方工作期间的法律法规咨询。
6.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
七、甲方的权益与责任
7.1甲方的权益:
(1)甲方享有乙方提供的医疗服务;
(2)甲方有权对乙方的工作进行监督和考核;
(3)甲方有权根据乙方的工作表现调整薪酬待遇。
7.2甲方的责任:
(1)甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方薪酬;
(2)甲方应提供必要的工作条件和安全保障;
(3)甲方应保障乙方的合法权益。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)因工作原因,经甲方培训后仍不能胜任工作;
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(4)因其他原因,甲方认为有必要解除本合同。
8.2乙方在合同期内不得兼职其他医疗机构工作,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.乙方学历证书复印件;
2.乙方执业资格证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的在于为乙方提供更全面的支持和服务,保障乙方在甲方处的工作质量和职业发展。甲方为主导的目的和意义在于确保医疗服务质量,维护甲方利益,同时保障乙方的合法权益,实现甲乙双方的共赢。通过增加甲方的权利条款和利益条款,以及乙方的违约及限制条款,本合同旨在平衡甲乙双方的利益,确保合同的履行和双方的权益得到保障。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(服务提供方):____________________
乙方(服务接受方):____________________
丙方(第三方服务保障方):____________________
鉴于乙方需要专业的医疗咨询服务,甲方具备相应的专业知识和技能,丙方作为第三方服务保障方,愿意为乙方提供专业咨询和保障服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方接受甲方医疗咨询服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.1甲方为乙方提供以下医疗咨询服务:
(1)定期健康检查;
(2)疾病预防与健康教育;
(3)疾病诊断与治疗方案建议。
1.2甲方应确保提供的服务符合国家相关医疗标准和规范。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、服务地点
3.1乙方接受甲方服务的地点为:_________________________。
四、服务时间
4.1甲方提供服务的具体时间为:_________________________。
五、服务费用
5.1乙方应向甲方支付以下服务费用:
(1)基本咨询费:每次人民币__________元;
(2)专项服务费:根据具体服务内容另行协商;
(3)其他相关费用:根据实际情况另行协商。
5.2丙方负责监督甲方服务的质量和费用,确保乙方权益不受侵害。
六、丙方责任与权利
6.1丙方责任:
(1)为乙方提供专业的第三方咨询评估;
(2)监督甲方服务的质量,确保服务符合约定标准;
(3)协调解决乙方与甲方之间的争议。
6.2丙方权利:
(1)对甲方服务质量进行定期评估;
(2)在乙方权益受到侵害时,有权要求甲方采取措施;
(3)在必要时,有权终止本合同。
七、乙方的权益与责任
7.1乙方权益:
(1)享有甲方提供的专业医疗咨询服务;
(2)有权要求甲方在约定时间内提供服务;
(3)有权对甲方服务质量提出意见和建议。
7.2乙方责任:
(1)按照约定支付服务费用;
(2)如实提供个人健康状况信息;
(3)遵守医疗咨询服务的相关规定。
八、甲方的违约及限制条款
8.1甲方如有以下违约行为,丙方有权终止本合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按照约定提供服务或服务质量不符合标准;
(2)泄露乙方个人隐私信息;
(3)故意拖延或拒绝提供服务。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方资质证明材料;
2.乙方身份证明材料;
3.丙方服务保障协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
乙方为主导的目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 癫痫防治管理创新策略与落地路径探讨
- 本土艺术在学校教育中的推广计划
- 网络编辑师2024年测试考试试题及答案
- 学习兴趣激发与培养方案计划
- 2025年国际金融理财师考试能力提升路径试题及答案
- 创新驱动发展的年度战略计划
- 幼儿园健康饮食教育计划
- 整体战略与业务规划结合计划
- 医药代表工作总结与市场拓展策略计划
- 2024年小语种证书的备考计策及试题及答案
- 耳穴压豆治疗失眠
- 人教版九年级化学下册实验题专项训练含答案
- 【学考试卷】2023年6月 福建省学考英语真题及答案
- 建筑施工职业病危害因素识别、分析及预防
- 《民宿管家》课件-项目四 创意策划与活动组织
- 政策评估的理论、模型与方法
- 国家税务总局个人所得税培训
- 2024年江苏省南通市交通运输综合行政执法支队招聘20人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 吲达帕胺片在心血管疾病中的应用
- 无人机故障应急预案
- 工程设备安装及调试、运行方案
评论
0/150
提交评论