劳动合同标准文本老版

劳动合同标准文本老版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出续签合同或终止合同的书面申请。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，具体工作内容为__________。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间不迟于每月__________日。

4.3甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和职业危害防护设施。

6.2甲方应加强对乙方劳动保护的宣传教育，提高乙方劳动保护意识。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，丙方具备提供相关服务的能力，乙方愿意接受甲方的雇佣并通过丙方提供的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出续签合同或终止合同的书面申请。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，具体工作内容为__________。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点和工作内容。

2.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于培训、工作场所设施等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间不迟于每月__________日。

4.3甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续，并承担相应的管理责任。

5.3甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和职业危害防护设施。

6.2丙方应负责监督甲方落实劳动保护和职业危害防护措施。

七、第三方的责权利

7.1丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，并保证服务的质量和效率。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

7.3丙方应按照约定向甲方收取服务费用，费用标准和支付方式由双方另行协商确定。

八、甲方的权益和利益

8.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

8.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.3甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对乙方的工作内容进行调整。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密或技术信息。

9.3乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

11.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.第三方服务协议；

5.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，提高工作效率，降低管理成本，同时确保乙方的工作质量和甲方利益的最大化。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过合同明确了自身的权益和利益，确保了工作目标的实现和公司战略的执行。甲方的主导地位，有利于维护公司的正常运营和发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，乙方希望通过丙方提供的平台获得工作机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出续签合同或终止合同的书面申请。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，具体工作内容为__________。

2.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点和工作内容，但需提前通知乙方，并给予合理期限的适应时间。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费，并确保乙方每周至少休息1天。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间不迟于每月__________日。

4.3甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.4甲方承诺根据乙方的表现和公司业绩，定期对乙方的工资进行合理调整。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和职业危害防护设施。

6.2丙方应监督甲方落实劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方的人身安全。

七、第三方的责权利

7.1丙方负责为乙方提供职业介绍、招聘咨询、合同签订等服务。

7.2丙方有权对乙方的求职意愿和工作能力进行评估，并推荐合适的工作机会。

7.3丙方有权根据乙方的需求，提供职业培训和职业发展规划。

八、乙方的权益和利益

8.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和工资待遇。

8.2乙方有权根据自身情况，与甲方协商调整工作内容和地点。

8.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

9.2甲方不得以任何形式非法限制乙方的职业发展或变更乙方的工作内容。

9.3甲方不得泄露乙方的个人信息，侵犯乙方的隐私权。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

11.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方