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文档简介
劳动退休人员合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动退休人员):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方应按国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定,保护自己的身体健康。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(2)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)强迫劳动或者侵犯乙方合法权益的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资格证书复印件;
3.乙方与甲方签订的其他协议;
4.甲方提供的其他相关文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动退休人员):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:____________________
丙方(第三方合作单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利、义务和责任,确保甲方在丙方提供的岗位上获得专业、高效的服务,同时保障乙方的合法权益。
2.本合同签订后,甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的义务。
二、工作内容
1.乙方在丙方提供的岗位上从事____工作,具体工作内容以丙方提供的岗位职责说明书为准。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,同时接受丙方的日常管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天,具体工作时间由丙方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付,由丙方负责发放。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的绩效考核结果,对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方应按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪休假、节日福利等。
3.甲方有权要求丙方提供乙方的社会保险和福利待遇相关证明。
六、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权根据工作需要,对乙方的岗位进行调整,但应提前____天通知乙方。
3.甲方有权要求乙方参加培训,提高其专业技能,乙方应积极配合。
4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定的情况下,单方面解除本合同。
七、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方和丙方履行合同约定的义务,保障其合法权益。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲乙双方签订的合同条款。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.乙方应按照甲方和丙方的要求,完成工作任务。
八、丙方的权利和义务
1.丙方应按照合同约定,为乙方提供工作岗位和必要的工作条件。
2.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和福利待遇。
3.丙方应定期向甲方提供乙方的绩效考核报告,甲方有权根据报告结果对乙方进行奖惩。
4.丙方应承担因乙方工作原因造成的甲方经济损失。
九、违约责任
1.乙方如违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方如违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方如违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.任何一方违反合同约定,致使合同无法继续履行的,另一方有权解除本合同。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资格证书复印件;
3.甲方与丙方签订的《第三方合作协议》;
4.丙方提供的乙方岗位说明书。
第三方介入的意义和目的:
1.保障甲方在专业岗位上获得高效、稳定的服务。
2.通过丙方的日常管理,提高乙方的工作效率和服务质量。
3.分散甲方的人力资源管理风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障。
2.通过对乙方的直接管理,提高甲方对工作成果的掌控能力。
3.优化甲方的人力资源配置,提高整体运营效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动退休人员):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利、义务和责任,确保乙方在甲方提供的岗位上获得稳定的工作和合理的待遇,同时保障丙方服务的专业性和可靠性。
2.本合同签订后,甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的义务。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____工作,具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,同时接受丙方的专业服务支持。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付,由甲方直接发放。
2.乙方有权要求甲方根据其工作表现和绩效考核结果,合理调整工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方有权要求甲方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪休假、节日福利等。
3.乙方有权要求甲方提供社会保险和福利待遇的相关证明。
六、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方和丙方履行合同约定的义务,保障其合法权益。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲乙双方签订的合同条款。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。
七、丙方的权利和义务
1.丙方应按照合同约定,为乙方提供专业的工作支持和服务。
2.丙方应确保其服务符合国家相关标准和规范。
3.丙方应定期向甲方提供乙方的服务评价和反馈。
4.丙方应承担因其服务原因造成的乙方经济损失。
八、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权根据工作需要,对乙方的岗位进行调整,但应提前____天通知乙方。
3.甲方有权要求乙方参加培训,提高其专业技能,乙方应积极配合。
4.甲方如违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、违约责任
1.乙方如违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方如违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方如违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.任何一方违反合同约定,致使合同无法继续履行的,另一方有权解除本合同。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资格证书复印件;
3.甲方与丙方签订的《第三方服务合作协议》;
4.甲方
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