劳动合同样本里下

劳动合同样本里下第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方为从事____________________（甲方经营范围）的企业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2本合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签时，本合同条款自动延续。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____________________（乙方工作内容）工作。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：____________________。

3.2如甲方因业务需要，有权调整乙方工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年休假：根据国家规定和乙方工作年限，给予乙方带薪年休假；

（3）节日福利：按照国家规定，在传统节日为乙方发放节日福利；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护及职业培训

6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护设施。

6.2甲方根据乙方工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在试用期内离职，甲方有权要求乙方支付相当于试用期内工资的赔偿金。

七、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方为从事____________________（甲方经营范围）的企业，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，甲乙双方经协商一致，并经丙方同意，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方服务提供方）。

1.2甲方为用人单位，负责提供工作机会、支付工资和提供相关福利。

1.3乙方为劳动者，负责按照甲方要求完成工作任务。

1.4丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供相关服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，续签时，本合同条款自动延续。

三、工作内容与地点

3.1乙方同意在甲方处从事____________________（乙方工作内容）工作，工作地点为：____________________。

3.2甲方有权根据业务需要调整乙方工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年休假：根据国家规定和乙方工作年限，给予乙方带薪年休假；

（3）节日福利：按照国家规定，在传统节日为乙方发放节日福利；

（4）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方责任及权利

6.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）为乙方提供培训、指导及必要的技术支持；

（2）协助乙方解决工作中遇到的问题；

（3）根据甲方要求，对乙方进行考核和评估。

6.2丙方有权要求乙方遵守相关规定，并有权对乙方进行纪律处分。

6.3丙方有权收取乙方一定比例的服务费用，具体费用由双方另行协商确定。

七、甲方的权利

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

7.3甲方有权根据市场情况调整乙方的工资和福利待遇。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

8.3乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1本合同引入丙方作为第三方服务提供方，旨在提高工作效率，优化资源配置，为乙方提供专业服务，保障甲乙双方的利益。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1本合同以甲方权益为主导，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障甲方在业务运营中的主导地位，维护甲方合法权益。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议；

6.乙方与丙方签订的培训协议（如有）。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品销售方）名称：____________________

乙方（产品购买方）姓名：____________________

丙方（产品配送服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方为从事____________________（甲方经营范围）的产品销售，乙方愿意购买甲方产品，丙方愿意为乙方提供产品配送服务，甲乙双方经协商一致，并经丙方同意，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1本合同三方主体分别为甲方（产品销售方）、乙方（产品购买方）和丙方（产品配送服务提供方）。

1.2甲方为产品销售方，负责提供产品及售后服务。

1.3乙方为产品购买方，负责购买产品并享受相关服务。

1.4丙方为产品配送服务提供方，负责为乙方提供产品配送服务。

二、产品购买及交付

2.1乙方同意购买甲方提供的____________________产品，产品数量为：____________________。

2.2甲方应在合同签订后__________日内将产品交付乙方，交付地点为：____________________。

三、产品价格及支付方式

3.1产品价格为：____________________，乙方应在本合同签订后__________日内支付全部款项。

3.2乙方支付方式为：____________________。

四、丙方配送服务

4.1丙方负责将甲方产品从甲方指定地点配送至乙方指定地点。

4.2丙方应保证配送服务的及时性、安全性和准确性。

4.3丙方配送服务费用为：____________________，由乙方承担。

五、乙方的权利

5.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的产品。

5.2乙方有权要求丙方提供优质的配送服务。

5.3乙方有权在产品存在质量问题的情况下，要求甲方或丙方承担相应的责任。

5.4乙方有权在合同期限内解除合同，并要求甲方或丙方退还已支付的部分款项。

六、丙方责任及权利

6.1丙方应按照合同约定，在规定的时间内完成产品配送服务。

6.2丙方有权要求甲方提供必要的产品信息，以确保配送服务的顺利进行。

6.3丙方有权根据实际情况调整配送方案，但需提前通知乙方。

七、甲方的责任

7.1甲方应确保所售产品符合国家相关标准和质量要求。

7.2甲方应提供产品说明书、保修卡等必要文件。

7.3甲方应在产品出现质量问题后，及时采取措施解决。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方未能在合同约定的时间内交付产品，应向乙方支付违约金，违约金为合同总价款的__________%。

8.2甲方提供的产品存在质量问题，乙方有权要求甲方退换货或赔偿损失。

8.3甲方不得将乙方个人信息泄露给第三方。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、