2025年：员工在合同期内解除劳动合同的规定

2025年：员工在合同期内解除劳动合同的规定正文本合同由以下各方于年月日签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就员工在合同期内解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：第一条合同的期限与解除1.1本合同自年月日起至年月日止。1.2在合同期限内，任何一方提出解除劳动合同，均需按照法律规定及本合同约定的方式和程序进行。第二条员工单方面解除劳动合同的规定2.1乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知甲方（试用期内提前三日）。2.2在下列情形下，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：a)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；b)甲方未及时足额支付劳动报酬；c)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；d)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；e)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。2.3在下列情形下，乙方不得解除劳动合同：a)乙方正处于试用期内，且未满日；b)乙方因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；c)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；d)法律、法规规定的其他情形。第三条用人单位单方面解除劳动合同的规定3.1在下列情形下，甲方可以随时解除劳动合同：a)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；b)乙方严重违反甲方的规章制度；c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；d)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；f)乙方被依法追究刑事责任的。3.2在下列情形下，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：a)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；b)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；c)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.3在下列情形下，甲方不得解除劳动合同：a)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；b)乙方在孕期、产期、哺乳期内；c)乙方因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力；d)法律、法规规定的其他情形。第四条经济补偿金的支付4.1乙方依据本合同第二条第2.2款规定解除劳动合同的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准为：乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满一年的按一年计算。4.2乙方依据本合同第三条第3.1款规定解除劳动合同的，甲方无需支付经济补偿金。4.3乙方依据本合同第三条第3.2款规定解除劳动合同的，甲方应当向乙方支付经济补偿金，标准同上。4.4经济补偿金的具体计算公式为：经济补偿金=解除劳动合同前个月平均工资×工作年限（不满一年按一年计算）。4.5在下列情形下，经济补偿金的支付标准应当调整：a)乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年；b)乙方在甲方的工作年限超过十二年的，经济补偿金的支付年限最长不得超过十二年。第五条工作交接与离职手续5.1无论因何原因解除劳动合同，乙方均应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并返还甲方提供的各类物品、资料及其他财产。5.2在办理工作交接期间，乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、毁坏设备或文件等。5.3甲乙双方应当在解除劳动合同后十五日内完成所有离职手续的办理，包括但不限于社会保险关系转移、档案移交等。第六条社会保险与档案管理6.1在解除劳动合甲方应当为乙方办理社会保险关系的转移手续，并协助乙方办理档案移交。6.2乙方在解除劳动合同后，应当及时将档案及社会保险关系转入新的用人单位或相关部门。6.3因乙方原因导致档案及社会保险关系未能及时转移的，责任由乙方承担。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。7.2在下列情形下，乙方应当向甲方支付违约金：a)乙方提前解除劳动合同，且未按法律规定或合同约定履行提前通知义务；b)乙方在工作中泄露甲方商业秘密或者技术秘密，给甲方造成损失的。7.3违约金的具体数额由甲乙双方协商确定，协商不成的，可以依法提起诉讼。第八条争议解决8.1因履行本合同发生的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，其余由甲方留存备案。甲方（盖章）：法定代表人或授权代