勤杂人员聘任合同样本

勤杂人员聘任合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勤杂人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、聘任岗位及职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任勤杂人员一职。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责甲方办公区域的卫生清洁工作；

（2）负责甲方办公区域的绿化、养护工作；

（3）负责甲方办公区域的物品搬运、整理工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为____年。

2.合同期满，如双方同意续聘，可另行签订书面合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的休息日及调休。

五、劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未按照合同约定提供劳动保护；

（3）未按照合同约定提供五险一金；

（4）违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定履行工作职责；

（2）违反国家有关劳动保护的规定，造成事故的；

（3）违反合同约定，给甲方造成损失的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书（如有）；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勤杂人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要专业勤杂服务，乙方具备相关技能，第三方承诺提供专业服务，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任勤杂人员一职，由第三方提供专业服务。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责甲方办公区域的卫生清洁工作；

（2）负责甲方办公区域的绿化、养护工作；

（3）负责甲方办公区域的物品搬运、整理工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、第三方服务内容及责任

1.第三方负责乙方在甲方工作期间的所有服务事宜，包括但不限于人员派遣、培训、考核、工资发放等。

2.第三方应确保乙方具备完成工作所需的技能和资质，并对乙方的工作质量承担连带责任。

3.第三方应遵守国家相关法律法规，确保乙方权益。

三、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照约定时间、地点和质量完成工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

4.甲方有权解除本合同，但需提前____天书面通知第三方。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：____元/月，由第三方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇，由第三方按国家规定缴纳。

五、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的休息日及调休。

六、劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定履行工作职责；

（2）违反国家有关劳动保护的规定，造成事故的；

（3）违反合同约定，给甲方造成损失的。

2.第三方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定派遣符合要求的人员；

（2）未按照合同约定提供培训、考核等服务；

（3）未按照合同约定支付乙方工资；

（4）违反合同约定，给甲方造成损失的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书（如有）；

4.第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方获得专业、高效的勤杂服务；

2.规范乙方工作行为，提高服务质量；

3.降低甲方管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障；

2.提高甲方对勤杂服务的管理和监督能力；

3.促进甲方与乙方、第三方之间的合作，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要专业的清洁服务，乙方希望获得稳定的就业机会，第三方作为劳务派遣公司，承诺为乙方提供工作机会，并负责乙方在甲方的工作管理，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任清洁服务人员，由第三方进行劳务派遣。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责甲方指定区域的日常清洁工作；

（2）负责保持工作区域的卫生整洁，定期进行消毒；

（3）负责对甲方提供的工作区域进行日常维护；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、乙方权益

1.乙方享有国家规定的工资待遇，由第三方按月支付，不得低于当地最低工资标准。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有国家规定的五险一金待遇，由第三方按国家规定缴纳。

4.乙方有权获得第三方提供的职业培训和发展机会。

5.乙方有权在合同期内要求调换工作内容或工作地点，第三方应予以考虑。

三、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核和工资支付等事务。

2.第三方应确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。

3.第三方应对乙方的工作进行日常管理，包括但不限于工作分配、工作监督和绩效考核。

四、甲方责任

1.甲方提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、清洁工具和消毒用品。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱或歧视。

3.甲方应按照合同约定支付第三方派遣费用。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定履行工作职责；

（2）违反工作纪律，造成工作失误；

（3）违反合同约定，给甲方造成损失的。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；