办公室文员入职合同标准文本

办公室文员入职合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方担任办公室文员一职，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，从事办公室文员工作。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，甲方按月支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期限内，因以下原因提出解除劳动合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因工作需要，经甲方同意，调离原岗位的；

（2）乙方因身体原因，无法继续履行工作职责的；

（3）乙方因个人原因，自愿离职的。

2.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

七、其他约定

1.乙方在合同期间，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

3.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方（人力资源服务公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方担任办公室文员一职，为保障甲方的权益，乙方通过第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）与甲方建立劳动关系，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，从事办公室文员工作。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，甲方按月支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应予以配合。

3.甲方有权要求乙方在紧急情况下加班，乙方应予以配合。

七、甲方利益条款

1.甲方享有乙方在合同期间创造的直接和间接经济利益。

2.甲方享有乙方在工作中获取的知识产权和相关技术秘密。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，不得因个人原因影响甲方正常工作秩序。

九、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于劳动合同的签订、续签、解除等。

2.第三方负责乙方社会保险的缴纳和管理工作。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如发生严重违约行为，甲方有权解除合同。

2.甲方在乙方严重失职、营私舞弊等情况下，有权解除合同。

3.合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

十三、总结

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方的人力资源需求得到满足，同时降低甲方的管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保乙方在工作中遵守合同约定，为公司创造价值。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方（人力资源服务公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方担任办公室文员一职，为保障乙方的权益，乙方通过第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）与甲方建立劳动关系，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，从事办公室文员工作。

2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，甲方按月支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

七、乙方利益条款

1.乙方享有合同期间的工作稳定性和职业发展空间。

2.乙方享有合同约定的各项福利待遇和奖金。

3.乙方享有合同约定的休假和休息权利。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2.甲方不得克扣或拖欠乙方的工资和福利待遇。

3.甲方不得限制乙方的正常休息和休假权利。

九、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于劳动合同的签订、续签、解除等。

2.第三方负责乙方社会保险的缴纳和管理工作。

3.第三方有权对甲方的工作情况进行监督，并提出改进建议。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因甲方违约，有权解除合同。

2.甲方在乙方严重失职、营私舞弊等情况下，有权解除合同。

3.合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3