养生店聘用合同样本

养生店聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事养生行业，需招聘乙方从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事养生店相关工作，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成养生店相关工作，包括但不限于：

（1）为客户提供养生咨询服务；

（2）协助客户进行养生保健；

（3）负责养生店日常运营管理；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________。

2.乙方每周休息一日，具体休息日由甲方安排。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作防护用品。

2.甲方应确保工作场所符合国家规定的劳动条件和卫生标准。

六、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的；

（2）未及时足额支付工资的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动者违章作业或者对劳动者进行体罚、侮辱的；

（5）其他违反法律、法规的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.国家规定的各项社会保险和福利待遇政策。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（养生店）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为养生店，需要乙方提供养生服务，同时丙方作为第三方服务提供方，负责提供养生服务相关的技术支持、培训及设备维护等，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事养生店相关工作，具体岗位为：养生顾问/技师/管理等。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成养生店相关工作，包括但不限于：

（1）为客户提供养生咨询服务；

（2）协助客户进行养生保健；

（3）负责养生店日常运营管理；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责提供养生服务相关的技术支持，包括但不限于：

（1）养生技术培训；

（2）养生设备维护；

（3）养生产品供应。

2.丙方有权对乙方的养生服务进行监督和评估，并提出改进意见。

3.丙方有权根据市场变化调整养生服务项目和技术标准。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作防护用品。

2.甲方应确保工作场所符合国家规定的劳动条件和卫生标准。

六、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、丙方违约责任

1.丙方未按照约定提供技术支持、培训及设备维护等服务的，应承担相应的违约责任。

2.丙方提供的养生服务项目或技术标准不符合约定的，应承担相应的违约责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得泄露客户隐私及商业秘密。

2.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.国家规定的各项社会保险和福利待遇政策；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业的养生服务支持，确保养生服务的质量和效果，同时降低甲方的人力成本和运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养生店，通过主导本合同，保障自身权益，确保养生服务的质量和品牌形象，同时通过丙方的专业支持，提升养生店的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（美容院）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（美容师）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（美容培训及管理咨询公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为美容院，需要乙方提供美容服务，同时丙方作为第三方美容培训及管理咨询公司，负责提供美容师培训、美容院管理咨询及品牌推广等服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事美容院相关工作，具体岗位为：美容师/美容顾问等。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，提供美容服务，包括但不限于：

（1）为客户提供美容护理；

（2）负责美容院产品的销售；

（3）协助客户进行皮肤护理咨询；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业美容师培训，包括但不限于：

（1）美容理论及实操培训；

（2）美容仪器使用培训；

（3）美容院管理知识培训。

2.丙方有权对乙方的美容技能和服务质量进行考核和评估。

3.丙方有权根据市场变化调整培训内容和标准。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的工作防护用品。

2.甲方应确保工作场所符合国家规定的劳动条件和卫生标准。

六、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、丙方违约责任

1.丙方未按照约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任。

2.丙方提供的培训内容不符合约定的，应承担相应的违约责任。

八、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方保障其工作时间和休息休假的权利。

3.乙方有权要求甲方提供公平的工作环境和合理的薪酬待遇。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付乙方工资或提供社会保险的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定提供培训机会或发展空间的，应承担相应的违约责任。

3.甲方不得无故降低乙方的工资或解除劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

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