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文档简介

2025XX学院财务处合同制聘用人员招聘公告合同编号：本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（具体地点）签订：甲方：名称：地址：法定代表人或授权代表：联系方式：乙方：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方为财务处合同制工作人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。第二条工作岗位与职责乙方受聘于甲方财务处，担任（具体岗位名称）职务。乙方的主要职责包括但不限于：负责财务核算、报表编制及审核工作；协助制定财务预算及资金使用计划；负责财务档案的整理、归档及管理工作；配合完成财务审计及其他财务相关工作；完成甲方交办的其他财务相关任务。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，乙方应服从安排，甲方将依法支付加班工资或安排补休。第四条工资与福利乙方的月基本工资为人民币元（大写：），按月发放，发放时间为每月日。乙方享有绩效奖金、节日补贴及其他甲方规定的福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）及住房公积金，费用由甲乙双方按规定比例分担。第五条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方财产，服从甲方的工作安排。乙方不得利用职务之便进行任何形式的贪污、挪用公款或其他违法违纪行为，否则甲方有权解除合同，并追究其法律责任。乙方应保守甲方的商业秘密及财务机密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第六条合同的变更与解除经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；因乙方过错，导致合同无法履行的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件的；乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的。合同期内，如遇不可抗力或政策变化导致合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同。第七条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。第八条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（

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