试用期工合同协议

试用期工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方欲在甲方处进行试用期工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在试用期内的工作事宜达成如下协议：一、工作内容及服务描述（一）工作岗位乙方同意在甲方[具体部门名称]担任[具体岗位名称]工作。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成其所负责岗位的日常工作任务，包括但不限于[列举具体工作任务1]、[列举具体工作任务2]、[列举具体工作任务3]等。2.根据甲方业务发展的需要，乙方可能需要承担与工作岗位相关的临时性、辅助性工作任务，乙方应积极配合并认真完成。（三）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。二、工作期限（一）试用期期限本协议试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[x]个月。（二）试用期届满1.试用期届满前，甲方将对乙方的工作表现进行考核评估。若乙方在试用期内达到甲方规定的工作标准和要求，双方将另行签订正式劳动合同；若乙方未能达到甲方要求，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿。2.若乙方在试用期内提前[x]天以书面形式通知甲方，可解除本协议。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司的经营管理需要，制定和调整各项规章制度，并要求乙方遵守。对乙方的工作进行监督、检查、指导和考核，根据考核结果决定是否继续留用乙方。按照本协议约定，在乙方试用期工作合格后，为乙方办理转正手续并签订正式劳动合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。对乙方进行必要的职业培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式和标准按照国家及当地相关规定执行。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得相应的劳动报酬。享受国家法律法规规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排和管理。如实向甲方提供个人信息及与工作相关的资料，保证所提供信息的真实性和完整性。四、劳动报酬（一）试用期工资标准乙方试用期月工资为人民币[x]元，该工资包含基本工资、绩效工资等部分。（二）工资支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及当地相关规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇1.乙方在试用期内享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于[列举具体福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等]。2.甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，适时调整福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方应确保乙方的工作场所符合国家规定的劳动条件，为乙方提供安全、舒适的工作环境。（三）职业危害防护甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，预防和减少职业危害对乙方身体健康的影响。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动防护用品。七、保密条款（一）保密范围乙方在试用期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、管理信息等均属于保密范围。具体包括但不限于：1.甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、配方、数据、软件等技术信息。2.甲方的客户名单、客户需求、合作协议、交易价格等商业信息。3.甲方的财务状况、经营策略、管理制度、人事信息等管理信息。（二）保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。在试用期结束后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方的保密信息不再具有商业价值或不再属于保密范围。（三）违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供劳动条件等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付相应的经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。2.若乙方未能按照本协议约定的工作内容和要求完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应按照本协议保密条款和竞业限制条款的约定承担违约责任。九、争议解决（一）协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商一致的，可签订书面协议予以确认。（二）仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在试用期内，若出现法律法规规定的情形或双方协商一致同意解除本协议的，本协议方可解除。（二）协议终止1.本协议试用期届满，双方未续签正式劳动合同的，本协议自行终止。2.本协议因其他原因终止的，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。（三）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具