劳动合同范例备案

劳动合同范例备案第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方同意受聘于甲方从事____________________工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方之间的权利义务关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位上从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月____________________元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）带薪年休假；

（3）节假日慰问品；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的规定。

2.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）甲方依照法律、法规和本合同规定，可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动法规定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方依照法律、法规和本合同规定，可以解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.违约方应当赔偿守约方因此所遭受的损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方同意受聘于甲方从事____________________工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关配套服务，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方之间的权利义务关系及丙方的服务内容达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位上从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方负责提供乙方所需的相关配套服务，包括但不限于____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月____________________元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应按照约定向甲方支付配套服务费用。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责提供乙方所需的相关配套服务，确保乙方工作环境的舒适与安全。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.丙方在提供配套服务过程中，如因自身原因导致乙方工作受到影响，丙方应承担相应的责任。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的表现进行考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和薪酬。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）泄露公司商业秘密，给甲方造成重大损失；

（3）因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大损失；

（4）违反国家法律法规，受到刑事处罚。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得转让或出借自己的劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

本合同中，丙方的介入旨在为甲方提供更全面的服务，提高工作效率，降低运营成本。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和责任，确保乙方在合同期限内按照约定完成工作任务，维护公司利益。同时，合同对乙方的违约及限制条款进行了规定，保障了甲方的合法权益。第三方主体的介入，有利于优化资源配置，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方同意受聘于甲方从事____________________工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展培训及咨询服务，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方之间的权利义务关系及丙方的服务内容达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位上从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供职业发展培训及咨询服务，包括但不限于____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月____________________元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方提供的培训及咨询服务费用由甲方承担，具体费用按丙方提供的报价单执行。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供高质量的职业发展培训及咨询服务。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和需求，调整培训及咨询服务的内容和方式。

3.丙方在提供服务过程中，如因自身原因导致乙方工作受到影响，丙方应承担相应的责任。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权接受丙方提供的职业发展培训及咨询服务，提升个人能力。

2.乙方有权要求甲方保障其接受培训及咨询服务的权益。

3.乙方有权在培训及咨询服务结束后，根据个人发展需求调整工作内容或岗位。

七、甲方的责任及违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定，支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用。

2.甲方应确保乙方接受丙方提供的培训及咨询服务，不得无故阻止或限制。

3.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或社会保险、住房公积金等费用；

（2）强迫乙方接受不合理的工作安排，损害乙方合法权益；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（4）未经乙方同意，强迫乙方接受丙方提供的培训及咨询服务。

4.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的岗位或薪酬。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

乙方为主导