北京电子厂上班合同标准文本

北京电子厂上班合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：北京电子厂

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事电子产品的生产、研发、销售及售后服务等业务的企业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，双方应提前一个月协商续签或终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全防护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：北京电子厂

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为从事电子产品的生产、研发、销售及售后服务等业务的企业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为乙方的工作保障及权益维护方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，三方应共同遵守本合同条款。

2.甲方为乙方提供工作场所、设备、原材料等必要条件，乙方在甲方指导下完成工作任务。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督、指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，并对乙方的合法权益进行保障。

二、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

（2）对乙方的工作成果享有所有权和使用权；

（3）根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

2.甲方承担以下责任：

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全防护措施；

（2）按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）按照约定支付乙方劳动报酬；

（4）保障乙方的合法权益，维护乙方的工作稳定。

三、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定获得劳动报酬；

（2）享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假；

（3）在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，乙方有权要求甲方支付经济补偿。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照甲方要求，完成工作任务，保证产品质量；

（2）遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品；

（3）不得泄露甲方的商业秘密。

四、丙方权益及责任

1.丙方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督、指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

（2）对乙方的工作成果享有一定的收益权；

（3）在乙方与甲方发生争议时，有权参与调解和仲裁。

2.丙方承担以下责任：

（1）对乙方的工作进行监督、指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

（2）对乙方的工作成果进行验收，确保其符合甲方要求；

（3）在乙方与甲方发生争议时，协助调解和仲裁。

五、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未对乙方的工作进行有效监督、指导，导致乙方无法完成工作任务；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）未按照约定参与调解和仲裁。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，一方面为乙方提供工作保障和权益维护，另一方面，丙方作为甲方的合作伙伴，共同监督乙方的工作，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为企业主体，通过签订本合同，明确自身权益和责任，确保企业利益最大化，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：北京电子厂

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为从事电子产品的生产、研发、销售及售后服务等业务的企业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为乙方的权益代表和保障机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，三方应共同遵守本合同条款。

2.甲方为乙方提供工作场所、设备、原材料等必要条件，乙方在甲方指导下完成工作任务。

3.丙方负责代表乙方与甲方协商工作条件、薪酬待遇等事宜，并保障乙方的合法权益。

二、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定获得劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等；

（2）享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假；

（3）在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，乙方有权要求甲方支付经济补偿；

（4）享有职业培训和发展机会；

（5）享有健康和安全的工作环境。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照甲方要求，完成工作任务，保证产品质量；

（2）遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品；

（3）维护甲方的商业秘密和知识产权。

三、丙方权益及责任

1.丙方享有以下权益：

（1）代表乙方与甲方协商工作条件、薪酬待遇等事宜；

（2）监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益；

（3）在乙方与甲方发生争议时，有权参与调解和仲裁。

2.丙方承担以下责任：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作条件符合合同约定；

（2）对乙方的工作成果进行评估，确保其符合甲方要求；

（3）在乙方与甲方发生争议时，协助乙方维护自身权益。

四、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

（2）对乙方的工作成果享有所有权和使用权；

（3）根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

2.甲方承担以下责任：

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全防护措施；

（2）按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）按照约定支付乙方劳动报酬；

（4）保障乙方的合法权益，维护乙方的工作稳定。

五、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未对乙方的工作进行有效监督、指导，导致乙方无法完成工作任务；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）未按照约定参与调解和仲裁。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方严重违反劳动纪律或者合同约定的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）甲方强迫劳动的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方学历、资